株式会社R4
アールフォー
2021
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/シンクタンク
本社
愛知

モデルケース

大学卒/企画営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考基準は至ってシンプル。あなたが“本気”であること。
仕事を通してやってみたいこと、叶えてみたい夢、プライベートで実現させたいこと、何でも構いません。「影響力のある仕事をしたい」「たくさんの経営者と会って自分を磨きたい」「将来独立するための勉強の場として会社を利用したい」など、どんな理由でも構いません。そこにあなたの明確な意思と、本気度があれば私たちは歓迎します。

■沢山の人に出会い、巻き込む力があること。
不器用でも構いません。人のことが好きな人を求めています。社内の他部署と連携をするのほもちろん。リクルートの方や、外部の制作会社さんなど、数多くの人と関わり仕事を進めていきます。知識や経験はなくて当たり前。人と仕事を進めるのが好きな方を歓迎します。部活やサークル、趣味で多くの人と関わりをもってきた人ほど、自然と持ち味を活かせます。

■考えて、考えて、考えて、実行に移せる人。
入社後しばらくは「言われたことを確実にこなす」ことが主になるでしょう。その後は少しずつ考えられる力が身に着くとベスト。相手の言葉の裏には何があるのか、本質をくみ取るために考える力を養ってください。ただし、考えるだけで終わってもダメで、実行に移す能力も必要です。もちろん、入社後すぐに全ては求めません。少しずつでも身につけていく気持ちがあれば、今は問題ありません。

■採用サイト公開中■
より具体的な仕事やエピソードを掲載しています。是非ご覧ください。
http://r-4saiyou.net/

募集概要

職種 正社員/企画営業職
主な仕事内容 ■企画営業職
企業の組織作りを採用から人材の育成まで、トータルにサポートしてください。

【入社後、最初のシゴトは?】
お客さまの新規開拓から始めます。アプローチ方法は、主に飛び込み、電話のアポイントです。ここで仕事の流れ、市場の状況を感じてください。慣れてきたら、既存のお客さまも担当して頂きます。

【商材は?】
これを売らなければいけない、というルールはありません。お客様の懐に入り込み、ベストと思われる提案をしてください。そのための武器はあります。求人広告から人材の育成まで、幅広い提案力をつけてください。

【R4の営業として望むこと】
わたしたちは、日本一顧客志向が高い会社と自負しています。ですから、お客様のことを真剣に考え、実行に移せる営業になってほしいと思っています。お客様にとって、本当に有益と思われる提案をするのはもちろん、必要ないと感じたら「今回の採用は止めて、別の提案を」と言える。私たちはそんな人に、R4の顔である営業を任せたいと思っています。

勤務地 【愛知・名古屋エリア】
本社:名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F

【岐阜エリア】
岐阜支社:岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン・センタービル706
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間
標準労働時間帯9~18時
採用ステップ&スケジュール(夏採用) 説明会
一次選考(グループワーク)

二次選考(個人面接)(SPI)

三次選考(社長面接)

内々定!

※変更となる場合もございます。予めご了承ください。

選考の途中で、先輩訪問や座談会の実施も可能です。
ご希望の方はお気軽にご相談ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■企画営業職/大卒・大学院卒
月給24万6875円
※固定残業手当(46,875円 30時間相当分、超過分別途支給)/一律営業手当(25,000円)含む
諸手当 ■企画営業職
固定残業手当・一律営業手当
昇給 見直し制度(年2回)
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日※3ヶ月に1回土曜出社有)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
※年間休日124日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇 給与見直し(年2回)、賞与(年2回)、交通費全額支給、
各種社会保険完備、報奨金制度、研修制度、自己啓発支援制度、自己申告制度(個人の希望を申請できる機会を毎年2回設けています)、
社員旅行(利益次第で行き先を決めましょう。※これまでに、香港、マカオ、バリ島、セブ島、タイ、グアムへ行きました! 国内旅行コースもありますよ。)
研修期間 有:3ヶ月

研修期間3ヵ月は月給21万6025円
※固定残業手当(41,025円 30時間相当分、超過分別途支給)/一律営業手当(25,000円)含む
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイムなし(※会社営業時間9:00~18:00)
標準労働時間8時間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 4.5年(2019年2月時点)
平均年齢 33.0歳(2019年2月時点)
企画営業職の平均年齢は30.6歳です。
研修 あり:3ヶ月に1度、社長~新入社員まで全員参加の全社研修を開催しています。
自己啓発支援 あり:本気と書いてマジと読む。「本気シート」を使って申請すれば、社外研修や資格取得などを会社が全額負担してくれる制度があります。必要な条件は、本人が本気であること。
メンター制度 あり:里親里子制度という名のもと、入社後しばらくは先輩一人がメンターとして寄り添います。仕事のことはもちろん、プライベートのことからくだらない話まで。どんなことでも相談してください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
2018年度実績:22.9時間
有給休暇の平均取得日数 実績なし
2018年度実績:5.9日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 40.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

■お客さまのことでケンカする経営陣 ある日のことです。会社に電話をすると、何やら社長と役員の怒鳴り声が。「なにかあったんですか!?」「お客さんのことでケンカしてるんだよ」詳しく聞いてみると、お客さまに提案する内容が社長と役員で食い違いがあったとのこと。それもとっても細かいところでした。「ちなみにどのくらいケンカしてるの?」まだ社長の声が聞こえます。「かれこれ2時間くらい…」立場は違うけど、お客さまを想う気持ちはどちらも熱い。近くにいた社員は、あまりの迫力に小さくなりながらも、お客さまにこれだけ真剣になれるトップに尊敬の念を抱いたとのことです。
■踊る専務 R4は基本的にノリが良い会社です。だから飲み会も多め…かもしれません。新人初受注! 目標達成! まあとりあえず! と、理由を見つけてみんなでレッツゴー!! もちろん、若い社員だけでなく、役員もおおいに盛り上がります。カラオケで専務がおどりまくることも…アタリマエです。トップが先頭を切ってはしゃぐことで、みんなの盛り上がりも最高潮へと達するわけです。入社したら、この宴会は避けて通れません。あしからず。
■ママ社員も活躍 「結婚・出産後も仕事をしたいんです。」・・・そんな声を面接でよく聞きます。どうぞ、活躍ください。それがR4の回答です。私たちはまだ設立15年目の会社ですが、6年前から短時間社員制度を導入。すでに述べ5名以上の社員が活用しています。女性社員のうち、ママ比率は現在24.3%。今後も増える予定です。仕事は忙しいです、残業もあります。でも、続けられます。なぜならば、制度の充実よりも、制度を活用できる雰囲気・社風が、ここにはあるからです。もちろん、それだけの意欲・責任・結果を求めていくことは、当然のことです。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、学習院大学、金城学院大学、岐阜大学、国士舘大学、静岡大学、中京大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、明治学院大学、名城大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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