医療法人豊岡会
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医療/福祉/サービス/法人
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
静岡

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

☆ Let's challenge ☆

 
 
こんにちは。豊岡会の採用担当です。
 
本日は、自己啓発制度を2つご紹介いたします!
 
 
まず、一つ目として、
 
【介護員マイスター制度】
この介護員マイスター制度は『介護経験』 『資格』によって、等級がきまり、
その等級に応じて、臨時ボーナスが貰えるという制度です。
 
 
5等級 : 介護経験15年以上 + 介護福祉士 + 社会福祉士 or ケアマネジャー
4等級 : 介護経験10年以上 + 介護福祉士
3等級 : 介護経験  5年以上 + 介護福祉士
2等級 : 介護経験  3年以上
1等級 : 介護経験  3年未満
 
等級が上がるにつれて、貰える臨時ボーナスも増えていく仕組みで働く職員にとっても
分かりやすい制度になっています。資格を取得することで自己の成長にも繋がります!
 
 
次に、二つ目として、
 
【チャレンジシート】
これは、各職員が目標を設定して、期間内に目標が達成できた場合に目標達成祝金
が支給される制度です。
 
仕事に関するものばかりではなく、ライフスタイルに関するものでもOKです!
 
<例>
・介護福祉士の資格をとる
・10キロダイエットする
・フルマラソン完走
・禁煙する          等
 
 
職員の成長が、会社の成長に繋がり、
会社の成長が、社会の成長に繋がり、
社会の成長が、社会貢献の拡大に繋がります。
 
 
あなたも私たちと一緒に豊岡会で自己成長を目指してみませんか。
 
 
会社説明会でお待ちしております♪
 
 
 
★どちらかの参加で、一次選考をお受けいただけます!

21/03/12 09:00

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掲載開始:2021/02/15

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