FUNtoFUN株式会社

この言葉は当社が最も大切にする企業理念です。「人材を求める企業」と「勤務先を求める方たち」を結び付ける【人財サービス】、それが私たちFUN to FUN株式会社のメイン事業。とはいえ、単純に人と企業を結ぶだけではありません。お客様の抱える課題をみつけ、解決するまでしっかりと寄り添うコンサルティングは、多くの企業から高い評価をいただき、売上高も前年比130％と順調に業績を伸ばしています。2018年には、上場企業である平山ホールディングスグループの一員に。今後のさらなる成長と慢性的な人手不足を解決できる唯一無二の存在を目指し、時代のニーズに合わせた柔軟な戦略を仕掛け続けていきます。

「食品業界」「流通業界」「ものづくり業界」…3つの業界に特化し、それぞれが培ってきた高いノウハウを元に、質の高いサービスを展開する私たち。例えば、大手百貨店を舞台に働き手の不足を補うと共に、売り上げアップのコンサルティングを行うなど、高い専門性を活かした提案をカタチにし続けています。また海外にも視野を広げ、外国人財の採用も積極的に行い、現在では中国・ネパール・ベトナムなど20ヶ国・1000名以上のスタッフが活躍しています。異なる文化を背景としつつ、お互いが刺激を受けあい、よりビジネスを活性化させていく意味でも、大きな成長を見込んでいます。お客様へ最高のサービスを提案するのがFUNtoFUNです。

入社後は全体研修・現場研修を始めとする教育体制で、社員の成長をフォロー。より前を向いて自身のスキルアップを目指す方が参加できる「社長塾」など、将来の経営幹部を育てるために様々な試みを実践しています。何よりも大切にしているのは、社員それぞれが持つ自主性を発信できる環境であること。トップダウンではなく入社年歴に関係なく堂々と意見を伝えられる風通しの良さで、多くの社員が仕事に自信と責任を持ち取り組む姿勢を身につけています。といって、ベンチャー企業にありがちなガツガツした雰囲気はありません。「会社全体が家族のようなあたたかい存在」そう言ってくれる社員も。次に続くのはあなたです。