プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
リクナビ限定情報 |
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【Meiji Seika ファルマ(株)】大卒・MR職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41373名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
項目(両社共通) | 以下項目は両社共通になります。 |
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募集職種 | 【株式会社 明治】
技術系、事務営業系 【Meiji Seika ファルマ株式会社】 技術系、営業・管理系 ※詳細は明治グループ採用HPをご確認ください。 |
給与 | 【株式会社 明治】※月給
修士了 237,000円(2020年度実績) 学部卒 219,000円(2020年度実績) 【Meiji Seika ファルマ株式会社】※月給 修士了 245,000円(2020年度実績) 学部卒 223,000円(2020年度実績) |
勤務地 | 全国各地及び海外の事業所 |
勤務時間 | 9:00~17:40
※事業所によって異なる。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
項目(両社共通) | 以下項目は両社共通になります。 |
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休日/休暇 | 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始 など ※事業所によって異なる。 【休暇】 年次有給、慶弔、育児、介護、リフレッシュ など |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など |
福利厚生/諸手当 | 社宅貸与、住宅融資、従業員持株制度、慶弔贈与、
結婚祝い金、全国各地に契約保養施設 など |
賞与・昇格 | 賞与2回/年、昇格1回/年 |
試用期間 | あり(入社後3ヵ月間)
本採用時と条件の相違無し |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年9月1日時点)
【株式会社 明治】
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5% 【株式会社 明治】
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平均勤続年数 | 17.9年(2021年3月時点)
【株式会社 明治】
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【株式会社 明治】
新入社員研修、入社2年目研修、入社3年目研修、女性活躍の為の研修、各種技術系・営業系研修、グローバル人材育成研修等 |
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自己啓発支援 | あり:【株式会社 明治】
明治オープンカレッジ(マネジメント向上、ビジネストレンド学習等)、通信教育、e-ラーニング |
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メンター制度 | あり:【株式会社 明治】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【株式会社 明治】
年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施 |
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社内検定等の制度 | あり:【株式会社 明治】
生産技術士、ショコラアドバイザー等 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2020年度実績)
【株式会社 明治】
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
採用者数 2020年度 42名、2019年度 51名、2018年度 61名 離職者数 2020年度 1名、2019年度 5名、2018年度 8名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
採用者数 2020年度 男26名 女16名、2019年度 男28名 女23名、2018年度 男35名 女26名 |
平均勤続年数 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
16.0年 (2021年9月時点) |
研修 | 有り
【Meiji Seika ファルマ株式会社】 新入社員研修、入社二年目研修、昇格者研修、選抜グローバル研修、女性活躍の為の研修等 |
自己啓発支援 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
通信教育 |
メンター制度 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施 |
キャリアコンサルティング制度 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施 |
社内検定等の制度 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
学術認定試験 |
有給休暇の平均取得日数 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
10.0日 (2020年度実績) |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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