上田消防建設株式会社 松山店
ウエダショウボウケンセツ マツヤマテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

上田消防建設株式会社 松山店

消防・防災に関する設備や商品の販売・施工・保守
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・保守職(大学卒) 1~5名
施工管理職(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・保守職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

施工管理職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と話すことが好きな方  
◆顧客と継続的にやりとりし、信頼を積み上げる仕事がしたい方
◆地元の安定企業で長く働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
当社と取引のある設計事務所や建築会社を定期的に訪問し、自社製品のご案内や新しい製品のアピール、また、防災設備設置位置の提案や見積もり作成などを行います。
(2)【正社員】施工管理職
建築業者や電気などの専門業者の施工管理と打合せを行いながら、消防・防災設備の設置を計画通りに進めていきます。
(3)【正社員】保守職
企業や病院・学校・商業ビルといった施設に設置されている消火器をはじめとする消防設備の定期的なメンテナンスを行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 愛媛
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー
 ▼
単独企業説明会(3月中に複数回の開催予定) ※選考とは関係ありません
 ▼
一次選考(書類選考)   OpenESによる選考です(提出期限:3月31日(水))
 ▼
二次面接(役員面接)         4月下旬
 ▼
最終選考(社長面接)    5月中旬
 ▼
内々定

※上記日程は変更の可能性があります

■人物重視の選考です■
一次選考への参加をご希望される方は、3月31日(水)までに、
OpenESのご提出をよろしくお願い致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】保守職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
(2)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職

 交通費規定支給(月上限1万円)
資格手当あり
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職
 週休2日制(第2.4.5土曜、日)、祝日
 年間休日:105日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:第1.3土曜日 9:00~12:00出勤
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
入社まで:入社前にアルバイトとして勤務することも可能です。
(学業との両立ができる範囲で、お願いします。)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 33.7歳(2021年10月1日時点)
上記は従業員のみ(45名)
役員含む場合は、37.5歳(52名)
研修 あり:社外研修(メーカー訪問や消火実験など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2021年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社内年齢層 20代    18名
30代    19名
40代      2名
50代      4名
60代以上     2名
平均年収 従業員のみ:380万円
役員含む :490万円 

採用実績校

愛媛大学、聖カタリナ大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

上田消防建設株式会社 松山店
愛媛県松山市安城寺町156番地
089-924-3822/採用担当 正岡(マサオカ)
hirofumi@used-s.co.jp
掲載開始:2022/01/31

上田消防建設株式会社 松山店に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

上田消防建設株式会社 松山店に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。