コナミグループ
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

コナミグループ

KONAMI /ゲーム、eスポーツ、アミューズメント等
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ゲーム・アミューズメント機器/ソフトウェア/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

制作職、総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3366名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

制作職、総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり

募集要項

募集概要

職種 【制作職】
コナミグループの多岐にわたるコンテンツ・サービスを生み出します。
以下の職種別に募集します。会社は選考過程でご案内いたします。
・プログラマー
・インフラエンジニア
・メカニカルエンジニア
・ハードウェアエンジニア
・サウンドクリエイター
・プランナー(ゲームプランナー、オペレーティングプランナー)
・デザイナー(CGデザイナー、プロダクトデザイナー(インダストリアル担当)、プロダクトデザイナー(グラフィック担当))

【総合職】
総合職はコナミグループの多岐に渡るビジネスを推進するうえでの支援系業務全般となります。一括採用のうえ、面談等を重ねながら具体的な配属を決定します。
※下記は職種例ですので、その他業務もございます。
・経営企画、財務経理、法務、知的財産、人事、総務、営業、情報システム(社内SE)、広報宣伝)、ゲーム分析アナリスト、レセプション、役員秘書


詳細は以下のページをご確認ください。
https://www.konami.com/jobs/ja/rec/job/

*選考会社につきましては、希望・適性を踏まえご案内させていただきます。
*職種の併願はできかねますので、ご注意ください。
*各社共通
勤務地 東京(中央区)、神奈川(座間市)、愛知(一宮市)、大阪(北区)、兵庫(神戸市西区)
*各社共通
勤務時間 制作職 10:00~18:45   総合職 8:00~16:45
※休憩1時間
※配属部門により上記以外の就業時間となる場合があります。
*各社共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
募集対象 1. 国内、海外を問わず、2020年4月~2022年9月の間に、
・大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方 または、
・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの方
2. 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了(博士課程)… 月給261,000円
大学院了(修士課程) …月給253,000円
4年制大学卒…月給240,000円
短大・高専・2年制大学(各種・専修)卒…月給220,000円

※給与などの処遇は実年齢にかかわらず、最終学歴で決定させていただきます。
※「学校法人」認可を取得していない教育機関は最終学歴に含みません。
※初任給には各種手当を含みます。
*各社共通
諸手当 時間外勤務手当、確定拠出年金手当、通勤手当、託児費用補助金、制作インセンティブ など
*各社共通
昇給 年1回(査定あり)
*各社共通
賞与 年2回(7月・12月)
*各社共通
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日(5日間)、年次有給休暇(半休制度有り)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇
*各社共通
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
*各社共通
福利厚生 【制度】
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施)

【費用補助】
インフルエンザ予防接種全額補助、在留資格変更手続き費用全額補助(入社時・更新時、手続き代行含む)検定試験受検費用補助(条件あり)、英会話教室利用割引、スポーツクラブ利用割引、不動産提携割引健康保険組合施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【その他】
クリエイター独身寮(入寮条件あり)、各種クラブ(野球・テニス・ガジェット(小型電子機器工作)・ボウリング 等)、メンタルヘルス支援サービスの無料利用(カウンセリングサービス、ストレスチェック)、事業所での歯科健康診断
*各社共通
働き方改革への取組 経済産業省が認定する健康経営優良法人(ホワイト500)を2017年から4年連続で取得
厚生労働省が認定する女性活躍推進の優良企業認定マーク「えるぼし」(最上位の認定)取得、子育てサポート企業認定(愛称「くるみん」)取得
RPA(Robotic Process Automation)の導入による業務効率化を推進
研修制度 階層別研修(新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、新任管理職研修、管理職研修、幹部研修 等)
目的別研修(最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数 等)
試用期間 あり(3か月/待遇変更なし)
*各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.1年(2020年10月1日時点)
■コナミホールディングス(株)  10.4 年
■(株)コナミデジタルエンタテインメント  12.7 年
■(株)コナミアミューズメント  13.5 年
■Konami Gaming, Inc.  13.5 年
■コナミスポーツ(株)  17.4 年
■コナミビジネスエキスパート(株)  14.7 年
■(株)インターネットレボリューション  11.3 年
平均年齢
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、新任管理職研修、管理職研修、幹部研修 等)
目的別研修(最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数 等)

