コベルコシステム株式会社
コベルコシステム
2023
業種
情報処理
通信/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
兵庫、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社における最大の財産は「人」です。
お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。

【求める人材像】
1.社会人・企業人として、社会や会社のルールを遵守し、お客様に対しても常に責任を持って誠実に対応できる人材
2.人と協働し、他も活かし、組織・チームの目標達成のために、組織・チームの能力の最大化と最大限発揮に貢献できる人材
3.ITのプロフェッショナルとして、常に自らの専門性を磨き、高めるとともに、時代の環境の変化に、柔軟に自分で考えて動くことができる人材

【採用の要件】
知:物事への知的探求心 … 物事の仕組みに関心が強く、解明することが好きな方
協:人と協力しあう … チームに貢献することに喜びを感じる、チームのプラスになることを考えて実行できる方
推:物事を前に推し進める … 自身で立てた計画を最後まで諦めずにやり遂げようとする、計画性や粘り強さを持つ方

そして、自身の考えを周囲に伝えながら、自分の意思で物事を決め、主体的に行動できる方

募集概要

職種 【システムエンジニア(SE)職】
お客様のニーズに対し、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。
まず入社1~2年目はプログラミングの技術を始めとしたITスキルの基礎を習得します。その後、お客様のご要望に基づく仕様の決定やシステム設計など、システム開発における上流工程を担当していきます。また、プロジェクトマネージャー(PM)として、予算や進捗管理などプロジェクトが円滑に進むようマネジメントすることも重要な業務です。

【システム営業職】
あらゆる業界のお客様に対して、お客様に見合ったシステムをご提案します。まずはお客様が抱えている様々な問題や課題をヒアリングすることから始まり、SEと共に最適なソリューションを提案していきます。
当社の営業は、ただ販売して終わりではありません。様々な業界・業種のお客様の戦略を理解し、幅広い知識とコミュニケーション力を武器に、IT業界の最前線で新しい情報や技術を提案していく仕事です。
勤務地 神戸本社 東京本社、兵庫県内各事業所、他
勤務時間 標準労働時間帯9:00~17:30 *標準労働時間7時間45分
(フレックスタイム制 … コアタイム 11:00~15:00)
選考プロセス リクナビまたは当社新卒採用ホームページ( https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/ )よりエントリーしてください。リクナビよりエントリーされた方には当社専用「マイページ」をご案内いたします。
新卒採用活動に関するお知らせ、予約申込の手続きは「マイページ」で行います。

【選考プロセス】
0. エントリー/会社説明会(セミナー)参加
1. 選考(グループ面接/適性テスト/個人面接/役員面接)
2. 内定
※選考時期によって一部プロセスが異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年4月実績】
大学院了    /月給235,000円
大学卒     /月給215,000円
高等専門学校卒 /月給197,500円
(東京は地域手当 20,000円を加算)
諸手当 住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、年間休日120日(設立記念休暇を含む)、有給休暇(初年度20日、半日単位の取得可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 産前産後休暇、育児・介護休業制度
保険 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等)
福利厚生 財形制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、社員会、独身寮、保養所
事業所 本社:神戸本社、東京本社
事業所:神鋼ビル、灘浜、西神、大久保、加古川、高砂、真岡、広島、長府
教育制度 新入社員早期育成プログラム、階層別プログラム、プロフェッショナル育成プログラム、専門技術プログラム、ビジネスユニット別プログラム 等
募集人数 50名程度
募集学部・学科 学部・学科不問
募集対象 2022年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方
※対象:大学院、4年制大学、高等専門学校
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、その他当社指定書類
試用期間 あり(3ヶ月) ※条件等変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 45人 0人 100.0%
2018年度 41人 8人 80.4%
2017年度 33人 4人 87.8%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 26人 19人
2018年度 31人 10人
2017年度 24人 9人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
平均勤続年数 14.8年(2020年4月時点)
平均年齢 40.7歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員教育(入社後約3ヶ月)、階層別・役割別研修、全社選抜研修(コンサルティング力強化/グローバル人材育成) 等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、語学教育サポート 等
メンター制度 あり:アドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:産業カウンセラー/キャリアコンサルタントへの相談制度
社内検定等の制度 あり:スペシャリスト認定制度、アプリケーションマスター認定制度、KCP(KOBELCO SYSTEMS Certified Profession)認定制度 等
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用情報、会社情報 ○新卒採用ホームページ
 …2021年1月15日 リニューアルオープン!ぜひご覧ください。
 https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/

○コベルコシステム ホームページ
 https://www.kobelcosys.co.jp/

採用実績校

神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、岡山大学、広島大学、奈良女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、一橋大学、明治大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、青山学院大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、愛知、兵庫、広島、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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