株式会社グローバルヒューマンブリッジ
グローバルヒューマンブリッジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社グローバルヒューマンブリッジ

総合人材サービス/営業アウトソーシング
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/通信
本社
東京、大阪
残り採用予定数
8名(更新日:2021/07/14)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 480名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは“自身の可能性を信じ行動できる人”そんな人材を求めています。
学歴重視でなく完全なる人物重視!!
あなたの向上心と成長したい意欲をぶつけてきてください。

まずは説明会や選考に進み、本当に自分に合った業界・会社かをしっかり見てください。

本音でぶつかりながら努力を継続できる人と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

職種 ●総合職
・人材コーディネーター
・販売職(SV・SHOPバイヤー)
・営業職
・トレーナー

入社1~2年は現場での営業や販売が中心となります。
まず業界・仕組みを現場より経験して頂きます。

その後、様々な業務に携わる事ができます。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてマネジメントをして頂きます。


[活かせる経験・スキル]
・人と接するのが好きな方
・成長意欲がある方
・自発的に行動できる方
・目標にむかって突き進める方
勤務地 ●関西エリア:大阪市中央区(本町駅より徒歩2分)
 ※ご希望があれば京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山も可
 ※基本的には転勤はありません。

●関東エリア:東京都渋谷区(渋谷駅より徒歩2分)
 ※基本的には転勤はありません。

★★面接や入社後の面談で、希望と適性から配属を決定します★★
勤務時間 基本就業時間10:00~19:00(標準労働時間8時間)

※フレックスタイム制導入(内勤社員)
 13:00~17:00のコアタイムを除き、出退勤の時間を個人が決定します。
※内勤社員は基本土日祝日がお休みです。
キャリアパス 一般社員→主任→係長→課長→部長へ
正当な評価・昇格制度があるので、頑張った分の成果がきちんと給与に反映されます。
※入社後の試用期間はありません
選考スケジュール 書類選考なし!
まずはリクナビサイトよりエントリー!!

会社説明会に参加して会社の事、業界の事を知ってください!!

面接(とてもフランクな面接です。基本は2回の面接です)

面談(面接では聞きにくかったとこや、気になったことを何でも聞いてください!)

内定

最短で3週間での内定となっております。
書類選考なし 弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●関西エリア:月給20万円 ※大卒・短大・専門卒総合職
         固定残業代38500円を含む/30時間分 ※超過分は別途支給

●関東エリア:月給20万円 ※大卒・短大・専門卒総合職
         固定残業代33500円を含む/25時間15分分 ※超過分は別途支給

【月収例】
月給28万8,000円/入社1年3ヶ月(26歳)
月給45万7,000円/入社5年1ヶ月(32歳)

【正当な評価体制】
個人の評価を明確にした上であなたの頑張りが収入に反映されます。
将来的には、各部署責任者・企画・プロモーションなどの分野をお任せすることもあります。
諸手当 交通費支給
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 週休二日制(月8日以上)
夏期・冬期休暇
※配属部署によっては別の時期にとって頂くことがあります。
慶弔休暇
年間休日125日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
有給休暇 勤続6ヶ月で10日
1年6ヶ月で11日
2年6ヶ月で12日
3年6ヶ月で14日
育児休暇 最大3年まで取得可能
従業員満足度向上のための様々な取り組み ■産休・育児に関する福利厚生
所定外労働の免除の義務化
法律よりも1年長い4歳未満にまで拡充

■ジョブカウンセラー
社会人として社員が生きていくのに必要な知識を吸収する場を設けています。
例)今後のキャリアプランについての相談
担当業務の相談窓(直属の上司に相談できない事を相談する)
独立した組織による相談なので、安心して相談可能
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 2人 33.3%
2017年度 5人 2人 60.0%
(2020年9月14日時点)

新卒採用は今年度で8期生目となります。 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
新卒採用は今年度で8期生目となります。 
平均勤続年数 4.0年(2020年9月14日時点)
事業部が立ち上がって7年、本年度で8年目となります。
平均年齢 31.0歳(2020年9月14日時点)
現体制となって8年。若い力で会社を動かしています。
研修 あり:新入社員は、基本的に全員入社後の研修期間として最低1年間の実務研修を実施。
(知識研修・実務研修)
入社して定期的に面談を実施し、個々を伸ばして行きながら成長できる環境を整えてます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大阪本社】
大阪市中央区本町4-2-21 イヨビルディング7F
TEL:06-6243-0207
採用担当/村上
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル2階
(渋谷ストリームから徒歩2分)
TEL:03-5774-9111
採用担当/林田
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。