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株式会社アレス

アレスホーム、ステラスホーム、エルシーホーム、ワイズホーム

正社員

業種	住宅
本社	愛媛

直近の説明会・面接	2024-05-10 13:00:00.0　【特別開催！】WEB自社説明会のご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　営業職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	327名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　営業職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 5月エントリーシート締切 6月説明会 3月面接 5月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	ノー残業デー、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

明るい対応ができ前向き、そして素直な人がいいですね。素直というのは、実は誰もがもっている資質ではないんです。そして仕事が出来る人というのは、たいてい素直な人です。周りからの指摘を素直に受入れ、真摯にアドバイスを求め、次に活かせる人。そんな人にチャレンジしてほしいと思います。あとは負けず嫌いな人。何くそ！と思って、どんどん前のめりで向かって来てくれる人とは、トコトン向き合って本当の仲間になれると思っています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士
仕事内容	(1)【正社員】営業職営業：お客様と最もたくさん接する良きアドバイザー (2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督設計：お客様にベストな世界に一つだけの設計図を描く IC：快適な住空間を作る為に、アドバイスを行う現場監督：職人たちをまとめ、お客様の夢を形にする (3)【正社員】事務、総務、保育士事務、総務：お客様の情報管理や経理を行う縁の下の力持ち：保育士安心して打合せをして頂ける環境を創る
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　愛媛　備考：【アレスホーム】　松山西店／松山東店／今治店／新居浜・西条店【ステラスホーム】　松山店【エルシーホーム】　松山店【ワイズホーム】　小栗店
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにてエントリー受付　▼ 単独説明会の予約受付(先着順、定員になり次第〆切) 　▼ 説明会・一次試験（座談会形式）　▼ 二次試験(グループ面接・適性検査) 　▼ 三次試験(個人面接) 　▼　内定通知上記のフローを予定しておりますが、変更になる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。エントリーされた方には、採用に関する情報を優先的にお送りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★まずはお気軽にエントリーお願いします★　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用ステップ＆スケジュール	（選考方法）座談会・面接を行います。みなさんの中身重視の採用を行います。みなさんが、働いてから幸せになるためにも、本当にアレスで幸せになれるかどうかが一番重要だからです。私たちの社風や考え方、社員との雰囲気に合うかどうかを重点的に見ます。
採用ステップ＆スケジュール	1．自社説明会参加・1次選考会（座談会）アレスの社員同士のあたたかく、面白い社風を知って頂くためにも是非、自社説明会にお越しください! 座談会も開催します！始めて会った方たちと、どれだけ和気あいあいとコミュニケーションが図れるかを見ます。しゃべるが好き、企画するのが好き、絵を描くのが好き、人を喜ばせることが好き・・・みなさんの「好き」を存分に活かして下さい!!
採用ステップ＆スケジュール	2：2次選考(次世代型グループ面談) 弊社の採用では、学生を査定するような硬い選考は行いません。アレスの好きなところ、どうやって働いていきたいか、どんな風に生きていきたいかなど、みなさんがアレスを通して実現したい将来をみんなで話合いましょう！面接ではありませんので、是非リラックスして、社員と座談会するつもりでお越しください！
採用ステップ＆スケジュール	4：社長面接アレスに入りたい！という想いを社長にぶつけてください！もちろん、2次選考のように固いイメージをもつ必要はありません。社長と楽しくお話して頂き、アレス働くという夢と、なりたい自分をしっかりアピールしてください。
採用ステップ＆スケジュール	5：結果通知ドキドキの結果通知です。狭き門を見事達成した方々を祝福する意味も込めて内定者懇親会も開催します。
採用ステップ＆スケジュール	（採用担当者より）なりたい自分を想像してみて下さい。大きすぎるくらいの夢でも構いません。大事なのは有言実行です。夢を実現させるためには、どうすれば良いのかをしっかりと考え行動し、一歩ずつ自分の足で進んでいくことを選べば、必ず結果はついてきます。それは、これから初めて社会という場に出ていこうとしている学生の皆さんにとっても、同じことが言えるかと思います。就職活動で、納得のいく出会いや内定を得られるかどうかは、全て皆さん自身にかかっているということです。当社は、まだまだ従業員数も少ない小さな会社です。しかし、志とお客様への想いは、どんな大企業にも負けない自信があります。そんな会社で仕事をすることに興味をもっていただける方は、是非当社の選考にチャレンジしてください！私にとって、会社の仲間は本当に大切で大好きな存在です。社員同士、お互いが厚い信頼を寄せています。そして社員のほとんどが負けず嫌いです（笑）そんなメンバーをもっと増やして、もっともっと活気のある会社にし、更なる成長を遂げていくためには必要不可欠な、私へ課された重要ミッションが、この新卒採用です。このメッセージを読んで下さっている方のどなたかが、私達の新しい仲間として、2021年4月にアレスグループへ加わっていただけることを、楽しみにしています。
職種・仕事内容の詳細	住宅営業って？住宅の営業というと、皆さんはとても難しく厳しいイメージをお持ちだと思います。もちろん、“家”を買うということは、一生に一度の大きな買い物ですから、私達を頼りにして夢を託して下さるお客様に対しての責任はとても大きなものです。しかし当社には、これまでのノウハウや実績をもとに強化された「ルール」と「仕組み」が、未経験でも学びを吸収して成長していくことができるシステムとして構築されています。新卒の皆さんは、不安でいっぱいのことと思いますが、安心して飛び込んできてほしいと思います！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：230,000円（固定残業代含む）　　※基本給：171,972円　　固定残業代/月：58,028円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：63,074円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督現場監督(工務) 　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：55,505円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給設計　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　※基本給：164,494円　　固定残業代/月：55,506円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 IC、事務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：148,500円　　固定残業代/月：51,500円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】事務、総務、保育士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：148,500円　　固定残業代/月：51,500円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　交通費[当社規定による）、歩合、家族手当、資格手当、役職手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　年1回　備考：8月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　年3回　備考：７月、12月、決算時
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　完全週休2日制（水・木（定休日））　年間休日：114日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年末年始（7日）/ＧＷ（5日）/夏季休暇（5日）/誕生日休暇(1日)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・社内制度：誕生会(2ヶ月に1回)/社員旅行(年1回)/スポーツ大会(年1回)/花見(年1回)海・BBQ(年1回) 健康診断/ノー残業デー(火曜日)/食堂完備/ドリンクサーバー完備/観葉植物の設置/ 空気清浄機の設置/呑みニケーション促進制度(一定の水準を定めて飲み会の助成金を設ける) お祝い金(結婚・出産)/社員表彰制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計、IC（インテリアコーディネーター）、現場監督(3)【正社員】事務、総務、保育士　期間：6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	10人	3人	70.0%
2021年度	6人	3人	50.0%
2020年度	9人	3人	66.6%

