株式会社アドバHRソリューションズ
アドバエイチアールソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アドバHRソリューションズ

【組織コンサルティング】新卒採用/研修/講演/人材/広告
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(教育関連)/その他製造
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ソリューションプランナー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1509名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ソリューションプランナー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

■【新卒第6期生!今期の採用は東京配属予定です】
タイプは様々。以下、活躍している社員の一例
-学校のクラスでいうと「ムードメーカー」の存在。
-「生徒会」に立候補をして生徒をまとめてきた。
-地域では有名なサッカー部員。負け知らず、など

多くの人と関わりながら自分主体でプロジェクトを進めていくのが、この仕事。
場を自分の空気に変え、マネジメントを得意とする方が向いています。
※2017年から新卒採用を開始し、新卒5期生(2021年卒)は3名が入社予定です。
しっかりと研修を行い、若いうちから活躍できる環境があります。
やってみたいことがあれば上司や社長に話せるのが、当社の風土。
良いと思ったことは、是非挑戦してみてください。間違いなくみんなも応援してくれます。

募集概要

職種 ソリューションプランナー
主な仕事内容 企業の抱える組織課題を、新卒採用や人材育成また組織コミュニケーションの視点から解決していきます。
【具体的には】
企業の新卒採用をメインに組織活性の提案までを手掛けています
【流れ】  
新卒採用をおこなうお客様を訪問し、採用の現状を確認。
事業戦略を踏まえ、課題を明確化していきます。

お客様と膝をつき合わせ会議をおこない、
どんな人物を採用していくかを言語化していきます。

言語化された人物を採用するために、必要なものを提案。
採用媒体をはじめ、パンフレットや
説明会スライド、VTRの作成、
面接官研修や大学研究室とのつながりを強化する
リクルーター育成など、
その手法はひとつではありません。

入社後は社員の研修など、
組織活性に関わる提案までおこなっていきます。
勤務地 名古屋本社(愛知県名古屋市中区)
東京オフィス(東京都新宿区)
大阪オフィス(大阪府大阪市北区)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 修士了
月給24万円(2021年4月初任給予定額)
(月53時間分、7万円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
諸手当 交通費全額支給、外勤・職務・職給手当、地域手当、インセンティブ など
昇給 業績や社内外への影響力などの実績が、年2回(4月・10月)の査定会議により審議され、昇進昇格が決まると同時に昇給となります。
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年5回土曜出社あり)
祝日、GW、夏季、年末年始

年間休日123日(2019年度実績)
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、時間休あり(1時間単位で利用できます)
福利厚生 社員研修、社員旅行、退職金、財形貯蓄、など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社員交流 -全社総会
毎年7月に開催します。社長からの決算報告、各事業部からの報告など、全員で会社の業績や取組を確認しています。そのあとは全社懇親会が行われ、そこで年間MVPが表彰されます。
-社員旅行
2年に1回、社員旅行に行っています。前回は北海道トマムに行きました!基本自由行動ですが、全員参加のパーティーは大いに盛り上がりますよ。
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 4.9年(2020年12月15日時点)
平均年齢 28.6歳(2020年12月15日時点)
研修 あり:コンサルティング基礎研修、営業基礎研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング基礎研修、ビジネス文章力研修、コーチング研修、キャリアデザイン研修、トレーナー研修、マナー研修、DNA浸透研修、インターンシップ企画運営トレーニング、など
自己啓発支援 あり:自己啓発支援の金額補助あり※当社規定による
資格取得支援制度や書籍購入支援制度あり
  
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとにキャリア面談を実施。目標と具体的な方策を策定し、決定します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.0時間(2019年度実績)
会社平均値。ソリューションプランナーとカスタマーサポートの職種により異なる。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
入社年度により有休保有数が異なりますが、8割を超える取得をしています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン説明会を開催予定です。
「説明会・面接画面」からご予約くださいね。
※現在のところ、今後の説明会開催予定はございません

採用実績校

愛知学院大学、高知大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、中京大学、東海大学、鳥羽商船高等専門学校、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■【名古屋本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル7F
TEL 052-263-4966

■【東京オフィス】
〒163-0511
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル11F
TEL 03-6911-4331

■【大阪オフィス】
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル 9階A

■ホームページ https://www.hr-adva.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。