株式会社オーネスト
オーネスト

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
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本社
東京
残り採用予定数
9名(更新日:2021/10/18)

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★文理不問/手に職★≪面接編≫やってしまいがちなNGマナー

 
皆さん、こんにちは!
オーネスト採用担当の小川です。
 
7月も中旬になり、もうすぐ梅雨時期が終わりそうですね。
強い日差しと厳暑…今週末から気温も上がるようで、
いよいよ夏が近づいてきました(^^)
就職活動や卒業研究、アルバイトなどで外出される方も多いかと思いますが、
水分補給はしっかりして、熱中症にはお気を付けくださいね。
私も基本的には在宅で仕事をしていますが、出社する際は気を付けようと思います。
 
 
さて、今回これはNGだと思った面接での態度やマナーについて話します。
 
 
当社は新人研修の一環としてマナー研修を実施していますが、
学生の内から基本的なマナーがしっかり出来ている方は凄く好印象です。
 
このブログを読んで「あー自分出来てなかったな。」と思い当たる節がある方は、
今一度、今まで受けた面接を振り返って、次からは気にしてみてくださいね~!
特に最近はリモート面接も多いかと思います。
実際に会ってお話できないので、例年以上に身だしなみや言葉遣いなど気になってしまいます。
ぜひご参考にしてくださいね♪
 
 
1)元気/挨拶/笑顔がない!声が小さく何を言っているかわからない!
 
これは面接に限らず、当たり前の事ですよね。
面接は何回受けても緊張すると思いますし、
緊張し過ぎて、顔が強張ってしまう事もあると思います。
しかし、せっかく面接を受けに来てくれて当社は皆さんの事を知りたいと思っていますが、
挨拶が出来てなかったり、ぼそぼそと喋ってたりすると
皆さんは当社に興味がないように見えてしまいます。
緊張するかと思いますが、
しっかりとした口調でハキハキと、自信を持ってお話してくださいね♪
 
 
2)身だしなみ
 
身だしなみも凄く大事なポイントになります。
人は他人の第一印象を決める時、視覚情報が約6割を占めるようです。
 
ネクタイは曲がっていませんか?
スーツやYシャツにしわは出来てませんか?
清潔感はありますか?
 
面接の前にしっかり鏡でチェックしてみてくださいね!
社会人になってもお客様にお会いする上で身だしなみは凄く大事なので、
学生の内から意識してみてくださいね。
リモート面接でも身だしなみは意外と細かいところまでばっちり映っていますよ。
 
 
3)言葉遣い
 
当社は人柄重視の採用をしていますので、
面接で「彼(彼女)はこんなしっかりした考えを持っているんだ!」、
「是非、当社に入社してもらいたい!」と思っても、
短縮語を使っていたり、敬語が使えなかったり、語尾を伸ばしていたりすると、
やはり印象はマイナス
になってしまいます。
敬語や言葉遣いがしっかりしているとお話していて気持ち良いですよね!
 
 
 
会社や面接官によって気になるポイントは異なるかと思いますが、
上記の点を意識して、今後の面接に挑んでいただければと思います♪
 
 
それでは(^O^)/~
 
 
 

21/07/15 11:10

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