社会福祉法人 同愛会 横浜事業本部/川崎エリア
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障がい児・者・高齢者介護・相談事業・地域福祉・施設福祉
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/芸能・芸術/その他サービス
本社
神奈川
残り採用予定数
8名(更新日:2021/10/26)

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『【就活NG集】これは困った!人事泣かせの応募書類』

 
こんにちは。横浜事業本部・採用担当の桝野です。

横浜では一昨日から急に寒くなり雨降りで天候が安定しませんでした。
着るものにも暑すぎず寒すぎず結構苦労しています。

大切な就活の時間を無駄にしないためにも体調管理を万全に整えておきましょう。
手洗い・うがい・マスク着用等感染予防を徹底してくださいね!

さて、今回のテーマは『【就活NG集】これは困った!人事泣かせの応募書類』

今はインターネットがあり、ありとあらゆるマニュアルが紹介されています。
履歴書の書き方なども動画や画像が用意され、便利になったなあなんて感心しています。

でもちょっと待ってください!
この話題は過去にも書きました。
1 字をきれいに(電話番号やメールアドレスは名刺代わりです)
2 「どのように生きていきたいか?」自分の思いを伝えましょう!

このことだけでも十分なのですが、今回は「障がい者に対する思い」や「福祉に対する思い」
について自分の考えを書いてみましょう!
障がいのある方にどんな想いがあるのか?
どうして福祉の仕事を目指しているのか?

簡単なようですが難しいですね。
Web説明会などでもなかなか自分の考えは言えないのではないでしょうか?

でもご安心ください。
ほんの些細な事でも自分の本音を文字にできればいいのです。
貴方の優しい思い、温かい思いは必ず面接官に届きます。
もしかしたら意見がまとまらない、的を射ていない文章かも…なんて思わないでください。
履歴書に書くほどでは無いと思うのならお手紙などを添えるのも一つの方法です。
勇気を出して自分をアピールしてください。

頑張ってください、エントリー待っています!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 写真は、川崎市中央療育センターで一昨年行われた『第2回Do#Acteve研修』(コロナ禍のため現在は中止)の様子です。
前半は障害者就労移行支援や自立訓練、放課後等デイサービス、ICT事業などをおこなつているダンウェイ株式会社  代表取締役社長 高橋陽子さんの講演でした。高橋さんは障害のあるお子さんを持つお母さんでもあり、若い職員を前に、自分の子どもに障害があるとわかった時の気持ちや子育てのなかでのエピソード、そのエピソードを通して考えたこと、起業した思いなど熱く語って下さいました。
後半からはワークショップで、7人ほどのグループに分かれて療育の体験をしました。活動の中にある意図を聞きながら体験すると、子どもだけでなく、成人の障害のある人たちの支援のヒントになることがたくさんあることに気づかされました。
一日は長いなーと思っていた研修ですか、気がつけばあっという間に夕方になっていました。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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