奥野製薬工業株式会社
オクノセイヤクコウギョウ
2021

奥野製薬工業株式会社

表面処理薬品/食品添加物/無機材料   メーカー
業種
化学
半導体・電子部品・その他/食品/ガラス・セラミックス/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大学卒:営業職・研究職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

奥野製薬工業では、営業職・研究職に関わらず自分が主役に立って、仕事に取り組むことができます。さらに主役である社員一人ひとりが技術を作り広めるための環境や社風が整っている会社です。

当社が手掛ける処理剤・薬品は普段は馴染みのない分野かもしれませんが、あらゆる製品の<一部分だけれどなくてはならない>最先端の技術です。そしてその技術は社員のアイデアやチャレンジで磨き込み広めていくことができます。

仕事のハードルは低くはないですが、自分自身の可能性を限定することなく、失敗に直面しても前向きな姿勢を失わず日々目の前の仕事にやりがいや楽しさを自ら見つけ出せる人材を求めます。

最初は、専門知識の多さは必要ありません。ぜひ、実際に仕事をする中で、先輩の知見や仕事方法を吸収してください。そして垣根のないオープンな環境で、社員一人ひとりの開発や提案が世界を変える価値になることを実感してください。

募集概要

職種 営業(大阪)
研究(大阪)
技術(東京・名古屋)
勤務地 大阪・名古屋・東京
勤務時間 全事業所
8:30~17:00(休憩時間 12:15~13:00)
仕事内容 ◆営業
 自社開発製品の販売を通し、お客様と接する重要な役割です。
 当社の将来の方向性を見出す役目も担っています。

◆研究
 全社員の1/3を占めており、新製品の開発、既存製品の改良を担当します。
 営業部門と密接に連携を取り、安心と信頼を提供し、スピーディーに研究開発に反映させています。

◆技術
 既存製品への技術的な対応、トラブルへの対処など、営業部門と協力してお客様をサポートします。
採用スケジュール おおまかな流れとしては、下記の通りです。

--------------------------------------------------------------------------------           
■エントリー(リクナビより受付)
  ↓                      
■会社説明会                           
  会社概要説明、研究棟見学、若手先輩社員との交流会         
  (一次選考を希望される方は履歴書、成績証明書を持参ください)     
  ※成績証明書は会社説明会の開催時点で発行できる最新のものをご持参ください。
  大学院生の方は2種類(大学と大学院) をご持参ください。
  ↓                     
■一次選考(書類選考)
  ↓
■二次選考(面接):管理職面接
  通過者にはSPI(学科・適性)をWeb受験していただきます。
    なお、受験期間内に受験いただいた方のみ最終選考に進んでいただけます。
  ↓                     
■最終選考(面接):役員面接
  ↓                     
■内々定
--------------------------------------------------------------------------------

また、会社説明会参加日程により、スケジュールが異なります。
以下をご参照お願いします。
  
 会社説明会→1次選考→二次選考→最終選考
  3/12,14  随時   3/22    4/9
  
  3/19,25    随時   4/4    4/16

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒   月給 219,000円
学部卒  月給 207,000円
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、家族手当、食事手当、管理者手当、役職手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月の2回ですが、振込みは12月一括となります)

2017年度実績
2017年4月入社社員の実績:5.0カ月
     一般社員の実績:8.5カ月
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏期・年末年始、特別休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
計画有給休暇付与制度(年間5日は必ず取得しなければならない制度)
初年度有給休暇10日(入社半年後付与)
年間休日125日(2018年度実績)
保険 各種社会保険完備、社員持株、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、独身寮、社宅、財形貯蓄制度

白浜に自社所有のマンション1室あり
健康保険組合による保養所の利用可
試用期間 あり
3ヶ月
※労働条件は本採用時から変更なし  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 15人 2人 86.6%
2015年度 8人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 8人
2017年度 4人 3人
2016年度 11人 4人
3年以内男性採用割合:59.4%
3年以内女性採用割合:40.6%
平均勤続年数 16.5年(2018年10月時点)
男性:16.9年
女性:15.3年
平均年齢 40.6歳(2018年10月時点)
男性:41.3歳
女性:38.8歳
研修 あり:・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・職種別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2017年度実績)
役員・管理職(一部を除く)を除く
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2017年度実績)
2017年10月11日~2018年10月10日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.2%
(2018年10月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 大阪教育大学 、 大阪工業大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 北九州市立大学 、 京都大学 、 京都工芸繊維大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 高知工科大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 信州大学 、 千葉工業大学 、 東邦大学 、 徳島大学 、 鳥取大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 長岡技術科学大学 、 長崎大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 広島大学 、 福山大学 、 三重大学 、 明治大学 、 名城大学 、 山口大学、立命館大学 、 龍谷大学 、 和歌山大学 他

<大学>
愛媛大学 、 大阪工業大学 、 大阪府立大学 、 大谷大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 北里大学 、 京都学園大学 、 京都工芸繊維大学 、 京都女子大学 、 近畿大学 、 甲子園大学 、 甲南大学 、 神戸大学、神戸女学院大学 、 神戸女子大学 、 駒澤大学 、 滋賀県立大学 、 芝浦工業大学 、 崇城大学 、 園田学園女子大学 、 玉川大学 、 東京農業大学 、 東邦大学 、 長浜バイオ大学 、 名古屋大学 、 奈良産業大学 、 福井県立大学 、 桃山学院大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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