株式会社イズ
イズ
2022

株式会社イズ

建築/住宅/住宅リフォーム・不動産/商社(建材・エクステリア)
業種
住宅
建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
大阪

モデルケース

ハウジングアドバイザー職(営業・施工管理)

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

一般事務職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2007年設立。
まだ若い会社であるため、社員も若手が中心。
20代の社員も多く活躍しています。

現在、当社は成長の過渡期にあり、
2025年に売上高55億円を目標に
急ピッチで事業を拡大しているところです。

2016年と2018年に支店を2店舗ずつ新設しており2019年度にさらに3店舗新設
それ以降も出店を加速させていく考えです。
それはつまり、新たなポストが生まれることを意味します。

会社も第一次成長期から第二次成長期へと変化しており
今年がその起点になります

みなさんには一日にでも早く成長し、
次のポストへとステップアップしてほしい。
そして、将来的には幹部へと成長していただきたいと考えています。
30代で経営幹部も夢ではありません。
ぜひ、上を目指してください。

もちろん、将来、独立したい方も大歓迎。

自分で人生を勝ち取ろうという、
意欲の高い方にぜひお会いしたいと考えています。

【面接後のフィードバック有】

【選考で筆記試験なし】

【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ■営業・施工管理職
■設計職
■工務・施工管理職
■一般事務職(広報・企画・営業管理)
勤務地 本社
大阪府堺市中区深井沢町3135
※【泉北高速鉄道】深井駅より徒歩3分

東住吉店
大阪市東住吉区杭全8丁目4-15
※【JR】関西本線 東部市場前駅より徒歩9分 / 平野駅より徒歩13分

住之江店
大阪市住之江区東加賀屋2丁目16-14
※【地下鉄】四つ橋線 北加賀屋駅より徒歩10分

堺中店
大阪府堺市中区深井沢町3128番地メゾンまつした1F
※【泉北高速鉄道】深井駅より徒歩3分

大阪狭山店
大阪府大阪狭山市茱萸木2-1443-1
※【南海高速鉄道】金剛駅より徒歩10分

堺西店
大阪府堺市西区上670-19
※【JR】阪和線 鳳駅より徒歩10分

堺北店
大阪府堺市北区北花田3丁45-45
※【地下鉄】御堂筋線 北花田駅より徒歩2分

堺東店
大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通59南海堺東ビル(堺タカシマヤ上) 7F
※【南海高速鉄道】堺東駅直結
勤務時間 9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業・施工管理職/設計職 (4年制大/学院/専門/短期/高専) 
  月給 210,000円(4年制大/学院)+インセンティブ
  月給 190,000円(専門/短期/高専)+インセンティブ

■工務・施工管理職/ (4年制大/学院/専門/短期/高専) 
  月給 207,000円(4年制大/学院)+インセンティブ
  月給 187,000円(専門/短期/高専)+インセンティブ

■一般事務職(広報・企画・営業管理)
  月給 185,000円(4年制大/学院/専門/短期/高専)



諸手当 【全職種共通】
功労手当
通勤手当
一人暮らし手当
資格手当
通勤手当
家族手当
社内貢献手当
QC手当
引越し手当
役職手当
勤続年数手当
昇給 年1回(4月)
賞与 ■営業・施工管理職・設計職・工務・施工管理職
  年2回(7月・12月)+インセンティブ支給

■一般事務職(広報・企画・営業管理)
  年2回(7月・12月)
休日休暇 A 日曜日・祝日/水曜日(月1回または2回)
B 水曜日/木曜日(月1回または2回)
夏季
年末年始
有給
慶弔
誕生日休暇
結婚記念日休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 定期健康診断制度
退職金制度
結婚お祝い制度
出産お祝い制度
QC手当
営業手当
社内貢献手当
役職手当
引越し手当
バースデー休暇制度
結婚記念日休暇制度
従業員リフォーム割引制度
産前、産後休暇制度
育児休暇制度
資格取得支援制度
業績評価制度
アクティビティクラブ制度
社員旅行
POWER NAP制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2019年11月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 2人 4人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数 2.0年(2019年11月19日時点)
平均年齢 29.8歳(2018年12月17日時点)
営業平均年齢28.5歳
研修 あり:■プレカレッジ研修 (内定期間中に2,3ヶ月に1回)
  社会人の基礎研修を行います

■イズカレッジ研修 (入社後1ヶ月半)
  役員、上司、先輩の社内研修と
  外部セミナーの社会人スキルアップ研修を行います

■フレッシャーズカレッジ研修(イズカレッジ研修後、毎月1回)
 入社1年目社員に対して、先輩社員が研修を行います

■入社2、3年目スキルアップ研修(毎月1回)
 入社2、3年目社員に対して、研修を行います

■中堅研修(毎月1回)
 入社4年目以上社員に対して、研修を行います

■営業・ビジネスマナー研修 (随時)
  外部の営業向け研修を行います
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■QC(quality control)試験
  勤続年数に応じてキャリアアップの試験を行います
月平均所定外労働時間 28.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2018年に男性1名育児休暇取得実績あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都女子大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、神戸電子専門学校、滋賀県立大学、修成建設専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、創造社デザイン専門学校、中央工学校OSAKA、帝塚山大学、東京国際大学、鳥取環境大学、同志社大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、広島工業大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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