日本モレックス合同会社
ニホンモレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本モレックス合同会社

【メーカー/コネクタ設計/製造/開発/販売】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/自動車/医療機器
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:設計エンジニア職 (製品/金型/機械) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 610名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:設計エンジニア職 (製品/金型/機械)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

日本モレックスは働き方の自由度が高く、社員ひとりひとりが自分のスタイルに適した方法を選択できる環境づくりを推進しています。
自分らしさを充分に発揮できた先にある、長期的な価値の創造に一緒に携わる人を求めています。
当社ではMarket-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。SPIなどの筆記試験は実施せず、面接を通じて社内の様々なメンバーとお会いいただきます。当社の選考は、お互いにとって活躍できる場所を見つけるためのプロセスと位置づけています。
ぜひmolexを知り、そしてあなたについて教えてください。

募集概要

職種 当社では、職種別採用を実施しております。
以下の募集職種より希望職種をお伺いしたうえで、選考に進んでいただきます。

◆営業・事務系 職種 ※文理不問
・セールスエンジニア(営業)
・HR(人事)

◆技術系 職種 ※理系対象
・製品設計エンジニア(神奈川)
・設備設計エンジニア(神奈川・鹿児島)
・生産技術エンジニア(静岡・鹿児島)
勤務地 大和技術センター、静岡工場、鹿児島工場、各国内拠点
勤務体系 標準労働時間 午前8:30~午後5:15(実勤8.0h)
※事業所や職種ごとにスーパーフレックスタイム、又はフレックスタイム制度が適用されています。

全拠点において在宅勤務制度が適用されています。
※事業所や職種ごとに運用状況は異なります。
採用プロセス 書類選考 > 個人面接 2回程度実施 > 内定
※応募の際に希望職種を選択ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 ・ 大学院卒(修士) : 月給223,500円/(博士):月給236,000円
・ 大学卒・高専専攻科卒 : 月給209,500円
・ 高専卒・短大卒:月給180,000円
諸手当 通勤、育児、住宅、時間外、等
賞与 固定賞与として季節手当を年2回支給(1月、7月)
その他パフォーマンスに応じてスポットボーナス制度有り
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇4日 
※2020年実績:129日
・年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
※年次有給休暇は入社日に10日付与

昇給・給与の見直し 随時
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 団体生命保険、退職金・財形貯蓄各制度、クラブ活動
社宅 借上社宅制度有 (独身30歳迄、自己負担は上限家賃+共益費等の25%、その他入居条件有)、転勤社宅制度有
育児支援 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、在宅勤務、等
試用期間 入社日より3か月間あり
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 0人 100.0%
2018年度 38人 11人 71.0%
2017年度 24人 1人 95.8%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 24人 6人
2018年度 25人 13人
2017年度 18人 6人
3年以内男性採用割合:72.8%
3年以内女性採用割合:27.2%
平均勤続年数 14.0年(2020年12月時点)
平均年齢 39.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:eラーニング、MBM研修、新卒向け職種別研修コンテンツ
自己啓発支援 あり:通信教育(年2回募集、全150コース)※8割を会社負担。他、業務に役立つと判断された資格の取得、セミナーへの参加は全てサポート有。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年複数回、スーパーバイザーとキャリア構築についてのミーティングを行う
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 8人11人
育休取得率 0.0%90.9%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外への設置をしており、屋内では全面禁煙となっています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで開催します。
説明会・面接ボタンからご都合のよい参加日を選択いただき、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、近畿大学、群馬県立女子大学、神戸市外国語大学、国学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京大学院、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟県立大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、明治学院大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院
南京理工大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、鹿児島、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【お問い合わせ先】
人事グループ 小田 大地
電話:0548-32-2553-6355(直通)
e-mail : molexrecruitment@molex.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。