業種 |
商社(事務機器・OA関連)
その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)
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本社 |
大阪、東京
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企画提案営業 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 473名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【営業職】当社独自の5名一組のチーム制営業
チームマネージャーを中心に、営業社員3名、 セールスサポーター(運転専門社員)がチーム専用車で行動を共にしています。 ベテランのマネージャーの営業手法を常に見ることができるので、 若手社員にとって何よりの営業スキルを学ぶ場になっています。 また私たちは、取扱商品が系列のメーカー商品に限られるメーカー系の販売店ではなく、 各メーカーの豊富な商品ラインナップを取り揃える独立系の販売店。 個々の法人のお客様に最適な商品を提案できるのが強みです。 関西経営品質賞でも評価されたチーム制営業で メンバーと協力しながら、のびのびと仕事に取り組んでください。 |
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勤務地 | ◎転勤はありません。
配属は本人希望を尊重して配属します。 勤務地は下記のいずれかです。 本社/大阪市北区【大阪・大阪市エリア】 東京支店/千代田区【東京・23区西部エリア】 城南営業所/品川区【東京・23区南部エリア】 横浜営業所/横浜市【神奈川・横浜エリア】 北海道支店/札幌市【北海道・札幌エリア】 名古屋支店/名古屋市【愛知・名古屋エリア】 岡山支店/岡山市【岡山・県南エリア】 広島支店/広島市【広島・広島エリア】 九州支店/福岡市【福岡・福岡エリア】 姫路営業所/姫路市【兵庫・播磨エリア】 神戸営業所/神戸市【兵庫・神戸エリア】 京滋賀営業所/京都市【京都・京都市エリア】 近畿地区各営業所 【京都・京都市エリア】【兵庫・阪神エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間)
新入社員の方は原則19時までの退社になっています。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2021よりエントリーしてください。
▼説明会にご参加下さい。 ▼一次面接(個人) ▼二次面接(個人) ▼役員面接(個人) ▼内々定 ※随時 ※説明会は各地区で開催予定です。 エントリーいただいた方に改めてお知らせします。 |
【書類選考なし】 | 弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます |
【内定まで1ヶ月】 | エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します |
給与 | 専門・短大卒 月給25万6000円(固定給)+販売奨励金+諸手当
大学卒 月給27万円(固定給)+販売奨励金+諸手当 ※2018年実績 |
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諸手当 | 通勤手当(月額35000円まで支給)
時間外手当(固定残業代45時間分<67000円>を超える分を追加で支給) 家族手当(配偶者16000円、子供第一子5000円、第二子4000円他) 役職手当(課長40000円 係長20000円 主任10000円) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 7月・12月(2019年平均実績7.49ヶ月支給) |
休日休暇 | 週休2日制
祝日 夏期休暇(5日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 公休制度あり |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 人事申告制度
退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% 2015年:男性25人 女性1人
2014年男性26人 女性 2人 |
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平均勤続年数 | 14.0年(2019年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.2歳(2018年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時/新入社員研修(ビジネスマナー・商品知識・社内制度)
配属後/OJT、職種別、階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:部門毎に業務に関連する資格を取得された方に対して受験料等の補助。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:5名1組のチーム制営業がメンター制度そのものです。車で一緒に動くため、移動中の車中は気軽に公私様々な出来事を相談する時間でもあります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:顧客理解をはかる1級シートという弊社独自の営業ツールがあります。これの出来具合である程度のキャリアランク付けのようなことはできております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
【女性】取得対象者数:25人、取得者数2人
【男性】取得対象者数:350人、取得者数0人 (2016年度実績) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月1日時点)
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行事 | 5年毎の社員旅行(海外・国内)、その他レクリエーション
クラブ/野球部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部 |
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |