トータルケアライフ株式会社
トータルケアライフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トータルケアライフ株式会社

コンソルテ瀬田/コンソルテ新緑苑/高齢者福祉/介護
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 84名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と関わる仕事に就きたい方または、人と関わることが好きな方

明るい笑顔や細やかな心配りができるといった、
コミュニケーションスキルを伸ばしたい方です。


◆向上心がある方、思いやりのある方、
アットホームな雰囲気や、家族が大好きな方
全員で協力しながらゴールを目指していける「チームワークを大切にできる方」
「お年寄りが好きなのでホスピタリティをのスキルを伸ばしたい」といったような気持ちです。


◆レクリエーションに興味があり、自分が考えたレクリエーションをやってみたい方
『環境作りの好きな人』です。
自分で好きなことを思い切りやれる環境を整えることができる人。

募集概要

職種・資格 【職種】
 ケアワーカー(介護職員)

【歓迎スキル】
■介護福祉士
■介護職員初任者研修修了課程(ヘルパー2級)

【こんな方も歓迎】
■介護・福祉業界に興味がある方
■資格はないけどやる気がある方
 (入社後に必要な資格をお持ちでない方は、内定後でも取得可)
■人と関わる事が好きな方
■向上心・思いやりがある方
仕事内容 施設のご入居者様への生活介助全般。
入職後1年間は先輩職員が指導担当としてつき、仕事での悩み不安なことなどを解消できるよう努めますので安心して働いていただけます。
■車の運転はございません。
■24時間、看護師が常駐しておりますので、特に夜間帯などの突発的なアクシデントなどの対応
  は看護師が行います。
勤務地 コンソルテ瀬田(大津市大江1-3-20)
※滋賀県へのUターン学生を歓迎!
コンソルテ新緑苑(大津市瀬田4丁目1-2)
勤務時間 ~コンソルテ瀬田~
(1)7:30~16:30
(2)10:30~19:30
(3)16:45~9:15   
<シフト制>
~コンソルテ新緑苑~
(1)6:00~15:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
(4)10:00~19:00
(5)11:30~20:30
(6)16:30~9:00
<シフト制>
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。

エントリーをしていただいた方には、今後、セミナー等の詳細が決定次第お知らせいたします。

≪採用までの大まかな流れ≫
リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会参加
※会社説明会の参加は選考会参加への絶対条件ではありません。
 会社説明会に参加しなくても選考会へ参加できます。
  ↓
 面接
  ↓
 内定

【参加者限定】 説明会の参加者へ交通費を支給致します。

※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・大学・大学院卒
■ケアワーカー(介護福祉士) 月給20万4000円
■介護職員初任者研修終了課程(ヘルパー2級) 月給18万7680円
■無資格 月給16万3200円
諸手当 ・特定処遇改善加算(毎月4,000~3万円※資格の有無、経験年数による)
・残業手当(月平均10時間以内・15分単位で支給)
・皆勤手当(毎月1万円支給)
・夜勤手当(1回につき6,000円支給)
・児童手当(対象者は毎月3万円支給)
・年末年始手当
昇給 年1回
賞与 業績連動賞与 年2回
休日休暇 年間休日110日(ローテーション制 9休/月)
有給休暇(初年度10日、最高40日)
保険・福利厚生 ・希望休制度
・借り上げ寮制度
・介護休業制度(男性職員取得実績あり)
・産休・育休制度(男性職員取得実績あり)
・育児時短勤務制度
・資格取得支援制度、
・社内研修・外部研修受講制度
・マンツーマン研修
・ストレスチェック制度
・制服貸与
・永年勤続表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格手当
・社内職員紹介制度
・食事補助
・健康・厚生・雇用・労災保険あり
・退職金制度(勤続3年以上の従業員対象に支給/退職金共済加入)
・年2回イベントあり(忘年会・暑気払い)
試用期間 あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 3人
2019年度 0人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 5.2年(2020年12月10日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年12月10日時点)
研修 あり:
全新入社員に対して、接遇・マナー研修を実施。
自己啓発支援 あり:
介護関連の資格取得時の受講費用の全額補助制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 48.2%
(2020年12月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 面接
【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します!リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。
≪日程≫
・3月16日(火)10:00~/13:00~
・3月21日(日)10:00~/13:00~
・3月30日(火)10:00~/13:00~

採用実績校

滋賀大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、大谷大学、京都精華大学、種智院大学、京都学園大学、花園大学、京都女子大学、びわこ学院大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、京都医療福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、京都福祉専門学校、こころ医療福祉専門学校、北陸学院大学短期大学部、滋賀文教短期大学、京都医健専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■介護付き有料老人ホーム コンソルテ瀬田■
〒520-2141 滋賀県大津市大江1-3-20
TEL:077-544-7311
URL: https://totalcarelife.jp/
E-mail: tlcseta@cello.ocn.ne.jp
採用担当:鈴井 貴弘

≪交通≫最寄駅はJR琵琶湖線「瀬田」駅
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。