富士通Japanソリューションズ東京株式会社
フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社

旧:富士通FIPS/富士通グループ/IT/運用管理/インフラ/開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

学部に関係なく、面接を重視しています。
下記のような方、是非お待ちしています。

【コミュニケーションスキルに自信がある!
または人とコミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方】
⇒仕事はチームで進め、チーム力を発揮する方が何倍にも良い仕事ができます!
お客様と接する機会も多いので、コミュニケーション力を大切にしています。

【創意工夫大好き!課題を見つけ、解決策を提案できる方】
より良い仕事をするためには、常に創意工夫をすることが大切。
お客様の期待以上のものを提供するため、お客様以上にお客様を理解してほしいと思います。
筋道をたてて考えたり、様々な視点から物事をみるのが得意な方、向いています!

【経験のすべてを成長に繋げられる方】
仕事を通して、楽しいこと・嬉しいこと・苦しいこと、様々な体験をしていくと思います。
それもすべて、次への成長と繋げられるそんな方に来ていただきたいと思っています。
5年後・10年後には組織の核となってほしいと思います。

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 適性に合わせて各分野に配属をします。
充実した研修がありますので、文系の方でもご安心下さい。

◆業務システムの企画、設計、開発、運用・保守
◆自社製品(パッケージソフト)の企画・開発、導入に向けた提案・システム設計
◆ネットワーク環境等の技術支援
勤務地 本社(東京)
東京都文京区小石川1-3-21

都営地下鉄三田線・大江戸線『春日駅』A3出口より 徒歩1分
東京メトロ丸の内線『後楽園駅』4b出口より 徒歩3分
東京メトロ南北線『後楽園駅』8番出口より 徒歩1分
JR総武線『水道橋駅』東口より 徒歩10分
勤務時間 8:40~17:30 (フレックスタイム制)
※コアタイム10:00~14:00(標準労働時間7時間50分)
※育児、介護による短時間勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール 新型コロナウイルス感染症のため、一部WEBで実施する可能性があります。

リクナビよりエントリー
  ↓
社内説明会参加 = 動画説明会視聴
  ↓
適性試験(Web試験)
  ↓
グループワーク(少人数制)適性試験(Web試験)
  ↓
一次面接(個人面接)
  ↓
最終面接(個人面接)
  ↓
 内定

動画説明会をご視聴いただくと選考にお進みいただくことができます!
どちらにご参加いただいても選考に影響はございませんので、
いずれかの説明会にご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年実績
大学卒/月給215,500円
大学院卒/月給227,000円
諸手当 通勤手当(交通費全額支給)
超過勤務手当(分単位で支給)
家賃補助手当
家族手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日以上、
年次有給休暇(初年度より20日※前年度繰り越し分は20日まで有効、最高40日)、
メーデー
計画年暇(年次有給休暇から5日間連続取得可能)
年末年始
特別・慶弔休暇
看護・介護休暇
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇
積立休暇
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 ◆制度◆
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
永年勤続表彰制度
テレワーク勤務制度
職場行事補助
自社製品割引制度(富士通製品の割引販売)
退職金
◆施設◆
富士通健保保養施設の利用
スポーツジム法人会員
試用期間 あり
3ヵ月 ※延長の可能性あり
(本採用時と労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 1人 95.2%
2018年度 16人 2人 87.5%
2017年度 18人 2人 88.8%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 9人
2019年度 11人 10人
2018年度 11人 5人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 15.0年(2020年4月時点)
平均年齢
研修 あり:<新人教育>
企業人研修:ビジネスマナー、仕事の進め方、その他
技術研修:コンピュータシステム基礎、プログラム基礎、データベース基礎、ネットワーク基礎、その他
プログラミング未経験の方でも、研修でしっかりと基礎知識を身に着けられますので、安心です。約4か月間の研修終了後には1年間のOJT期間があり、先輩社員がトレーナーとして、業務に携わりながら仕事を教えていきます。

<中堅社員研修>
技術系:システム設計技法、システム化提案技法、データ分析手法、その他
営業系:営業力強化
管理系:部下指導、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ
その他:ヒューマンスキル強化研修、各資格取得支援プログラム

<管理職研修>
部下育成、リーダーシップマネジメント、戦略思考、事業計画策定

<技術研修><年次研修>など
定期的な充実の研修をご用意しています!
自己啓発支援 あり:<資格取得における研修・資格取得支援>
情報処理技術者試験や会社が推奨しているベンダー系資格については、受験料の補助や報奨金を支給します。

また、資格取得に向け様々な対策講座も実施し、資格取得を促進しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度の中でキャリアパスについて上司と面談を実施し、
一人ひとりしっかりと向き合います。3年目研修等ではキャリア面談があり、キャリア形成を支援なども行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 12.5%100.0%
(2019年度実績)
産休取得率・復職率 100%
2018年は女性の育休取得対象者数11名、育休取得者数11名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
※文系学科の方も歓迎!
提出書類 選考時:履歴書・エントリーシート・成績証明書
   (履歴書、エントリーシートはOPEN ESを推奨)
内定後:卒業見込証明書
試用期間 あり
3ヵ月 ※延長の可能性あり
(本採用時と労働条件の相違なし)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、神戸国際大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、城西大学、尚美学園大学大学院、昭和女子大学、信州大学大学院、実践女子大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、浜松大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、目白大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
ただし既卒の方も4月入社になります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士通Japanソリューションズ東京株式会社
新卒採用担当

〒112-0002
東京都文京区小石川1-3-21
日本生命春日町第2ビル

E-mail: fips-employ@cs.jp.fujitsu.com
お問い合わせは上記E-mailで受け付けております。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。