株式会社 拓工
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株式会社 拓工

建設コンサルタント
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設
本社
愛知

モデルケース

土木設計技術者  / 大卒 院卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【拓工が求める人物像】
 ☆自身の知識と創造力で、新しい図面を造り上げる事を至上の喜びとできる方。
 ☆設定した目標に向かって努力を重ねて、専門分野のエキスパートを目指す方。
 ☆創造で直面する困難に立ち向かい、粘り強く創意工夫を重ねる事ができる方。
 ☆様々な関係者の中で、議論を重ね理解し合えるコミュニケーション力を持つ方。

★設計部『五訓』★
  1.担当分野のエキスパートを目指そう!
  2.仕事のポイントとタイミングを心得よう!
  3.同じ作業は繰り返さず、日々改善を図ろう!
  4.常に自分の意見を持ち、相手に熱く語ろう!
  5.議論を尽くし、結論は責任を持って完遂しよう!

『仕事は社会貢献』
拓工は全受注の95%が公共工事です。
だから、《設計の仕事=地域のインフラ整備=社会貢献!》
「育ててくれた地域社会のために貢献したい」という意欲がある学生の皆さんのご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 【土木設計技術者】  
  国・県や市町村の公共工事で造られる土木構造物の“設計”をします。

  ※建設土木分野 道路・橋梁・河川・海岸・港湾・砂防・トンネル・ダム・上水道・下水道・公園
  ※農業土木分野 用水路・排水路・排水機場・圃場整備・集落排水・ため池 ・緑道    等
勤務地 本社 : 愛知県名古屋市熱田区桜田町15番22号
       … 金山駅から徒歩10分
勤務時間 8時30分 ~ 17時30分   (休憩60分)
転勤 全員が本社勤務。  … 転勤はありません。
採用スケジュール ・3月~5月  毎月10回程度の会社説明会を開催します。
            …説明会では「面接日程」をお知らせします。
              その月の25日から月末までの間に「採用面接」を実施し、
              翌月10日頃までに選考結果をご連絡します。

・6月以降   随時開催。 説明会・面接の同日開催です。
             …応募者のご希望と、当社の都合を調整して、開催日を決定します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大 学  卒/月給 215,000円(基本給215,000円)
大学院卒/月給 225,000円(基本給225,000円)
  ※残業代は、毎月、各自が時間数を申請して残業手当として支給します。 
諸手当 ・ 通勤手当 … 公共交通機関の6ヵ月定期代を、年2回支給
・ 残業手当 … 毎月の残業時間数の申請により支給
・ 資格手当 … 31種類の資格に手当を支給(月額40,000円~1,600円)
・ 役職手当 … 部長・次長・課長への手当 
・ 職務手当 … 課長補佐・主任への手当
・ 営業手当 … 営業社員への手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・11月) 
 ・実績 令和1年度/5.9ヵ月 30年度/5.8ヵ月
休日休暇 土曜・日曜・祝日 … 完全週休2日/年間休日120日
年次有給休暇  … 入社時に10日付与/付与は最高20日
年末年始休暇  … 12/29~1/4
夏期休暇 … お盆前後の木金か月火の2日。山の日と繋がると最長5連休
慶弔休暇 … 慶事・弔事の内容に応じた日数での休暇(1日~7日)

※有給休暇取得促進運動  7月~9月の3ヶ月間、希望する3日連続の有給休暇を取得。
   … 有給休暇を、計画を立て、積極的に取得し、リフレッシュする事を目的としています。
保険 社会保険は完備
   健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険

当社が社員を守るために独自に加入している保険 
   ※業務災害補償保険    … 業務中のけがを補償
   ※業務賠償責任補償保険 … 業務上の問題で他者が被った被害を賠償する保険
報奨金制度 土木分野の技術士とRCCMの資格取得者には、その努力に報いる「資格取得報奨金」を支給します。
資格取得・更新費用は全額補助 資格の取得・資格に必要な費用を全額会社が補助します。
  合格までの諸費用 / 外部研修費用・受験料・郵便代・交通費 等
  合格後の諸費用 / 登録費・更新費・各種登記書類代・郵便代 等
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)
リゾートホテル会員権保有:社員は随時利用可
レジャー施設割引 ・ 映画館割引 ・ スーパー銭湯割引 他
試用期間 ありません。
定年/再雇用 ・定年   60歳
・再雇用  65歳まで

 ※会社が必要とする技術者の方には、再雇用期限(65歳)を更に延長して勤務いただきます。
   現在、69歳の方が最年長で働いています。
   会社からは、「ご本人が働くと言われる限りは、何歳までも働いて下さい。」とお伝えし、
   無期雇用者として勤務いただいています。
ノー残業デー 全ての水曜日は“ノー残業デー”として残業をしない日にしています。
若手技術者の育成懇親会 ・若手技術者だけの「若手懇親会」
・若手技術者と中堅技術者との「お悩み相談懇親会」
・若手技術者と課長・部長との「将来ビジョン懇親会」 など、
 
 ◇若手技術者が将来ビジョンを描き、それに向けて邁進できる様にサポートします。
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.3年(2020年1月31日時点)
正社員の平均勤続年数
平均年齢 47.7歳(2020年1月31日時点)
正社員の平均年齢
研修 あり:■新入社員研修 2020年予定
 ・コンサルタント会社 … 4月:2日 新社会人の基礎力・実践力を磨く
 ・銀行系シンクタンク … 4月:1日 社会人としてのマナーや仕事の進め方を学ぶ
                  9月:1日 半年後のフォローアップ研修

■設計技術研修 
   設計に関する“専門技術と専門知識を修得”する社外研修です。 
   建設コンサルタント協会・土木学会・名古屋大学等の各種専門機関が主催する
   「技術研修会」に随時派遣します。

   ⇒技術研修への年間派遣者数 (のべ人数) 
          26年度:136人  27年度:92人  28年度:100人  29年度:130人
     30年度(10ヵ月):137人 令和1年度:105人
自己啓発支援 あり:資格取得費用/資格更新費用は会社が全額負担
   合格までの費用  ・研修費用 ・受験代 ・郵便代 ・交通費
   合格後の費用   ・登録費 ・更新費 ・各種登記書類代 ・郵便代 等
   技術士・RCCMなどの上位資格が対象です。

★技術士・RCCMの資格取得には「戦略的報奨金制度」を制定し、社員の努力に
  報いるべく報奨金を支給しています。
メンター制度 あり:★Wメンター制度
  年の近い若手社員と、経験と知識がある中堅社員 二人が貴方をサポートします。

 ○配属された設計部の、入社3年目までの若手社員が、社会人としての心構えから
  会社のルールなど、ちょっとしたお困りの相談に乗ってくれるサポーターとなります。

 ○設計経験10年以上の中堅社員が、設計技術修得の指導をします。
  大学で学んだ事をどう生かすか。 設計技術を段階的にどう積み上げていくのか。

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
残業が少ない営業や総務の社員を含めた総平均時間数です。
設計業務に携わるコア技術者の年平均は、28.8時間です。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
週5日勤務する正社員の、年間取得平均日数です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
育休対象者 2015年度/1人 2016/0 2017/0 2018/1 2019/0
育休取得者 2015年度/1人 2016/0 2017/0 2018/1 2019/0
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年1月31日時点)
女性役員:監査役

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、石川県立大学、宇都宮大学、岐阜大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、西日本工業大学、名城大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2020年3月卒の方)
既卒者の方も歓迎。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系、農業・農学系

連絡先

〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町15番22号
株式会社拓工 管理部 江川
[TEL]  052-883-2711
[Email] s.egawa@c-takko.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。