社会福祉法人サン・ビジョンサン・ビジョン

社会福祉法人サン・ビジョン

少子高齢社会をトータルサポート
業種 福祉・介護
本社 愛知

先輩社員にインタビュー

第2ジョイフル江南
宮崎 詩央里(23歳)
【出身】日本福祉大学  社会福祉学部・社会福祉学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 利用者様に寄り添ったケアをする仕事!
利用者様の生活があり今がある為、それぞれの想いや過ごし方が違うことを理解し、暮らす中で過ごしやすい環境を提供することが大切だと考えます。生活する上で、過ごしにくいと感じてしまうことは毎日が苦痛になってしまいます。
だからといって全てを介助するのではなく、その方のできることを継続して頂くことで、自己決定を促し尊厳を守ることに繋がります。お一人おひとりがその人らしく過ごせるような環境を整える為にも、寄り添い想いを理解し実現していく大切な仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
利用者様の笑顔が見られる事
普段の何気ない日々の中で利用者様から「ありがとうね。」と笑顔で仰って頂ける事が嬉しいです!なぜなら、利用者様の暮らしに関わり、利用者様本位のケアができたと感じるからです。関わりの中で自分本位のケアになっていないかと不安になることもありますが、その一言があることで、利用者様にとって過ごしやすいと思って頂けていると知ることができました。また、ユニット内で会議を行っているのですが、その中でケアの方法等について再検討する時もあるので、よりよいケアを学んだり発見したりすることができます。長く過ごして頂く中で、少しでも笑顔で過ごすことのできる時間を増やしていくことができる様、利用者様の事をもっと知っていきたいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 働く環境が魅力的な会社
働く中で、嬉しいことだけでなく辛いこともあるのではないかと考えていた為、負担だと思うことが少ない職場が良いと思っていました。サン・ビジョンで行っている「ノーリフティングポリシー」と「キャリアパス制度」に注目し、利用者様だけでなく職員に対しても配慮されていることに魅力を感じました。
介護現場での過度な負担軽減の為に、福祉用具が充実しており、利用者様の状況に合わせて検討されています。状態等が変化すれば再検討され、利用者様に合ったサービスの提供と共に職員への負担も軽減される為、安全で長く続けやすい職場だと感じています。
また、キャリアパス制度がある為、今後自分がやりたいことやなりたいものに近づいていけることも魅力のひとつだと考えます。
 
これまでのキャリア ユニット型特別養護老人ホーム(現職・2年目)

この仕事のポイント

職種系統 介護福祉士
仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分のやりたいことやなりたいものを明確にすることが大切だと思います。仕事を長く続けていれば、もしかしたら辛いことや不安になることもあるかもしれません。自分のなりたい自分を見つけることで、乗り越えられるのではないかと考えます。理想の自分に近づける学びや環境があると感じるような職場で働けるように、就職活動を頑張ってください。

社会福祉法人サン・ビジョンの先輩社員

利用者様の気持ちに寄り添える仕事

特別養護老人ホーム ジョイフル各務原
毛利 恭輔
東海学院大学 健康福祉学部 総合福祉学科

利用者様も職員も自分らしく居られる場所を作る

特別養護老人ホーム ジョイフル羽島
平井 夏美
岐阜市立女子短期大学 英語英文学科

利用者様の想いに応える

ジョイフル羽島 特別養護老人ホーム
奥田 絢香
愛知県立大学 教育福祉学部・社会福祉学科

利用者様と共に想いを叶えていく仕事

特別養護老人ホーム グレイスフル下諏訪 介護長
茅野 さやか
長野医療衛生専門学校 音楽療法士学科

「その人らしさ」を尊重したケアをしていきたい

ユニット型特別養護老人ホーム グレイスフル塩尻 介護職
宮下 浩美
松本大学 総合経営学部 観光ホスピタリティ学科

ひとりの利用者様対して職員全員で向き合っています

小規模多機能型居宅介護 第2グレイスフル岡谷 リーダー
赤津 龍男
仙台大学 体育学部 健康福祉学科

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