コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン
2023
  • 株式公開
業種
食品
商社(食料品)/ソフトウェア/情報処理/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
Commercial総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 18625名

モデルケース

Commercial総合職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します」
これは、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の企業理念(ビジョン)です。
このビジョンを達成するため、我々従業員は日々努力をし続けています。

我々の強みとしてきた「地域密着型営業」を継続し、地域に根差したきめ細やかな販売体制で、お客さまの様々なニーズにお応えすることで、すべてのお客さまから選ばれる存在を目指しています。

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社は、地域密着型の営業は継続する一方、固定概念にとらわれない新たな価値を創造することで、国内外の飲料業界を牽引することを目指しており、そのためにも社員一人ひとりが目標達成志向で好奇心旺盛、学習意欲が高く、常に自己研鑽に努め、同僚や顧客にも配慮のできる人物が重要だと考えています。

企業価値向上を目指して努力を惜しまず、自分の目標に向かって学び、自己成長できる人と一緒に働きたいと思っています。

募集概要

■職種 ◆Commercial総合職(営業・マーケティング等)
■勤務地 1都2府35県の事業エリア内
宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 山梨県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県/ 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
■勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
*スーパーフレックス制度の活用を推進しています。
*配属先拠点により始業、終業時間が変わる場合があります。
■採用スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】

1)WEBプレエントリー
    ▼
2)エントリーシート提出
    ▼
3)WEBテスト(適性検査含む)
    ▼
4)面接(複数回実施予定)
    ▼
5) 内々定

※選考エリアによってスケジュールは前後致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月です。

給与・福利厚生(待遇)

■給与(初任給) 大卒         月給210,000円
大学院了       月給220,000円
専門・高専卒・短大  月給180,000円
※2020年4月実績
■諸手当 通勤手当、時間外関連手当、外勤手当、交替勤務手当、届出資格手当、単身赴任・転勤関連手当、出向手当、年末年始手当、休日手当、深夜手当、宿直手当、クラブ手当等
■昇給 年1回(4月)

■賞与 年3回(6、12月、翌3月)

■休日休暇 完全週休2日(社内カレンダーによる。)
年間休日:122日(2020年度)
有給休暇:入社時に10日付与
その他の休暇:結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、葬祭休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、生理休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年毎に5労働日の休暇付与と3万円分の商品券または旅行券を支給)など
■保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命・損害保険、カフェテリアポイント(選択型福利厚生)、社員寮、定期健康診断、永年勤続表彰、各地契約保養所、サークル活動、職場コミュニケーション補助 ほか
■試用期間 試用期間:あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 118人 7人 94.0%
2018年度 75人 7人 90.6%
2017年度 44人 6人 86.3%
(2020年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 55人 63人
2018年度 36人 39人
2017年度 19人 25人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
平均勤続年数 19.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、キャリアデザイン研修、セルフセレクト研修、選抜研修、海外研修
自己啓発支援 あり:教材型プログラム(200コース以上)、eラーニング(194コース)、オンライン英会話、資格取得補助金 ※会社費用補助有
メンター制度 あり:正式配属後、新入社員1人1人にメンターとして、先輩社員がフォローに入ります
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人26人
取得対象者数 231人27人
育休取得率 2.1%96.2%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、同志社大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
東京大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
応募資格:2022年3月から2022年9月に卒業し2022年10月までに入社できる方。ただし、正社員での就業経験がある方は対象外。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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