岡谷鋼機株式会社
オカヤコウキ
2023

岡谷鋼機株式会社

上場企業:総合商社【鉄鋼/情報・電機/産業資材/生活産業】
  • 株式公開
業種
商社(総合)
商社(金属)/商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/商社(食料品)
本社
東京、愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職社員(正社員) 26~30名
事務系社員(契約社員) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 4256名

モデルケース

総合職社員(正社員)

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり

事務系社員(契約社員)

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■挑戦
・常にチャレンジングな目標を掲げ、その達成に向けて責任を持って行動できる人
・困難な状況下でも諦めることなく、あらゆる可能性を追求して粘り強く取り組む人

■感性
・相手の真意を正確に理解し、自分の考えを効果的に表現することができる人
・常に変化を意識し、先見性を発揮して、真に価値あるものを考え提案できる人

■情熱
・何事にも意欲を持って、明るく前向きに取り組むことができる人
・自分の役割に対する使命感を持ち、情熱を注いで責任を全うする人

■誠実
・飾らず誠意を持って人と接し、好感がもてる人
・高い倫理観を持って判断と行動ができ、周りの人達から篤く信頼されている人

募集概要

職種 総合職社員(正社員)
事務系社員(契約社員)
※事務系社員の募集要項は、下記【事務系契約社員募集要項】をご覧ください。
総合職(正社員)募集要項
給与 修士了:月給25万2500円
学部卒:月給24万2500円
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当
食費補助
など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 国内及び海外の本社・各支店・各営業所
勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
創立記念日
慶弔休暇
年次有給休暇
など
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
教育・研修制度 ●新人総合職研修
入社後3カ月間は、会社理解に加え、ビジネスマナーや貿易実務、社内外ルール等、
仕事をする上で必要な基礎知識を学びます。

●若手社員研修
入社5年目までを基礎教育期間とし、「論理的思考力」や「後輩指導」等について、
年に一度同期が集まり学ぶことのできる機会を提供しています。

●社内語学講座(英語、中国語、韓国語、タイ語、スペイン語)
社内にて外国人・日本人講師とのマンツーマン授業を受講することができます。
ビジネス会話、ライティングなど、各自の要望に応じた授業を行っています。

●社外語学費用補助制度
社外の語学学校に通った場合に、補助金を支給しております。

●社外ビジネススクール派遣
業界、職種を超えた社外のビジネスパーソンと真剣に議論を戦わせることを通し、
広い視野を得ることを目的に、意欲のある若手~中堅社員を積極的に
社外ビジネススクールへ派遣しています。

●通信教育・eラーニング
マネジメントスキルや語学、資格取得等、200を超えるコースの中から、
必要や興味に応じ、自由に選択し受講することができます。
募集学科 全学部全学科
採用実績 2021年/26名(予定)
2020年/30名
2019年/29名
2018年/29名
2017年/28名
総合職(正社員)の採用実績校 全国国公私立大学
応募資格 次の1. 2. いずれにも該当する方
1. 2019年3月から2022年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了もしくは卒業・修了予定の方
2. 就業経験がない方
総合職(正社員)の採用ステップ ■総合職(正社員):エントリー後の流れ

【セミナー】
WEB会社説明会 視聴(必須)
社員懇談会(自由参加)

【エントリーシート】
マイページからご提出ください。
書類の返送はいたしません。予めご了承ください。
※マイページについてはエントリー時に詳細をご案内致します。

【Webテスト】
言語、計数、適性検査のテストです。

【グループディスカッション】

【面接(複数回)】

【内定】
事務系契約社員募集要項
職種 5年間の契約社員。1年毎に4回更新いたします。
仕事内容 営業、業務、経理、人事総務等の事務的サポート業務
勤務地 東京本店、名古屋本店、大阪店、その他(全国の各支店・営業所)
※基本的には、採用地にて勤務していただきます。転勤はありません。
給与 学部卒・修士了:月給21万6500円
短大卒:月給20万1500円
昇給 契約更新時の改定あり
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当
食費補助など
勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
創立記念日
慶弔休暇
年次有給休暇
など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
教育・研修 業務遂行上必要な各種実務研修を受けていただきます。
また、自身のスキルアップや将来を見すえた「キャリア形成研修」を毎年行います。
採用実績 2021年/19名(予定)
2020年/38名
2019年/39名
2018年/41名
2017年/34名
事務系契約社員の採用実績校 全国国公私立大学
応募資格 次の1. 2.いずれにも該当する方
1. 2019年3月から2022年3月までに短期大学または四年制大学を卒業もしくは卒業予定の方
2. 就業経験がない方
事務系契約社員の採用ステップ ■事務系契約社員:エントリー後の流れ

【セミナー】
WEB会社説明会 視聴(必須)
社員懇談会(自由参加)

【エントリーシート】
マイページからご提出ください。
書類の返送はいたしません。予めご了承ください。
※マイページについてはエントリー時に詳細をご案内致します。

【筆記試験】
事務処理能力テスト、適性検査です。

【面接】(複数回)

【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中は本店もしくは支店勤務。その他条件は本採用時と変更なし
※正社員・契約社員共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 22人 44人
2019年度 23人 44人
2018年度 22人 48人
3年以内男性採用割合:33.0%
3年以内女性採用割合:67.0%
内訳:
【総合職】
2020年度:男性22人 女性7人
2019年度:男性23人 女性6人
2018年度:男性22人 女性7人

【事務系契約社員】
2020年度:男性0人 女性35人
2019年度:男性0人 女性38人
2018年度:男性0人 女性41人
平均勤続年数 12.8年(2020年2月29日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年2月29日時点)
研修 あり:
「新人総合職研修」
入社後3カ月間は、会社理解に加え、ビジネスマナーや貿易実務、社内外ルール等、
仕事をする上で必要な基礎知識を学びます。

「若手社員研修」
入社5年目までを基礎教育期間とし、「論理的思考力」や「後輩指導」等について、
年に一度同期が集まり学ぶことのできる機会を提供しています。
自己啓発支援 あり:
「社内語学講座(英語、中国語、韓国語、タイ語、スペイン語)」
社内にて外国人・日本人講師とのマンツーマン授業を受講することができます。
ビジネス会話、ライティングなど、各自の要望に応じた授業を行っています。

「社外語学費用補助制度」
社外の語学学校に通った場合に、補助金を支給しております。

「社外ビジネススクール派遣」
業界、職種を超えた社外のビジネスパーソンと真剣に議論を戦わせることを通し、
広い視野を得ることを目的に、意欲のある若手~中堅社員を積極的に社外ビジネススクールへ派遣しています。

「通信教育・eラーニング」
マネジメントスキルや語学、資格取得等、200を超えるコースの中から、
必要や興味に応じ、自由に選択し受講することができます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 23人2人
育休取得率 21.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 1.1%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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