株式会社イディアライズコーポレーション
イディアライズコーポレーション
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  • 正社員
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売/生命保険
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
□企業理念に共感できる方
□ハード&ソフト面を持っている方
□仕事だけでなく、人間性を成長させたいという方

当社は従業員数46名、平均年齢29歳の会社ですので、年功序列ではなく、
入社して早いうちから発言権を得たり、役職に就くことができます。
なので、当社は自身で環境をつくっていけることが最大の魅力です。
社員一人一人がワークライフバランスを大事にし、プライベートも充実させているので仕事に対し目標を持ち正面から向き合っています。
あなたもぜひ当社で仕事もプライベートも充実させて、より良い会社を共に創っていきませんか。

募集概要

職種 コンサルティング営業職
勤務地 【本社】
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル4F

【最寄駅】
各線「渋谷駅」 地下鉄11番・13番出口 徒歩5分
各線「渋谷駅」 JR宮益坂口 徒歩7分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「表参道駅」 B2出口 徒歩8分
勤務時間 10:00~19:30
 ※実働7時間

【当社休憩時間】
11:00~11:10
12:00~12:05
12:30~13:30
14:20~14:30
15:20~15:40
16:30~16:40
17:30~18:00
18:50~18:55

※週ごとに勤務時間が変わります
     →詳細は会社説明会・面接にてご説明いたします。
選考フロー 会社説明会+一次選考(グループワーク)

二次選考(グループ面接)

三次選考(個人面接+適正テスト)

最終面接

※会社説明会には社長、営業本部長、先輩社員が出席させていただきます。
内定までの所要日数 約1ヶ月

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■月給26万円(一律手当て含む)+高率インセンティブ
※固定残業代36時間22分を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。
  時間を超えた分は別途支給。 
※対象学歴(大学院卒・大卒・短大卒・高専・専門卒)

一律基本給…170,000円
一律営業手当…49,000円
一律営業職手当…1,000円
一律住宅手当…30,000円
一律皆勤手当…10,000円
※2020年4月予定
※固定残業代は「一律営業手当」として支給。

※試用期間なし、
 入社後3ヶ月間は研修期間とし月給22万円
※固定残業代15時間43分を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。
  時間を超えた分は別途支給。 

一律基本給…170,000円
一律営業手当…20,000円
一律住宅手当…30,000円
※2020年4月予定
※固定残業代は「一律営業手当」として支給。
諸手当 ■通勤交通費支給
■営業交通費支給
■資格手当(宅建士30,000円支給、他)
■役職手当
■住宅手当…30,000円
■皆勤手当…10,000円
昇給 昇格により随時昇給
 ※最短で1~2ヶ月で昇格できるケースもあります
賞与 ■個人インセンティブ
 ※業界トップクラスのインセンティブです!!
■チームインセンティブ(チームの成績により発生します)
 ※個人の結果が出ていなくても、チームの目標達成時に発生します。
■各種賞金(月間個人順位賞、連続契約賞、社長賞、本部長賞、課達成賞、
 四半期個人達成賞、年間個人順位賞)
 ※四半期達成者で研修旅行へ行っています。

■別途業績に応じ業績賞与
 ※会社業績と個人成績に応じ、賞与の支給があります。
   設立からこれまで、毎年支給しております。



 ※詳細は会社説明会・面接にてお伝えいたします。
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜日+第一・第二・第四火曜日)
■GW 9日(2019年実績)
■夏季休暇 8日(2019年実績)
■年末年始休暇 9日(2019年実績)
※一部有給休暇の計画付与を実施し、
 長期休暇取得を推進しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■代休
※8時間以上の休日出勤の場合1日分、4時間以上8時間未満の
休日出勤の場合半日分
■貢献賞
※契約1本につき、1日休みを取得することが可能です!
■誕生日休暇
※ご自身の誕生日だけではなく、配偶者や子供の誕生日にも
 半休の取得が可能です。
■クリスマス早上がり制度
※クリスマスの日には、通常よりも早く業務を終了し、
 プライベートの時間にあてています。
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■社員旅行(国内・国外)
※2020年1月は全社員でハワイへ行きました!
■研修旅行
※四半期成績優秀者を対象に、国内では箱根や軽井沢、
 海外ではグアムや韓国などの豪華研修旅行へ行っています。
■産休・育休制度
※いつでも制度を活用できるように整えておりますので
 ご安心ください。
※女性社員のほとんどが「産休・育休を経て戻って来たい!」と
 回答しています。
■会員制リゾート施設
■社長とのランチ会
■その他
※タイミングによりますが、月間の優秀者に
スポーツ観戦チケットの贈呈がありました!
教育制度 ■新入社員研修
(営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です)
■外部講師研修
(ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、
様々な研修を取り揃えています)
■税務コンサルタント研修
(税金に関する知識研修があります)
保険 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
試用期間 なし。
ただし入社後3ヶ月間は研修期間とし、
月給220,000円+高率インセンティブ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 3人 57.1%
2017年度 7人 4人 42.8%
2016年度 5人 3人 40.0%
(2020年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 5人 2人
2017年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8%
平均勤続年数
平均年齢 29.6歳(2019年3月1日時点)
営業部 27歳
研修 あり:礼儀作法やビジネスマナーとともに、不動産の知識を深めていただくための研修です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数            男性  女性
2020年度(予) 5名    1名
2019年度          4名    3名
2018年度    5名    2名
研修 有り

