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業種 |
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/機械 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/26)
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直近の説明会・面接 |
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「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所をはじめとする各種発電所や送変電設備などの電力プラント、化学製品工場など産業プラントの建設を通じて、永年にわたり人びとの暮らしと社会の発展に貢献してきました。その豊富な経験と実績を活かし、これからも優れたエンジニアリング技術と建設技術で、社会・産業インフラ分野に日立グループの一員としてソリューションを提供していきます。
社会に欠かせないエネルギーや工業製品をつくりだすプラント。発電所、製鉄工場、化学製品工場など、さまざまな場所で稼働し、私たちの暮らしを支えるエネルギーや商品を生み出しています。私たち日立プラントコンストラクションの役割は、グループ内外のメーカー各社が造ったプラントの機器を据え付け、つなぎあわせて、実際に稼働させること。一つひとつが数百トンにも及び複雑な構造をもつ機器も、正確に取り扱って動かしていく。私たちの技術が、巨大なプラントに命を吹き込んでいます。
製造業のイメージが強い日立Gの中で、当社は建設事業を担当するユニークな存在!社会・産業インフラの建設を高度なエンジニアリング・施工技術で支えています。現場で実際に作業を行う多数のメンバーを率いて、スケールの大きな建設現場を円滑に運営する「施工計画・管理」職種に加え、「プラント設計」職種でも多くの社員が活躍しており、機器・装置メーカーなど多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラント建設に必要な各種詳細設計を行います。また、施工・設計技術の開発や最先端デジタル技術の導入を行う「研究・開発」職種、各種管理業務の推進リーダとなる「品質・安全・放射線管理」職種でも、多くの社員が活躍しています。
日立グループは社員教育を重視し熱心に取り組む企業グループですが、当社も自社最大の経営資源を「人財力」と位置づけ、特に社員教育・研修に力を入れ、技術力の維持・向上を図っています。業務を通して経験や知識を身につけるOJT。勤務時間中に業務から離れ、各種研修に参加するOff-JT。当社ではこれら双方を人財育成の両輪として、体系的に社員の能力開発を進めています。入社から数年間は、育成カリキュラムを特に密にしており、技術研修などを通して業務に必要な知識を習得します。また、当社は独自で「研修センタ」を設置しており、建設関連の設計や施工技術に関する各種実習を行うことで、技術力の維持・向上に努めています。
事業内容 | 発電・変電プラント、送配電施設、産業プラント、交通関連施設のエンジニアリング・設計・解析・施工・メンテナンス、建設支援サービス事業(仮設設備・機材・工具・物流) など |
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設立 | 1964年 4月16日 |
資本金 | 30億円 (日立製作所100%出資) |
従業員数 | 約 1,517名 (2021年3月現在) |
売上高 | 64,166百万円 (2020年度) |
代表者 | 取締役社長 久持 康平 |
本社・事業所 | 【本社】
〒170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 【支店・営業所】 ・シンガポール支店 ・茨城営業所 ・たら崎営業所 【事業所】 ・茨城事業所 ・茨城事業所 たら崎工場 ・日立分室 ・柏事業所 ・川崎事業所 ・水島事業所 |
沿革 | 1964年 三立興業(株)を設立
1991年 (株)日立プラント建設テクニカルに社名変更 1994年 企業合併により(株)日立プラント建設テックに社名変更 2008年 企業合併により(株)日立プラントエンジニアリングに社名変更 2009年 企業合併により(株)日立プラントエンジニアリングアンドサービスに社名変更 2013年 (株)日立製作所の電力・交通・産業プラント施工事業《旧社名(株)日立プラントテクノロジー》を分割、(株)日立プラントエンジニアリングアンドサービスが承継し、(株)日立プラントコンストラクションに社名変更 2020年 (株)日立パワーソリューションズの原子力事業に係る機器設計、配管設計・製作ならびに 関連するサービス事業を会社分割により承継 2021年 火力発電に関連する事業を会社分割により(株)東京エネシスに継承 |
ホームページ | http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/ |
【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 報道等にあるように、新型コロナウイルスの感染拡大が懸念されております。
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