株式会社日本一ソフトウェア
ニッポンイチソフトウェア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4844名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
エンターテイナーとしてのセンス、技量に加え、
社会人としての基本的なマナー、
ビジネスマンとしての視点や
柔軟な発想力を持っているかを重視します。
当社理念に共感頂ける方、大歓迎です。

募集概要

応募職種 【総合職】
 総合職採用では、当社を構成する各部署(開発部、営業部、管理部)で
 リーダーシップを発揮し、幅広く活躍できる人材を募集しております。

【クリエイティブ職(プログラマー・デザイナー)】
 クリエイティブ職採用では、実際に「ものづくり」を中心に携わる
 専門的技術、知識に特化した人材を募集しております。 
 具体的には、
 ・ゲームを動かすプログラマー
 ・ゲームのグラフィック(2D・3D)を制作するデザイナー
 ・WEBページ、印刷物を制作するデザイナー
 ・WEBページ、サーバーを構築するプログラマー
 等です。

 今まで頑張ってきたこと、これからやりたいことを
 『お客様のために自分はこんなことができます』 という思いを、
 書類・応募作品でアピールしていただけますと幸いです。
 「お客様のための商品」を一緒につくりあげていきましょう!
勤務地 【本社】岐阜県各務原市
【子会社】福岡県福岡市博多区(※応相談)
※異動・転勤あり
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 【応募締切】
・総合職 
 
 2021年3月31(水)

・クリエイティブ職 

 通年採用を行っております。

 一次:~2021年3月31日(水)

 二次:~2021年6月30日(水)

 三次:~2021年8月31日(火)

 四次:~2021年10月31日(日)

 五次:~2021年12月31日(金)
         
 以降:随時募集(2ヶ月ごとに締切)

 ※当社 書類必着
      
【選考フロー】
  ● 書類・作品選考
     ▼
  ● 適性検査
     ▼
  ● 面接(1回)
     ▼
  ● 内定

※面接の際の交通費は自己負担となります。予めご了承のほどよろしくお願いいたします。
※都合により、内容を変更する場合がございます。
  変更の際は本ページにて告知いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四年生大学・大学院卒          月給20万円
専門・短大・高専卒(専攻科含む)   月給17万円
諸手当 家族手当、役職手当、住宅手当、通勤手当等
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:夏季、冬季、業績に応じて決算賞与 (2019年度実績 賞与3回)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、会社の定める休日、夏季、年末年始、有給、慶弔
●年間休日119日(2020年度見込)
保険 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険完備
福利厚生 スポーツクラブ、リゾートホテル利用可、社員持ち株制度
試用期間 試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 8人 4人 50.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 2人
2018年度 6人 0人
2017年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 6.1年(2020年4月時点)
平均年齢 33.9歳(2020年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間の研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

必要書類 【必要書類】
 応募に必要となる書類・作品等は、採用職種で異なりますのでご注意ください。

■提出書類
 詳細につきましては、当社ホームページをご覧いただけますと幸いです。
 https://nippon1.co.jp/recruit/newgrads2022.html
 提出書類は期間内必着でご提出お願いいたします。

■応募作品詳細
【総合職】
◆企画職
 企画書(紙媒体で確認可能なものを送付願います)

【クリエイティブ職】
◆プログラマー
 下記作品の提出が必須となります。
 1)[推奨]Windows環境で動作するプログラム作品、ソースコード、実行ファイル、説明文書
 2)[推奨]ご自身が最も得意とされる分野の作品
  (WindowsPC上で確認可能なものに限る)
 ※共同制作の場合、ご自身の担当箇所の明記をお願いいたします。

 説明文書:
 1.使用したツール、環境
 2.上記を使用した理由
 3.製作期間、担当箇所
 4.作品でアピールしたいポイント
 ※CD-ROM、DVD-ROMなどの記録メディアでお送り願います。

◆デザイナー
 下記作品の提出が必須となります。
 ・2D/DTP
 ポートフォリオ(紙媒体の自作作品「デッサン、得意分野の絵など」)
 ・3D
 ポートフォリオ(紙媒体の自作作品「デッサン力のわかるもの、モデルのワイヤーフレーム画 
 像、テクスチャなど」、映像「DVDもしくはURL」)
 ※使用ツール、製作期間、担当箇所を明記をお願いいたします。
 
 以上、各職種に応じた提出物を、当社「管理部 採用担当」宛にご郵送お願いいたします。
応募方法・注意事項 リクナビにエントリー後、必要書類を郵送にて当社までお送り願います。
ご提出いただく際は、封筒表面に朱書きで「履歴書在中」とご記入お願いいたします。

なお、面接に進まれた方は来社時に卒業(見込み)証明書、健康診断書をご提出いただきます。
成績証明書、卒業証明書、健康診断書の提出が間に合わない方は、
準備が出来次第、別途郵送にてお送りくださいますようお願い申し上げます。

また、提出書類につきましては、締切日「当社必着」とさせていただいております。
郵便配達の遅延などが発生する恐れがありますので、余裕を持ったご郵送をお願いいたします。
問い合わせ 当社採用に関するお問い合わせは、こちら宛にお願いいたします。

◆管理部 採用担当
e-mail:recruit2022@nippon1.co.jp

※メールが殺到した場合及び土日休日を挟んだ場合、ご連絡が遅れることがございます。
  予めご了承のほどよろしくお願いいたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒504-0903
岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番 
株式会社日本一ソフトウェア 管理部 採用担当
e-mail:recruit2022@nippon1.co.jp 
Tel:058-371-7275
●問合せはメールにてお願いいたします。
●URL http://nippon1.co.jp/も合わせてご覧いただけますと幸いです。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。