■新入社員研修
(営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です)
■外部講師研修
(ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、
様々な研修を取り揃えています)
■税務コンサルタント研修
(税金に関する知識研修があります)
月平均所定外労働時間 月平均17時間23分(2019年4月以降平均)
女性営業職の目線から

《 実際のイディアライズは・・・ 》

───◆───◆
やりたいことが制限なくできる、
時間とインセンティブが手に入るというのは
働く上での大きな魅力。
ただ、「稼げる=きつい」という不動産のイメージは
皆さんの頭にもあると思います。

もちろん、仕事ですので頑張った分が給与や
インセンティブとして還元されますが
当社は皆さんが思うような「ガツガツした営業」よりは
安定志向に近い印象だと思います。

休日の面でも、
休日に出勤した分はちゃんと代休を取得できますし
お客様との予定がない限り休日に出勤する社員もいないです。
家庭をお持ちで活躍されている先輩社員が多いのも
ひとつ理由になっていると思います。

実は私、就職活動をしていたときは
「営業職は成績が絡むと社内の人間関係があまりよくないのでは?」と
考えたことがあります。

しかし当社の場合、先輩や上司が親身になって
時間を割いてフォローをしてくれたり、
一本の契約を自分のことのように喜んでくれる、
そんな社員に囲まれています。
社員同士の年齢が近いこともあり、
負けずに頑張ろうという気持ちになりますね。

就職活動時は不動産会社を何社か見ていましたが、
いい意味でイメージが覆ったことと
そういった雰囲気に魅了されて、入社を決めました。



《 就職活動中の学生さんへ・・・ 》

───◆───◆
社会人になると、
もちろん自分の仕事には責任が伴いますし
慣れないこと、大変なこともあると思います。
特に入社してすぐは勉強することも多く、
理想の自分からは
遠く思えてしまうこともあるかもしれません。
私も新卒で入社したときはそうでした。

誰もが通る道だと思いますが、
そこを乗り越えることで自らの選択肢を
増やすことができるのではないかと思います。

当社でも、女性の管理職が誕生し、
「独立したい!」という夢を追う者もいます。
男性女性、入社の年次関係なく
全員が主役になれるような会社だと感じています。

今は男性だけではなく、
女性も社会に出て働く時代ですよね。
結婚や出産などのライフイベントを経て、
「また戻って来たい」と思えるような「居心地」は
長く働く上で「制度」よりも大切だと思います。

私はだからこの会社が好きだと言えますし、
そういった空気感を感じることで
就職活動の視野も広がるかもしれません。

皆様の実りある就職活動を応援しています。

《 Hさん/入社5年目 》
イディアライズの採用Instagramが開設★ 3月1日の就職活動スタートに合わせ、
「Instagram★採用担当アカウント★」を開設いたしました。
https://www.instagram.com/idearise/

社内イベントや日常の出来事など、
実際に皆様が入社して働くイメージが湧くような情報を発信していきたいと思います。

気になった方は「イディアライズ」と検索していただくか、
上記のURLから是非フォローの方をお願いいたします!

採用実績校

愛知大学、旭川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、大原簿記学校、関西大学、北里大学、岐阜大学、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、尚美学園大学、昭和大学、城西大学、専修大学、大正大学、高山美容専門学校、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京大学短期大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイナー学院、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野調理師専門学校、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、和歌山大学
昭和大学、東京国際大学、東京農工大学、獨協大学、明治大学、東京工科専門学校、東京経済大学、東京農業大学、埼玉学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イディアライズコーポレーション
採用担当宛

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-9  ヒューリック渋谷一丁目ビル 4F

TEL:03-5730-3724
MAIL:idearise-c@saiyo-p.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。