エースコック株式会社
エースコック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エースコック株式会社

スーパーカップ・スープはるさめ でおなじみの即席麺メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
食品
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒及び院卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3084名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒及び院卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<私たちが求めるのは…>
お馴染みの『ワンタンメン』をはじめ、『スーパーカップ』『スープはるさめ』『わかめラーメン』など、これまでに数々のヒット商品を生み出してきた当社。「確かなおいしさ」「新しいおいしさ」を実現するために大切なのは、好奇心や探求心。常に新しいことや今までにないことにも興味を持ち、一流を目指して努力できる方を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
仕事内容 (1)【正社員】事務系
営業、マーケティング、広告宣伝、海外事業、総務、経理ほか
(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
研究開発、品質保証、生産技術ほか
応募資格 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、海外
 備考:
<国内支店>
・東京支店
・大阪支店
・名古屋支店
・札幌支店
・仙台支店
・関東信越支店
・中四国支店
・福岡支店

<営業所>
・金沢営業所
・高松営業所

<工場>
・東京工場
・関西滝野工場
・兵庫工場

<研究室>
・本社研究室
・滝野研究室

※将来的に、海外現地法人(ベトナム・ミャンマー)への勤務の可能性もあります(在籍出向)
勤務時間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分)
 備考:勤務地が、本社、国内支店、営業所、本社研究室の場合
(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
 備考:勤務地が、各工場、滝野研究室の場合
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:214,500円(一律手当含む)
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,500円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 備考:営業職は、上記給与に営業手当等が加算されます。(7,000円)
手当 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む)
 一律保健手当:4,500円(固定給に含む)

 住宅手当、保健手当、家族手当、通勤手当、特殊手当、外勤手当、役職手当、休職手当、臨時手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜業手当
昇給 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※※入社後3カ月以上勤務し、所定勤務日数の8割以上出勤した場合は、10日のうち前もって3日付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<制度>
確定給付企業年金(退職金制度)、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、住宅建設資金融資、厚生資金貸付、財形貯蓄

<住宅>
借上社宅

<施設>
長野県大町保養所

<会員制サービス>
会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション・従業員の健康支援)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(本社勤務)(3)【正社員】技術系(滝野研究室 or 工場勤務)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 1人 92.3%
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 10人 2人 80.0%
(2021年2月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 2人
2020年度 10人 3人
2019年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
平均勤続年数 12.5年(2020年12月31日時点)
平均年齢 37.5歳(2020年時点)
研修 あり:新入社員研修、主任係長研修、管理職研修、コンプライアンス研修、専門知識習得、OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人12人
取得対象者数 2人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙部屋の設置

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、大分大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、中央大学、東京農業大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-12-40 紙谷新御堂ビル
エースコック株式会社 総務部人事課

URL http://www.acecook.co.jp/

E-mail jinji@acecook.co.jp
(お問い合わせはE-mailで受け付けています。)
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。