富士ソフト株式会社
フジソフト
2022

富士ソフト株式会社

東証一部上場/IT/独立系/クラウド/ロボット/モバイル/AI/IoT
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 21136名

モデルケース

大学卒

採用人数 2021年卒予定 301名~
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

富士ソフトでは、当社の中核としてグローバルビジネスでも活躍できる方を求めています!

●グローバル展開においてビジョンを持ち、活躍したいと考える方
●これまでの学業における専門分野の研究活動において知識・経験を持っている方
●コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方
●論理的思考力、情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方
●技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方
●分析が得意でロジカルに考えられる方


あらゆる可能性を秘めた皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 ●システムエンジニア/インフラ(ネットワーク)エンジニア /ハードウェアエンジニア
主な仕事内容 <システムエンジニア>
お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミング~テスト作業、それに関るミーティングや書類作成等などの業務や、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や運用等も行って頂きます。

<インフラ(ネットワーク)エンジニア>
お客様のニーズに応じてサーバー設計・提案・構築・検証・運用・監視、それに関るミーティングや書類作成等の業務や、社内での業務だけでなく、お客様先でのサーバー構築や導入、運用等も行って頂きます。

<ハードウェアエンジニア>
お客様のニーズに応じてシステム要件定義し、基板回路設計、LSI・FPGA向け論理回路設計から検証作業、それに関るミーティングや 書類作成等の業務や、基板製造ベンダーの管理など、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や検証等も行って頂きます。
勤務地 本社:神奈川県横浜市(関東を中心に全国42拠点)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)※プロジェクトにより一部例外あり
標準労働時間帯/9:00~17:30
標準労働時間/1日 7時間30分
採用ステップ&スケジュール
【9月25日(金)】をもってエントリー受付を終了とさせていただきました。


≪選考の流れ≫
WEBエントリー

会社説明会

エントリーシート提出

書類選考

適性検査受検

面接

内定

≪選考内容≫
エントリーシート・適性検査・個人面接

なお、当社の採用選考へ正式にご応募いただくには、
会社説明会の参加、エントリーシートの提出が必須となります。

エントリーシートは会社説明会予約時から参加後に
会員制ページからご入力ください。

※新型コロナウイルスへの対応として、当社では
  全てをWEB選考で実施しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与(基準給与額) 2020年4月(予定)
・大学院(博士)    月給260,000円
・大学院(修士)    月給244,000円
・大学・高専専攻科・高度専門士・専修4年  月給226,000円
・専修3年卒         月給223,000円
・高専本科・短大・職短・専修2年   月給220,000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他/年間休日120日以上
保険 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生 制度/自社健保、育児休業、介護休業、時間短縮勤務、社員表彰、健康増進奨励金、健康相談ダイヤル、退職金、DC制度、各種団体保険加入 他
施設/保養所、独身寮、社宅 他
試用期間 あり(6か月 ※就労条件は本採用時と変更なし)
受動喫煙対策 全オフィス、原則禁煙 
※一部例外あり
※禁煙者に対する健康増進手当あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 674人 174人
2018年度 614人 186人
2017年度 380人 120人
3年以内男性採用割合:77.6%
3年以内女性採用割合:22.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者学習(e-Learning形式)、新入社員研修、OJT、各種技術研修、ステップアップ研修、役職別研修 他
自己啓発支援 あり:プラスワン資格制度・自己啓発奨励一時金
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:評価面談にて直属の上司とキャリアプランについて話し合います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.5時間(2018年度実績)
※法定外労働時間として換算した場合は15.7時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科対象

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、聖心女子大学、創価大学、明治学院大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、岩手、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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