マツダ株式会社
マツダ
2022
  • 株式公開
業種
自動車
その他製造/輸送機器/精密機器
本社
広島、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 技術系 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 6720名

モデルケース

大学卒 技術系

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
2020年4月以降に専修・短大・高専・大学・大学院(修士)を卒業・卒業見込で、2021年4月に入社できる方。
2018年3月~2020年3月に卒業・修了された方で、正規雇用の経験が無く、2021年4月に入社できる方。
※大学院(博士)を卒業・卒業見込の方は、別途ご相談ください。

募集概要

職種 事務系/技術系のいずれかでご応募を受付いたします。

◆事務系
経営企画、財務・経理、海外及び国内・マーケティングセールス、購買、人事、広報、生産管理/物流、法務・総務、IT 等

◆技術系
先行研究、商品企画、車両開発、パワートレイン開発、統合制御システム開発、生産技術、生産、品質保証、IT等
勤務地 広島本社、防府工場
※ 入社時は広島本社または防府工場勤務となります。
※ 将来的には東京本社、大阪支社、海外勤務の可能性もあります。
勤務時間 9:00~17:45 または8:15~17:00
※スーパーフレックスタイム制度有(コアタイムなし)
※月間総労働時間約160時間
採用ステップ&スケジュール リクナビ、HPからエントリー。
エントリー後、マイページより詳細なスケジュールをご案内します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2019年実績】
月給
博士了 264,500円/月
修士了 232,000円/月
大学卒 210,000円/月
高専卒 185,000円/月
短大・専修(3年課程)卒 182,000円/月
短大・専修(2年課程)卒 179,000円/月
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・週休2日制(土曜・日曜)※年数回土曜出社有り
・年間休日121日(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始等)
・年次有給休暇(半日有給制度有り)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他 寮、社宅(防府地区のみ)、車両購入時割引制度、車両購入融資制度、選択型福利厚生制度「マツダフレックスベネフィット」 等
試用期間 あり
入社後3か月。条件は本採用時と変更無し。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 216人 39人
2018年度 208人 51人
2017年度 208人 48人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 16.9年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:マツダ・ビジネスリーダーシップ開発(MBLD)、グローバルビジネスリーダープログラム、グローバル生産拠点人材育成プログラム、階層別研修、役割研修、等
自己啓発支援 あり:毎年付与される福利厚生ポイントから、自己啓発メニューを選択可能
メンター制度 あり:OJTコーチ制度有り
キャリアコンサルティング制度 あり:年4回、上司マネジメントとのキャリアミーティング(「成長」「活躍」のためのミーティング)を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2019年3月31日時点)
係長級以上

その他の情報

参考データ

人事制度 ・人事制度「とびうお」
 ・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
 ・キャリアミーティング(上司と部下の公式な話し合い)
・各種教育研修 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、広島、山口、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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