（2024年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	9人	6人
2022年度	6人	4人
2021年度	2人	4人

3年以内男性採用割合：54.8%
3年以内女性採用割合：45.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

28.0歳（2024年3月1日時点）

研修

あり：内定者アルバイト
内定者研修
新人研修
営業研修

自己啓発支援

なし：フレッシャーズカレッジ
【内容】自己啓発セミナー、社長と仲良くなる会

メンター制度

あり：新卒1人に対して上司1人がメンターとして業務をサポートします。
仕事だけでなくプライベートでの不安も相談したりできるので、
安心して業務に取り組めます。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

8.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	1.0%
管理職	1.0%

（2024年3月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育・研修制度	内定者研修入社後、新入社員研修を受講
採用人数	20名程度
提出書類	成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	面接、適性検査　他
【WEB説明会】	動画で当社の雰囲気が分かる、WEB説明会開催中！！リクナビよりご予約お待ちしております！！

採用実績校

大阪音楽大学、河原デザイン・アート専門学校、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、松山大学
愛媛大学、愛媛大学院、聖カタリナ短期大学、大原簿記公務員専門学校、広島工業大学、東海大学、大阪音楽大学、東放学園映画専門学校　国際基督教大学　他

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 愛媛
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アレスホーム西店
所在地：愛媛県松山市生石町126-3
担当：玉井
TEL:089-994-6317

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掲載開始：2024/01/29