株式会社エイエイエスティ
エイエイエスティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エイエイエスティ

ソフトウェア・システム開発/IT/インフラ構築
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス/コンピュータ・通信機器・OA機器/インターネット関連
本社
愛知、東京
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒・システムエンジニア職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1452名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒・システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部、学科は不問です。
ITに興味があり、社会貢献をしたい方を歓迎します。

【下記のことが1つでもあてはまる方】
・目標に向かって努力し続けられる方。
・思いやりのある方。
・分からない事・困ったことを解決する為に行動できる方。

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 システムを作るのに必要な工程は、下記の通りです。
プロジェクトによって、担当工程は変わります。

要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト~導入~運用保守

【要件定義】
設計やプログラミングを始める前に、ユーザが何をしたいのかご要望を汲み取り、
それを実現する機能や性能などを検討して明確にしていきます。
打ち合わせ内容は「要件定義書」として文書にまとめます。
同時にスケジュール管理や仕事の優先順位づけなどを行います。

【基本設計】
製品の基本的な設計を行います。ハードウェアの構成や機能、
画面をどう表示するか、帳票にどんなレイアウトで情報を引き出すかなど
操作や入出力の仕様、生成・保管するデータ形式など、仕様の大枠をまとめます。

【詳細設計】
より細かい構成や処理の詳細を決めます。

【プログラミング】
各種言語でソースコードの記述(コーディング)を行います。

【テスト】
できあがったものを動かして、仕様どおりに動作するか、
不具合や誤りが無いかなどについて調べます。

【リリース】
ユーザが実際に新しいシステムを使えるように、システムを納めます。

【運用保守】
システムが正常に稼働し続けるように、異常の兆候がないか監視する他、
最新版ソフトウェアに入れ替え、古くなった設備の入替、
データの保全、障害時の復旧なども行います。
勤務地 <東海エリア採用>
名古屋市内および愛知県内

<東京エリア採用>
東京都23区内

※案件や外部状況によってテレワークの導入も行っています。

-----リクナビ上の分類では-----
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・都心エリア】
配属先 選考時に希望の配属エリア(東海or東京)をお聞きしたうえで決定いたします。
また、入社後の転勤は原則ありません。
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール <エントリーについて>
まずはリクナビよりエントリーしてください。
エントリー確認後、順次その後のご案内をさせていただきます。

<内定までのスケジュール>
エントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
適性試験
 ↓
1次面接(採用担当)
 ↓
個人面談
 ↓
2次選考(役員面接)
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 <大学院卒>
月給24万1000円
<四大卒・専門4年制卒>
月給23万1000円
<専門3年制卒>
月給22万6000円
<高専卒・短大卒・専門2年制卒>
月給22万1000円
待遇 ・通勤交通費全額支給
・在宅手当
・時間外手当(100%支給)
・家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
・役職手当
・評価制度
・IT系国家資格の取得祝金
(例…ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円)
・社内イベント(BBQ、同期会、懇親会など)
・同好会(フットサル、ボルダリング、スケートなど)

~~~~~~~~~公正・公平な評価制度~~~~~~~~~
あなたの評価は、全マネージャーが話し合って決めます。
実績・技術力・マナーなどから、あなたを多面的に評価します。

~~~~~~~~~社内イベントや同好会が活発~~~~~~~~~
弊社では毎年秋にBBQやボーリング大会等の社内イベントを実施しています。
家族連れで参加する社員や内定者など、参加者が非常に多く、
イベント企画チームは毎年シーズンになると大忙し!!
クイズ大会やビンゴ大会、くじ引きなども企画しており、毎年盛り上がっています。

昔一緒に仕事した人と久々に会って情報共有し合えるのも楽しみの一つです。

2006年発足のフットサル同好会は、『楽しくフットサルをする』ことを目標に、
月1回のペースで、チーム練習(試合形式)や試合を行っています。
2007年5月に誕生したゴルフ同好会では、ショートコース中心にプレーしています。
2014年にはスケート、テニス、バトミントン同好会を、
2016年にはボルダリング同好会も新設しました。

どちらの同好会でも、未経験から始めたメンバーがいますので初心者でも大丈夫です。
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年実績 2.4ヶ月)
休日休暇 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給、慶弔
◎年間休日122日(2020年度)
※年間休日は暦により変動します。会社指定の土・日、祝日出勤日はありません。
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし
教育制度 ■新人社員研修
【入社前学習】(10月~3月) ※通信制
 ・システム開発概論/開発管理技術/システム開発技術(導入)/プログラミング課題/他

