株式会社システムサポート
システムサポート
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システムサポート

東証一部上場/IT/ソフトウエア/コンサルティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、石川

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■次のビジネスを創るのは、「個性」と「チャレンジ精神」
私たちが目指す次のステージは、日本を超えてグローバルなIT企業になることです。

東京、名古屋、大阪、金沢の日本の各拠点に加え、2013年10月には
アメリカ・シリコンバレーに拠点を持つ企業になりました。
次のステージは、世界です。

当社がここまで成長してきた源泉は、社員ひとりひとりの「個性」と「チャレンジ精神」。
みなさんに求めるものも同じです。

面接では、あなたの「個性」と「チャレンジ精神」を教えてください。

次の新しいビジネスを一緒に創り出していきましょう。

募集概要

採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】 
*スピーディな選考を心がけています。最短で3週間で内定となります。
■リクナビよりエントリー
 ↓
■会社説明会(持ち物:筆記用具のみ)
<3つのポイント>
・会社の経営理念や戦略をご説明します。(社長自ら語る回もあり)
・先輩社員との座談会を実施。自分で質問をしてホンネを聞くことができます。
・大切な教育制度・福利厚生制度は、採用担当が丁寧に説明します。
 ↓
■選考(持ち物:筆記用具/履歴書)
適性検査・筆記試験および面接2~3回。

【障がい者雇用について】
当社では、障がい者雇用を行っております。
まずは、ご希望の勤務地の新卒採用担当まで遠慮なくご連絡ください。
職種 ・ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
・ITコンサルタント
・インフラ・データベースエンジニア

*コース別採用ではありません。入社後の業務理解や、先輩社員のインタビューなどを通じ、自分の方向性を明確にしていってください。上記職種はあくまでも一例です。
勤務地 ・東京地区
・名古屋地区
・大阪地区  
・金沢地区

*地区別の採用を行っております。
*金沢地区での採用は、本人と同意の上他地区への配属となることがございますので、希望勤務地をお聞きします。
勤務時間 ●9:00~18:00(休憩時間60分)
●フレックスタイム制(休憩1時間・標準労働時間8時間)
*所属部署・プロジェクトによって異なります。
募集学部学科 大学院卒・大学卒・専門学校卒・短期大学卒を募集対象としています。
全学部全学科募集、文理その他不問。
採用予定人数 東京地区   25名
名古屋地区   10名
大阪地区  14名
金沢地区   6名
採用人数 52名(2020年4月予定)
45名(2019年4月)
提出書類 履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■月給(2021年4月予定)
東京地区   院卒/21.0万円 大卒/20.5万円 短・専・高専卒/19.5万円
名古屋地区  院卒/20.5万円 大卒/20.0万円 短・専・高専卒/19.0円
大阪地区   院卒/20.5万円 大卒/20.0万円 短・専・高専卒/19.0万円
金沢地区   院卒/20.0万円 大卒/19.5万円 短・専・高専卒/18.5万円
諸手当 通勤手当全額支給・時間外手当・家族手当・家賃補助制度(会社規程による)
家賃補助制度 ■東京地区
オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■名古屋地区
オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■大阪地区
オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■金沢地区
オフィスまでの月額通勤交通費が10,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

*その他制度の詳細は社内規定に準じます。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・ウェルカム休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・特別休暇
年間休日128日(2019年実績)
福利厚生 ・産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇
・資格取得奨励制度(詳細は「自己啓発支援」を参照してください)
・会員制福利厚生サービス
・永年勤続表彰制度(入社後10年・20年・30年・40年に表彰)
・従業員持株会制度(入社後3ヶ月以降に入会可)
・退職金制度
・すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金の制度です)
・歓迎会など、飲み会費用の補助制度
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
支度金制度 30~50万円支給(会社規程による)
就職のため転居する方は、引越や住居を確保するために費用がかかると思います。当社では東京地区・名古屋地区・大阪地区に転居する場合、支度金制度を設けています。
試用期間 あり 3ヶ月
※本採用時と条件は変わりなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 17人
2018年度 28人 15人
2017年度 26人 9人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 35.6歳(2019年6月30日時点)
研修 あり:■新入社員研修
・入社~2週間(全体集合研修)
 全新入社員に対し、ビジネススキル研修を実施。
・全体集合研修終了後~最大6月末まで(拠点毎に期間は異なります)
 拠点毎に技術研修等を実施。

■新入社員フォローアップ研修
・入社~10月・3月の2回実施
 これまでの成功体験や課題の共有、同期との旧交を深める。

■フォローアップ面談
・定期的に教育担当との面談。

■スキルアップ研修
・社員一人ひとりが受けたい研修をいくつでも自分で選択できる外部研修。

■新任マネージャー研修
・外部講師によるマネジメント研修等(計3日間)。

■勉強会
・後輩育成のため先輩社員が、チーム単位、グループ単位、
 拠点単位で自主的に開催しています。
自己啓発支援 あり:■資格取得奨励制度
会社が指定した資格約200種類について、
・個人で受験し、資格取得した場合
 受験料+一時金の支給

・会社から推薦され、受験する場合
 受験料・交通費等の会社負担
 受験時間の就業時間扱い
を行っています。

「情報処理技術者試験」等は、この約200種類の中に入っています。また、対象となる資格は常に見直しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ホームページ 会社ホームページ  https://www.sts-inc.co.jp/
採用ホームページ  https://fresh.sts-inc.co.jp/
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

採用実績校

●関東エリア
青山学院大学、神奈川大学、学習院大学、慶応義塾大学、國學院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、茨城大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院

●東海エリア
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、諏訪東京理科大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学

●関西エリア
大阪大学、大阪工業大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、同志社女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、大阪大学大学院、京都大学大学院、立命館大学大学院

●北陸エリア
金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、北陸大学、金沢大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学大学院、富山大学大学院、新潟大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学

●中国・四国エリア
愛媛大学、島根大学、広島工業大学、香川大学大学院

●海外大(アメリカ・中国)

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ご希望の勤務地の新卒採用担当までご連絡ください。

■東京地区(東京支社)
〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
電話番号:03-3342-0987
E-mail:tsaiyo@sts-inc.co.jp

■名古屋地区(名古屋支社) 
〒450-6314 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
電話番号:052-571-3266
E-mail:nsaiyo@sts-inc.co.jp

■大阪地区(大阪支店)
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー23F
電話番号:06-6131-1201
E-mail:osaiyo@sts-inc.co.jp

■金沢地区(北陸支社)
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
電話番号:076-265-5151又は0120-65-5158
E-mail:hsaiyo@sts-inc.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。