ダイダン株式会社
ダイダン

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ダイダン株式会社

東証一部上場
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング
本社
東京、大阪
直近の説明会・面接 09/24 WEB説明会

先輩社員にインタビュー

中国支店 技術部 管理課
高橋 大輔(35歳)
【出身】広島大学  工学部 社会環境システム科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 空調設備改修工事の技術提案
顧客の要望をもとに空調設備改修工事の計画・設計から見積までを行います。
環境に優しい省エネ提案や改修工事による初期投資から回収計画までをトータルで検討し、ベストな提案を行います。
具体的には空調効率のより良いシステムへの改善や、工場の暑熱対策など、使いやすい環境づくりに携わる事にとてもやりがいを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
25%削減の省エネルギー提案が実現出来、目標以上の省エネ効果となった
入社6年目、設計提案時に事務所ビルのエネルギーを25%削減する事が必達という目標に対して、半年間顧客との打合せと提案の検討・修正を行いました。
25%エネルギー削減とは、小さな事の積み重ねが大切であり、空調のみならず建築・電気といった他業種の方の協力により初めて達成できます。現場での作業がスムーズに進むように、また設計意図がきちんと伝わるように設計図の作成を心掛けました。
設計・見積・工事完了までおよそ2年かかりましたが、1年間のモニタリングを経て25%削減が達成出来た時は、顧客の要望に答えることが出来、大きな達成感を得る事が出来ました。
空調設備の改修では、経験と共に新たな技術を応用し、今までにないアイデアで顧客が満足出来るサービスを直接提案出来る事が魅力の一つだと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 建築における設備の分野から社会に貢献出来る事がたくさん有ると感じたから
大学のゼミが給水・給湯に関する研究だった為、設備系の会社に注目していました。
学生の時に竣工現場見学会などで、熱源設備を目の当たりにする機会があり、出来あがるまでの過程に興味を持ちました。
決め手になったのは、ゼミの先輩が入社していたこと、またその先輩の『当社は風通しの良い社風だよ』という言葉です。
 
これまでのキャリア 設計(2.0年)⇒現場(1.5年)⇒設計(現職・今年で5年目)

この仕事のポイント

職種系統 施工管理
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は自分を見つめなおす良い機会だと思います。やりたい事・出来る事が何なのか自問自答を繰り返す事で就職したい業種・会社が見えてくると思います。
いろいろな会社の情報を得たり、説明会に参加したり、自分に出来る事を一つ一つ取り組んで、選択肢を絞って下さい。あせらずにあきらめない事も大切だと思います。

ダイダン株式会社の先輩社員

建設現場における空調・衛生設備の施工管理

東京本社技術第三部技術第三課
上井 一賢

建築設備の設計、施工管理

東京本社技術第二部技術第一課
大平 陽子

建物の電気設備に関する設計(計画、図面作成、積算等)を担当

大阪本社技術第一部技術第二課
清水 翔大

建築総合設備業。施工品質管理、安全管理、原価管理。客先への設計提案も。

名古屋支社技術第三部技術第二課
桑原 大司

空調・衛生設備改修工事の設計・積算業務

東京本社 技術第二部技術第一課
大野 哲也

大型建築物の空調・衛生設備の設計・施工監理業務

東京本社 設計部 設計第二課
青木 隆哉

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2021/02/15
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