株式会社アイ・ディー・エー
アイ・ディー・エー
2023

株式会社アイ・ディー・エー

公共工事への技術支援/施工管理/調査/設計、防災計画、環境調査
業種
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を求めています>
■人と接することが好きで、どのような人とも積極的に関われる
■周りの人と仲良く協力できる
■予想外のことにも動じず対応できる
■指示を待たずに、自分で考えて動ける
■コツコツと物事に取り組める
■自分の意見を周囲に発信できる
■コミュニケーション能力には自信がある
■向上心がある
■チャレンジ精神旺盛で行動力がある

☆建築・土木・環境系の学部の方は、勉強してきたことが仕事でも活かせます。

募集概要

職種 【技術職】
■建設・土木系の調査・計画・設計
■施工管理
■情報処理

<部門紹介>
■コンストラクションマネジメント部門
道路、河川、下水道、都市計画などの公共事業を中心とした調査や
都市計画及び設計業務、測量業務を行っています。
また国土交通省、環境省、水資源機構の支援業務も担っています。

■インフラメンテナンス部門
NEXCO中日本管内における高速道路のトンネル・橋梁・のり面等の点検や、
耐震、床版取替等における発注・工事管理・積算などの支援を行っています。
勤務地 ■本社/群馬県高崎市倉賀野町4221番地13
■名古屋事業部/愛知県清須市須ケ口駅前1丁目17番地 メゾン須ケ口2F
勤務時間 8:30~17:30(休憩1h)

★ノー残業デーあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ▼大学院卒
月給21万5000円

▼大学卒
月給21万円

▼高専卒
月給20万円
諸手当 住宅手当(月1万円)
資格手当(測量士補、ITパスポート、応用情報技術者、技術士など)
残業手当
昇給 あり・年1回
賞与 あり・年3回
※2019年実績/4ヶ月分+業務手当(1年以上在籍者)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始

★年間休日122日(2020年度)
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり・3ヶ月(同待遇)
その他福利厚生 傷害保険
退職金積立
定期健康診断
予防接種費用会社負担
育児・介護支援
慶事祝い金
親睦会
サークル活動(ゴルフ、山倶楽部)

<資格取得支援>
技術士の資格取得に向け、勉強会を実施しています。
合格した際には報奨金も支給します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 2人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 8.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修では、社会人としてのマナー、基礎マインドを社外セミナー(4日間)で学んで頂きます。
フォローアップセミナーも実施。
またWEBを利用した「SmartBoarding(流れに乗る意味合い)」というサポートシステムを導入し、新入社員の合流化・戦力化の加速を図っています。

社内研修ではパソコンスキルから専門技術等、テーマを決め実施しております。
資格取得に向けての研修も実施しております。
自己啓発支援 あり:「7つの習慣」セミナーは希望者に全額会社負担で実施しています。
フォローの取り組みを行っています。
推奨資格については、費用についても支援しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学大学院、高崎経済大学、高崎商科大学、東京電機大学、東京農業大学、長岡技術科学大学、新潟大学大学院、前橋工科大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
群馬、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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