【新入社員研修】(4月~6月頃) ※集合研修
 ・ビジネスマナー/C言語プログラミング技術(基礎~応用)/Javaプログラミング技術(基礎~応用)/他

【OJT】(半年ほど)
 ・プロジェクトにより異なる

■スキルアップ制度
【技術交流会】
定期的な技術交流会を実施。
参加者同士楽しみながら、お互いに習得した最新技術を共有して、スキル向上に励んでいます。

【スキルアップ面談制度】
自身で興味を持ったスキルを身に着ける為、四半期毎に上司と面談を実施。
上司に相談しながら、着実にキャリアUPしていけます。

【セミナー受講制度】
周囲と協力してプロジェクトを成功させるために、必要なヒューマンスキルを磨ける
各種セミナーを受講可能!300以上のテーマから学ぶことができます。

【eラーニング受講制度】
プログラミング技術、マネジメント能力向上など、技術向上に役立つコースが充実!

【通信教育】
マネジメント教育は昇格時に、その他にも常時様々な通信教育を受けられます。

【DVD上映会】
ビジネス研修、マネジメント研修に関わるDVDを上映!
鑑賞後はグループディスカッションを実施します。

【書籍購入金額補助】
仕事に関する書籍の費用を、会社が負担します。スキルアップを全面支援!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 2人 90.9%
2018年度 19人 3人 84.2%
2017年度 24人 4人 83.3%
(2020年11月1日時点)
グループ合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 20人 2人
2018年度 16人 3人
2017年度 21人 3人
3年以内男性採用割合:87.6%
3年以内女性採用割合:12.4%
グループ合計
平均勤続年数 6.3年(2020年11月1日時点)
グループ合計
平均年齢 31.6歳(2021年4月1日時点)
グループ合計
研修 あり:2~3ヶ月程の新入社員研修後、OJTに入ります。
自己啓発支援 あり:技術交流会、資格取得お祝い金制度、学習費用応援制度。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:スキルアップ面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.4時間(2020年度実績)
グループ合計
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2020年度実績)
グループ合計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
グループ合計
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2020年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリア形成 キャリア(若手・中堅社員・管理職を軸とした6段階)と
教育内容(マネジメントやスキル)に応じて、具体的な教育カリキュラムが異なります。

■教育制度の一例■
<若手社員教育>
情報処理基礎(C言語含む)、OS、データベース基礎、ネットワーク基礎、システム設計基礎など
<中堅社員教育>
データベース、プロジェクト管理、品質管理、見積もり技法など
<管理者教育>
システム要求定義、プロジェクトマネジメント、コストと品質管理など

※教育体系の詳細は当社HPをご覧ください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
説明会当日、参加用URLを送付します。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、適性検査を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出をお願いしております。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、朝日大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、金城学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、城西大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、聖心女子大学、西南学院大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京大学大学院、東京理科大学、同志社大学、東北職業能力開発大学校、東洋大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟県立大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、宮崎大学、明星大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学、横浜市立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、エプソン情報科学専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、HAL名古屋、日本工学院専門学校、金沢科学技術専門学校、東京電子専門学校
【研究科・学部・学科】 ※昇順

<大学院>
海洋科学技術研究科 
経営学研究科 経営学専攻
工学研究科 建築学専攻
工学研究科 応用情報学専攻
工学研究科 土木工学専攻
工学研究科 電子情報工学専攻
工学研究科 電気電子工学専攻
工学研究科 情報・通信工学専攻
工学研究科  情報工学専攻
工学研究科  情報・知能工学専攻
自然科学研究科 複雑系物理専攻
情報科学研究科 メディア情報学専攻
情報科学研究科 情報科学専攻
情報学研究科 複雑系科学専攻
生産工学研究科 数理情報工学専攻
生命医科学研究科 生命医科学専攻
生命農学研究科 生物学資源学専攻
多元数理科学研究科 多元数理学専攻
法務研究科 法務研究科
理工学研究科 情報工学専攻

