明治グループ(株式会社 明治・Meiji Seika ファルマ株式会社)
メイジグループ メイジ メイジセイカファルマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
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  • 正社員
業種
食品
医薬品
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【Meiji Seika ファルマ(株)】大卒・MR職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41373名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【Meiji Seika ファルマ(株)】大卒・MR職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

明治グループの採用キーワードは「チャレンジ精神」と「多様性」です。
チャレンジ精神溢れる方とは、「自ら課題を設定し、やりぬく人材」と言えます。学生時代に学業や部活、サークル活動、アルバイトなど、どんなことに対してもただ漫然とこなすのではなく、その中に自分なりの課題を見出し、その達成に向け積極的に挑戦してきた方に選考でお会いしたいと私たちは考えています。大切なのは目標の大小ではなく、常に課題意識を持ち、目標に対して全力で取り組む姿勢です。
また、パーソナリティーの面では個性豊かな人材を求めています。様々な個性を持つ多種多様な人材が互いに意見をぶつけ合うことで、グループ全体が活性化し、さらに大きく成長することができます。皆さんのキラリと光る個性を是非私たちに見せてください!

募集概要

項目(両社共通) 以下項目は両社共通になります。
募集職種 【株式会社 明治】
技術系、事務営業系
【Meiji Seika ファルマ株式会社】
技術系、営業・管理系
※詳細は明治グループ採用HPをご確認ください。
給与 【株式会社 明治】※月給
修士了 237,000円(2020年度実績)
学部卒 219,000円(2020年度実績)
【Meiji Seika ファルマ株式会社】※月給
修士了 245,000円(2020年度実績)
学部卒 223,000円(2020年度実績)
勤務地 全国各地及び海外の事業所
勤務時間 9:00~17:40
※事業所によって異なる。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

項目(両社共通) 以下項目は両社共通になります。
休日/休暇 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始 など
※事業所によって異なる。
【休暇】
年次有給、慶弔、育児、介護、リフレッシュ など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
福利厚生/諸手当 社宅貸与、住宅融資、従業員持株制度、慶弔贈与、
結婚祝い金、全国各地に契約保養施設 など
賞与・昇格 賞与2回/年、昇格1回/年
試用期間 あり(入社後3ヵ月間)
本採用時と条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 131人 3人 97.7%
2019年度 146人 10人 93.1%
2018年度 157人 23人 85.3%
(2021年9月1日時点)
【株式会社 明治】
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 78人 53人
2019年度 101人 45人
2018年度 101人 56人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
【株式会社 明治】
平均勤続年数 17.9年(2021年3月時点)
【株式会社 明治】
平均年齢
研修 あり:【株式会社 明治】
新入社員研修、入社2年目研修、入社3年目研修、女性活躍の為の研修、各種技術系・営業系研修、グローバル人材育成研修等
自己啓発支援 あり:【株式会社 明治】
明治オープンカレッジ(マネジメント向上、ビジネストレンド学習等)、通信教育、e-ラーニング
メンター制度 あり:【株式会社 明治】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施
キャリアコンサルティング制度 あり:【株式会社 明治】
年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施
社内検定等の制度 あり:【株式会社 明治】
生産技術士、ショコラアドバイザー等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2020年度実績)
【株式会社 明治】
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
採用者数 2020年度 42名、2019年度 51名、2018年度 61名
離職者数 2020年度 1名、2019年度 5名、2018年度 8名
過去3年間の男女別新卒採用者数 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
採用者数 2020年度 男26名 女16名、2019年度 男28名 女23名、2018年度 男35名 女26名
平均勤続年数 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
16.0年
(2021年9月時点)
研修 有り
【Meiji Seika ファルマ株式会社】
新入社員研修、入社二年目研修、昇格者研修、選抜グローバル研修、女性活躍の為の研修等
自己啓発支援 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
通信教育
メンター制度 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施
キャリアコンサルティング制度 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施
社内検定等の制度 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
学術認定試験
有給休暇の平均取得日数 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
10.0日
(2020年度実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 明治
人事グループ 採用担当
〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号
TEL:03-3273-0710

Meiji Seika ファルマ株式会社
人事グループ 採用担当
〒104-8002 東京都中央区京橋二丁目4番16号
TEL:03-3273-3349

http://www.meiji.com/recruit/index.html

※採用・選考は各社で行います。
 お問い合わせは各社採用担当までお願いいたします。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有いたします。
リクナビ限定情報
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。