辻建設株式会社
ツジケンセツ
2022

辻建設株式会社

建設/土木/舗装工事
業種
建設
住宅/建築設計
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 101名

モデルケース

土木施工管理職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

辻建設が求める人物像とは・・・

●恐れずに、新しいことや変化に積極的に立ち向かう人
●たくさんの人と協力して働こうとする人
●果たすべき役割と目標達成に責任をもつ人
●思いやりの精神をもつ人

募集概要

職種 土木工事の施工管理職(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等)
※建築施工管理職の募集は終了いたしました。
勤務地 建築:富山県、石川県、東京都 他
土木:富山県 他
勤務時間 8:15~17:15(現場は原則8:00~17:00)
採用ステップ&スケジュール ◆採用スケジュール(※土木施工管理職のみ)◆

リクナビ2021エントリー
 ▼
会社説明会
◎会社説明会エントリー後、日程調整をいたします。
◎当日は交通費を実費にて支給いたします(上限5,000円)。
 ▼
選考書類提出 ※採用試験実施日の5日前までに採用担当宛に郵送をお願いいたします。
書類提出先:〒930-0093  富山市内幸町6-1  辻建設株式会社   採用担当 宛
・履歴書またはOpen ES
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
・推薦書(任意)
 ▼
採用試験(※説明会に参加をしていない学生も選考から参加することが可能です。)
筆記(専門・一般)、作文、面接
◎採用試験エントリー後、日程調整をします。
◎当日は交通費を実費にて支給いたします(上限5,000円)。
 ▼
合否の通知(採用試験から約1週間後)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給実績(月給)

施工管理職
■院卒
217,400円(時間外手当・交通費別途支給)

■大学卒          
205,000円(時間外手当・交通費別途支給)

■高専・専門
189,600円(時間外手当・交通費別途支給)

諸手当 技能資格手当
時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
役付手当
都市調整手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇(10~20日)
各種特別休暇(冠婚葬祭など) 他
保険 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
福利厚生 社員持株会
財形貯蓄積立金制度
育児・介護支援制度
退職金制度
住宅補助
独身寮
保養施設(長野市・山中湖)
お花見
海外視察研修旅行(過去実績:フランス・スペイン・オーストラリア・ハワイ・イタリア 他)
各クラブ活動(ゴルフ、釣り、スキー) 
スポーツクラブ法人会員  他
技能資格手当 一級建築士・技術士 15,000円/月
一級建築施工管理技士 10,000円/月
一級土木施工管理技士 10,000円/月
その他
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし
奨学金助成制度 奨学金の返済を助成する制度があります(2名まで)。
・助成金額:約72万円~154万円
・対象奨学金:日本学生支援機構第1種(無利子)奨学金又は富山県奨学基金
・対象者:富山県外の理工系大学(4年制)に進学し、在学期間中対象の奨学金を利用した学生
※希望者は、3月19日(木)までに富山県へ申込みください。
(http://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1019/kj00019127.html)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 9人 2人 77.7%
2016年度 7人 0人 100.0%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 2人
2018年度 5人 1人
2017年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 19.2年(2019年4月時点)
平均年齢 44.7歳(2019年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間。
建設業の基礎教育研修、その後、配属部署にて研修を実施(2ヶ月程度)。
自己啓発支援 あり:資格取得の際に費用を補助。また、取得した場合には毎月資格手当支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
育児休業制度有り
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、石川工業高等専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、専修大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中部大学、東海大学、東京芸術大学、東洋大学、富山県立大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、北陸工業専門学校、前橋工科大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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