<大学>
Computer Information System Computer Information System
Information Technology 
医用工学部 医用情報工学科
応用課程 生産情報システム技術科
応用課程 生産電子情報システム技術科
応用課程 生産情報システム技術科
応用課程 生産電子情報システム技術科
応用情報学部 情報システム学科
応用生物学部 応用生物化学科
外国語学部 ドイツ語学科
外国語学部 日本語専攻
外国語学部 外国語学科
外国語学部 英米語学科
管理信息系統 情報管理システム
教育学部 現代学芸課程 情報科学コース
教育学部 学校教育教員養成課程
教育学部 
教育学部 理学科
教養学部 芸術学科
経営学部 経営情報学科
経営学部 経営学科
経営学部 公共経営学科
経営情報学部 経営学科
経営情報学部 経営会計学科
経営情報学部 経営情報学科
経済学部 経営学科
経済学部 経済学科
経済学部 現代応用経済学科
経済学部 産業社会学科
経済学部 ファイナンス学科
経済学部 マネジメントシステム学科
経済情報学部 マーケティング情報学科
芸術工学部 情報環境デザイン学科
現代文化学部 情報文化学科
工学部 環境共生工学科
工学部 機械システム工学科
工学部 機械工学科
工学部 工学科
工学部 材料プロセス工学科
工学部 産業工学科
工学部 情報科学科
工学部 情報工学科
工学部 情報通信工学科
工学部 生命環境科学科
工学部 知能情報工学科
工学部 電気学科
工学部 電子工学科
工学部 電気電子・情報工学科
工学部 人間情報システム工学科
国際英語学部 国際英語学科
国際情報学部 国際情報学科
国際地域学部 国際地域学科
社会学部 社会学科
商学部 経営情報学科
商学部 経営情報学科
商学部 商学科
情報科学学部 情報科学科
情報科学部 情報システム学科
情報科学部 情報科学科
情報科学部 メディア科学科
情報科学部 認知科学科
情報学部 情報システム学科
情報理工学部 システム数理学科
情報理工学部 システム創生学科
情報理工学部 情報システム工学科
情報理工学部 ソフトウェア工学科
人間科学部 人間科学科
人間学部 人間学科
人間関係学部 心理学科
人間社会学域 経済学類
人間情報学部 人間情報学科
人間文化学部 メディア社会学科
人文学部 国際文化学科
人文学部 人類文化学科
人文学部 日本文化学科
人文社会学群 経済経営学類
政経学部 経済学科
総合情報学部 総合情報学科
総合福祉学部 実践心理学科
土木科 
農学部 生命科学科
農学部 地域農業システム学科
ビジネス学部 ビジネス学科
福祉経営学部 国際福祉開発マネジメント学科
文化情報学部 文化情報学科
文化政策学部 文化政策学科
文学部 言語表現学科
文学部 英語英文学科
文学部 外国語学科
文学部 史学地理学科
文学部 ドイツ文学科
文芸学部 文芸学科
文理学部 物理学科
法学部 応用実務法学科
法経学部 経済学科
法学部 政治学科
法学部 法学科
法学部 法律学科
メディアプロデュース学部  メディアプロデュース学科
理学部 科学科
理学部 数理学科
理工学部 工業経営学科
理工学部 情報学科
理工学部 情報工学科
理工学部 電気情報学系
理工学部 電気電子工学科
理工学部 電気電子情報工学科

<専門学校・短大>
WEB開発学科 WEBシステム専攻
ゲームサイエンス学科 
コンピューター学科 
高度情報学科 
高度情報処理学科 高度システム開発専攻
国際トラベル科 
情報システムプロ学科 
情報システム科 
情報メディア学科 
情報技術科 
情報処理科 
ネットワークエンジニア科 
マネージメント情報学科 
昼間部 4年制ゲーム制作学科
2年制課程 ゲーム学科
4年制課程 マルチメディア学科
工業専門課程 情報システム学科
工業専門課程 情報総合学科
ITスペシャリストコース 
パソコン専科 

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイエイエスティ

■東京エリア担当
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8階
総務部 池田 達郎
電話:03-3518-9530  E-mail saiyou@aast.jp

■東海エリア担当
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階
総務部 池田 奈保美
電話:052-219-5420  E-mail saiyou@aast.jp


★会社HP★   https://aast.jp
★動画★     
 ・社風紹介編  https://aast.jp/movie
 ・事業紹介編  https://aast.jp/movie2
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。