奥野製薬工業株式会社
オクノセイヤクコウギョウ
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奥野製薬工業株式会社

表面処理薬品/食品添加物/無機材料   メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/食品/ガラス・セラミックス/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大学卒:営業職・研究職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

奥野製薬工業では、営業職・研究職に関わらず自分が主役に立って、仕事に取り組むことができます。さらに主役である社員一人ひとりが技術を作り広めるための環境や社風が整っている会社です。

当社が手掛ける処理剤・薬品は普段は馴染みのない分野かもしれませんが、あらゆる製品の<一部分だけれどなくてはならない>最先端の技術です。そしてその技術は社員のアイデアやチャレンジで磨き込み広めていくことができます。

仕事のハードルは低くはないですが、自分自身の可能性を限定することなく、失敗に直面しても前向きな姿勢を失わず日々目の前の仕事にやりがいや楽しさを自ら見つけ出せる人材を求めます。

最初は、専門知識の多さは必要ありません。ぜひ、実際に仕事をする中で、先輩の知見や仕事方法を吸収してください。そして垣根のないオープンな環境で、社員一人ひとりの開発や提案が世界を変える価値になることを実感してください。

募集概要

職種 営業(国内・海外)
研究
技術

(7月31日更新)
2021新卒採用の募集は終了いたしました。
勤務地 大阪
勤務時間 全事業所
8:30~17:00(休憩時間 12:15~13:00)
仕事内容 ◆国内営業
 当社表面処理薬品、食品関連用製品の販売を通し、お客様と接する重要な役割です。
   ただ売るのではなく、ニーズを的確に捉え、提案・サポートを行います。
 当社の将来の方向性を見出す役目も担っています。

◆海外営業
 当社表面処理薬品を世界での採用に向けて提案営業しています。
 メールや電話のやり取りだけでなく、月に一回以上の出張により海外情報を素早く掴み、
 関連部署と連携を取ります。
 基礎的な語学スキルが必須となりますが、必要に応じて学ぶ場を設けます。

◆研究
 全社員の1/3を占めており、新製品の開発、既存製品の改良を担当します。
 営業部門と密接に連携を取り、安心と信頼とともに的確な製品を提供し、スピーディーに
 ニーズや時代に合った製品の研究開発に反映させています。

◆技術
 試作からアフターフォローまでお客様を技術的にサポートします。
 お客様から提供された物に対し最適なめっき工程を提案したり、立ち合い、めっき液の管理指導、
 トラブル対処など営業部門と協力し、行います。
採用スケジュール 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、以下の通り採用スケジュールを見直しました。(5月29日更新)

■エントリー(リクナビより受付)
  ↓                      
■Open ES提出
  ↓                     
■書類選考
  ↓                      
■会社説明会・筆記試験【WEB開催】                          
  会社概要説明、質疑応答他
  筆記試験(面接で問うような質問2問、選考希望の方のみ)         
  ※選考を希望される方は弊社指定日までに、発行できる最新のものをご郵送ください。  
    大学院生の方は2種類(大学と大学院) お願いいたします。
  ↓                     
■書類選考
  成績証明書、筆記試験により選考いたします。
  ↓  
■管理職面接【WEB開催】
  面接通過者にはSPI(学科・適性)をWEB受検していただきます。
   なお、受検期間内に受検いただいた方のみ最終選考に進んでいただけます。
  ↓                     
■役員面接【WEB開催】
  ↓                     
■内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒   月給 231,000円
学部卒  月給 219,000円
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、営業手当、家族手当、食事手当、管理者手当、役職手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月の2回ですが、振込みは12月一括となります)

2018度実績
2018年4月入社社員の実績:5.7カ月
     一般社員の実績:8.3カ月
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏期・年末年始、特別休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
初年度有給休暇10日(入社半年後付与)
年間休日126日(2019年度実績)
保険 各種社会保険完備、社員持株、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、独身寮、社宅、財形貯蓄制度

白浜に自社所有のマンション1室あり
健康保険組合による保養所の利用可
試用期間 あり
3ヶ月
※労働条件は本採用時から変更なし  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 15人 2人 86.6%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 3人
2018年度 7人 8人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数 16.4年(2019年10月時点)
男性:16.5年
女性:16.0年
平均年齢 40.3歳(2019年10月時点)
男性:40.7歳
女性:39.5歳
研修 あり:
・内定者研修(入社前1回)
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・職種別研修
自己啓発支援 あり:業務に関わる資格取得や講習会にかかる金銭の全額補助
メンター制度 なし:先輩社員が、入社後半年から1年間教育係としてつき、新入社員をしっかりサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.7時間(2018年度実績)
2018.10.11~2019.10.10実績
役員・管理職(一部を除く)を除く

・水曜日ノー残業DAY
・時間外労働管理表による労働状況の見える化を実施
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2018年度実績)
2018.10.11~2019.10.10実績

・半日休暇の取得が可能
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 32人13人
育休取得率 3.1%100.0%
(2018年度実績)
短時間勤務制度有。短時間勤務者13名(2018年度)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.9%
(2019年11月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学大学院、愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪教育大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、関東学院大学大学院、北九州市立大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、高知工科大学大学院、甲南大学大学院、神戸大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、東邦大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学大学院、福山大学大学院、三重大学大学院、明治大学大学院、名城大学大学院、山口大学大学院、立命館大学大学院、龍谷大学大学院、和歌山大学大学院、愛媛大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、崇城大学、園田学園女子大学、玉川大学、東京農業大学、東邦大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良産業大学、福井県立大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒538-0044
大阪府大阪市鶴見区放出東1-10-25

総務部 総務課(工場)採用担当 
TEL:06-6961-7781
掲載開始:2020/03/01
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化学・生命・環境資源系の企業が誇る技術・サービス特集

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。