株式会社アルゴグラフィックス
アルゴグラフィックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アルゴグラフィックス

東証一部上場  CAD(CATIA)/CAM/CAE/HPC/商社
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1087名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~ アルゴグラフィックスの求める「人財」とは ~

1)【情熱】
「これがやりたい」「こういうシステム(会社)をつくりたい」という強い気持ちと、常に目標を持って実行していく姿勢を持っている人。

2)【向上心】
様々な疑問に自ら勉強して、乗り越えていこうという姿勢、日々進化するIT技術を吸収する前向きな気持ちを持っている人。

3)【責任感】
どんな壁にぶつかっても、簡単に諦めたりしない忍耐力と気概を持っている人。

4)【いつでもポジティブに!エネルギッシュに行動できる】
会社は生きています。社員がポジティブな姿勢でエネルギッシュに行動できることは、とても大切なことです。

~ 人とひとのつながりを大切にできる人 ~

◆アルゴグラフィックスが最も大切にしていること
・個人の尊重、独自性の追求
・チームワーク

◆課題解決にむけて
個人の力ではどうしても限られてしまいます。
そのためには・・・

・自分の考えを伝える
・他人の意見を理解する
・幅広いコミュニケーション力

それにより、社内外の様々な専門家等のネットワークを活かすことで
「相乗効果」を生み出せることは、大きな武器となります。


【こんな素養のある方を歓迎します】

◎最先端の技術に触れ、スキルアップを目指したい方
 ⇒文系学部でも大丈夫です。入社後の研修制度も充実しておりますので
  文系学部出身のシステムエンジニアの社員も多く活躍しております。

◎自身で目標を設定し、その達成に向けて努力していける方
 ⇒社内で年に一度、システムエンジニアが互いのスキル・成果を競う総選挙(アルゴテクニカルシンポジウム)が開催されます。
  金賞を目指して1年間励むシステムエンジニアもおります。

◎チームワークを大切にし、業務に取り組める方
 ⇒営業・システムエンジニア・スタッフ 全ての職種の連携によって会社が成り立ちます。
  「チーム・アルゴ」の一員になってくれる方をお待ちしております。

募集概要

職種 【総合職】
●システムエンジニア
●ソリューション営業
※転勤あり(頻度は少ない)

<具体的な仕事内容>

【システムエンジニア】
PLMソリューション分野、HPCソリューション分野、サーバーソリューション分野など、各分野においてシステム導入前の提案、開発、導入後の指導を中心としたアフターフォローを実施します。
HPC/サーバーソリューション分野では、お客様のサーバールームやデータセンターなどに常駐し、お客様と直接コミュニケーションをとりながらITインフラの課題をみつけ、最適なソリューションを提供することが主な業務となります。
また、PLMソリューション分野では、3D-CAD「CATIA」などの機能をサポート・拡張するプログラム開発や、より上流の要件定義や設計などもお任せしていきます。

【ソリューション営業】
主に製造業の技術部門などを訪問し、工期短縮や生産コスト削減、品質向上につながるお客様の業務課題を、ITの技術で改善できるよう最適な改善策やシステムを提案します。プロジェクトが期限内に完了できるように指揮をとり、社内・お客様との総力を集結して業務推進にあたります。
勤務地 ・東京本社・・・東京都中央区 【東京・都心エリア】 営業・SE
・西日本事業部・・・大阪市淀川区 【大阪・大阪市エリア】 営業・SE
・中部事業部・・・名古屋市東区 【愛知・名古屋エリア】 営業・SE
・宇都宮事業所・・・栃木県芳賀郡芳賀町 【栃木・県央エリア】営業・SE
勤務時間 月曜 : 8:45~17:30
火曜~金曜 : 9:00~17:30
採用ステップ・スケジュール ■■ 文理不問! お気軽にエントリー下さい! ■■

NEW!!!
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Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリー下さい。
エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。
 ▼
Step2 【会社説明会・適性試験】
 ▼
Step3 【面接2~3回を予定】
 ▼
内 定


<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。

<対象>
2022年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科は不問
※システムエンジニア希望者は情報系の学部・学科歓迎します。
※既卒者は卒業後3年目まで応募可。
※既卒の方や海外大生の方等については、10月入社の実績もあります。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、
※各種証明書はコピー可。
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
10月(秋)入社可 既卒の方、9月卒業の方、海外大生の方等については、10月入社も可能です。(実績あり)
またIターン、Uターンを希望して再就職の活動をされている方についても歓迎します。
まずは説明会に参加頂き、10月入社を希望する旨、ご連絡ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年度初任給実績】
大学院卒/月給22万3,600円
大学卒/月給21万6,200円

 ※上記基本給に固定残業代25,000円(15時間相当)含む
 ※15時間を超過した場合には、別途時間外手当を支給
諸手当 ・通勤費全額支給
・家族手当
・地域手当(1万1000円~1万5000円 ※実家から通勤する場合)
または住宅手当(住民表上の世帯主で月額の家賃に応じ2万6000円~3万6000円)
昇給 昇給年1回(7月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休業、慶弔休暇
年次有給休暇
※年間休日125日(2019年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険
福利厚生 団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度
従業員持株会、ストックオプション制度
定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮
公的資格取得奨励金制度、表彰制度
試用期間 あり (入社後3カ月間)
試用期間中、固定残業代25,000円(15時間相当)の支給なし。
その他は本採用時と、条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 12人 3人 75.0%
2017年度 16人 4人 75.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 5人
2018年度 9人 3人
2017年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 11.8年(2020年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:<新人社員研修>
集合研修、全職種対象技術研修、その後の仮配属部署でのOJT研修、研修成果を振り返るためのフォロー研修など

<階層別研修>
各階層ごと、会社が期待する習得すべき能力を向上させるために様々なプログラムを用意

<ベンダー系勉強会>
当社取り扱い製品について、適宜勉強会を開催
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人2人
取得対象者数 14人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 1.7%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
休憩時間のみ屋外喫煙所の開放をしております

その他の情報

参考データ

募集人数 総合職として20名前後を予定
募集学部・学科 2022年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科は不問
※システムエンジニア希望者は文理問わず歓迎します。
※既卒者は、卒業後3年目まで応募可。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、宮崎公立大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
コネチカット州立大学,ドレクセル大学,ハワイ大学,ホーチミン工科大学,

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、群馬、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒者は、卒業後3年目まで応募可。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アルゴグラフィックス

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル
人事部 採用担当
TEL:03-5641-2037
mail:jinji@argo-graph.co.jp

【ホームページ】
<会社>https://corp.argo-graph.co.jp/index.html
<採用>https://corp.argo-graph.co.jp/recruit/new.html

【本社アクセス】
東京メトロ東西線および日比谷線「茅場町駅」下車(4b出口)より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」下車(2番出口)より徒歩4分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。