■コナミホールディングス(株)
■(株)コナミデジタルエンタテインメント
■(株)コナミアミューズメント
■Konami Gaming, Inc.
■コナミスポーツ(株) 
■コナミビジネスエキスパート(株)
■(株)インターネットレボリューション
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
■コナミホールディングス(株)  8.9 日
■(株)コナミデジタルエンタテインメント  13.1 日
■(株)コナミアミューズメント  13.8 年日
■Konami Gaming, Inc.  11.6 日
■コナミスポーツ(株)  8.7 日
■コナミビジネスエキスパート(株)  12.8 日
■(株)インターネットレボリューション  15.3 日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人38人
取得対象者数 99人38人
育休取得率 16.1%100.0%
(2019年度実績)
【育休取得対象者数】
■コナミホールディングス(株)
5 名(うち女性2 名、男性3 名)
■(株)コナミデジタルエンタテインメント
49 名(うち女性 10 名、男性 39 名)
■(株)コナミアミューズメント
26 名(うち女性 8 名、男性 18 名)
■Konami Gaming, Inc.
2 名(うち女性 0 名、男性 2 名)
■コナミスポーツ(株)
43 名(うち女性 13 名、男性 30 名)
■コナミビジネスエキスパート(株)
12 名(うち女性 5 名、男性 7 名)

【育休取得者数】
■コナミホールディングス(株)
2 名(うち女性2 名、男性0 名)
■(株)コナミデジタルエンタテインメント
19 名(うち女性 10 名、男性 9 名)
■(株)コナミアミューズメント
13 名(うち女性 8 名、男性 5 名)
■Konami Gaming, Inc.
0 名
■コナミスポーツ(株)
15 名(うち女性 13 名、男性 2 名)
■コナミビジネスエキスパート(株)
5 名(うち女性 5 名、男性 0 名)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
完全禁煙:喫煙場所なし

その他の情報

参考データ

エントリー ■コナミグループ新卒採用情報ページよりエントリーをお願いいたします。

(コナミグループ新卒採用情報ページ)
https://www.konami.com/jobs/ja/rec/

※説明会などのご案内・ご予約に関しましては、マイページ上でご連絡いたします。
採用ステップ WEB選考シート、WEB試験/作品選考、WEB面接 等
※ 選考フロー/選考内容は職種ごとに異なります。詳細はマイページにてご案内いたします。

採用実績校

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、電気通信大学、筑波大学、横浜国立大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、フェリス女学院大学、東京学芸大学、東京農工大学、大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、京都工芸繊維大学、豊橋技術科学大学、徳島大学、熊本大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、立教大学、国際基督教大学、学習院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、日本大学、明治学院大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京工科大学、神奈川工科大学、大妻女子大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、大阪電気通信大学、南山大学、京都産業大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東京芸術大学、東京造形大学、東京工芸大学、女子美術大学、大阪芸術大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都市立芸術大学、愛知県立芸術大学、静岡文化芸術大学、東京音楽大学、国立音楽大学、昭和音楽大学、椙山女学園大学、学習院女子大学、尚美学園大学、HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、神戸市立工業高等専門学校、太田情報商科専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京デザイン専門学校、ECCコンピュータ専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、阿佐ヶ谷美術専門学校、新潟コンピュータ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

コナミグループ 新卒採用担当
〒106-0063 東京都中央区銀座一丁目11番1号
TEL:03-6636-0706

※採用窓口はコナミホールディングス(株)が一括して行っております。
※採用・選考は各社で行います。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

(コナミグループ新卒採用情報ページ)
https://www.konami.com/jobs/ja/rec/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。