こんにちは！
豊岡会の採用担当です。
エントリーシートや面接で、これまでの自分の経験について聞かれることがありませんか？
「学生時代にコツコツと継続してきたことはなんですか。」
「これまでに失敗や挫折した経験はありますか。」
「あなたの強みや弱みを教えてください。」
などなど・・・
これまでどのようなことに取り組み、どんな人生を過ごされてきたのか。
なぜこういう質問が多いのかといいますと…
仕事に置き換えたときに、どんな能力を持っていて仕事にどう活かせる人材なのか、
経験されたエピソードを通して、どのように考えて乗り越えてきたのか、
つまりあなたの人柄を知りたいからです。
学生さんの話を聞いていると時々具体的なエピソードがなかったり、
話が長いだけで何を伝えたいかが分からなくなっている方がいます。
まずは自分は何に興味を持ち、
どんなことに気持ちが動いたか、
何に価値をおいているかなど、
その人の人間性（人となり）を知ることが一番重要です。
エントリーシートを書く前に、まずはご自身を振り返り、
自分の価値観についてあらためて理解を深めておくといいですね！
限られた応募書類や面接の時間で、どれだけ自己開示できるかが重要ですので、
しっかりと自己理解を深めてください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
