スミセイ情報システム株式会社
スミセイジョウホウシステム
2021

スミセイ情報システム株式会社

住友生命グループ/生命保険/金融IT
業種
情報処理
ソフトウェア/生命保険/損害保険/外資系金融
本社
東京、大阪

私たちはこんな事業をしています

金融を動かせ。
IT技術の発展とともに金融のビジネスモデルは、大転換期を迎えています。

SLCは金融とITのプロとして、金融機関の中枢を支えています。

「金融機関の競争力=システム」と言われる昨今、
経済の中心である金融を動かす
金融ITプロフェッショナルの活躍がますます求められています。

あなたの強みを活かしながら
金融を動かす「ICTプロフェッショナル」になりませんか?

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

技術力×人×歴史。スミセイ“だけ”と思われがちですが。

住友生命のIT戦略を担う企業として、業務になくてはならない基幹システムを創っています。例えば、住友生命の約1000万人にも及ぶお客様の契約管理システム、約4万人の営業担当や全社員を結ぶ社内ネットワークシステム。情報技術を通じて住友生命の成長戦略を支えているのがSLCです。しかし、お客様はスミセイ“だけ”ではありません。45年に渡り培った技術力と実績をもとに、幅広い業界・業種のお客様のシステム構築にも携わっています。その売上は全体の約50%。最も得意とする金融システムを主軸とし、製造・公共・サービス等、幅広いフィールドでビジネスを展開しています。

魅力的な人材

探究・創造・協働・相互研鑽。5年間で一人前のSEへ。

新入社員が5年後に「一人前のSE」として活躍できることを目指したカリキュラムで、市場価値の高いSEになるためのチャンスとチャレンジの場を提供します。入社から数カ月間は同期全員で集合研修。切磋琢磨しながら、SEとしての土台を築きます。IT技術への興味と成長したい気持ちがあれば、一人前のSEになれるようじっくりと育てていきます。先輩がSLCに入社を決めた理由の第1位は「教育研修制度の充実」です。当社自慢の教育研修は、メディアにも取り上げられました。

会社データ

コーポレートメッセージ 「With your Next」
常にお客様の視点で考え、ともに悩み、ともに解決を図っていく。
お客様と「共感」し、お客様に「安心」を提供し続ける。
創業以来変わらない、SLCのポリシー・信念です。
事業内容 ■システムコンサルティング
■システム開発・運用管理
■SI事業、ERP事業
■ネットワーク設計・運用
■アウトソーシング
■セキュリティサービス

住友生命グループの一員としての安定した経営基盤があるからこそ、
目先の利益にとらわれず、高い目標に向け歩んでいくことができます。

住友生命グループの「信頼」と幅広い領域で事業を切り拓く「挑戦」の
バランスこそ、当社の強みです。

住友生命向け & 金融市場向け & 一般市場向け 
「3つのソリューション」紹介は、
★会社説明会でお渡しする「採用パンフレット」に掲載!
設立 1971年5月

★まもなく50周年を迎えます。
資本金 3億円
従業員数 1446名(2019年4月現在)

★平均年齢 40.9歳(男性42.6歳、女性36.8歳)
★平均勤続年数 17.2年(男性19.0年、女性13.4年)
★長く働き続けられる働きやすい会社です。
売上高 291億円(2019年3月期)
代表者 代表取締役社長 藤山 勝伸
事業所 東京/新宿、清澄
大阪/新大阪、南港

【東京本社】
 〒160-0023
  東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル

【大阪本社】
 〒532-0003 
  大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル
採用実績校 青山学院大学・茨城大学・大阪大学・大阪教育大学・大阪市立大学・大阪府立大学・
岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・金沢工業大学・金沢大学・
関西大学・関西学院大学・京都大学・京都女子大学・京都府立大学・近畿大学・
慶応義塾大学・甲南大学・神戸大学・神戸女学院大学・国際教養大学・埼玉大学・
滋賀大学・首都大学東京・上智大学・昭和女子大学・信州大学・成蹊大学・高崎経済大学・
中央大学・筑波大学・東京女子大学・東京理科大学・同志社大学・同志社女子大学・
奈良女子大学・新潟大学・日本大学・日本女子大学・兵庫県立大学・福井大学・法政大学・
明治大学・横浜国立大学・横浜市立大学・立教大学・立命館大学・和歌山大学・早稲田大学
(*2014~2019年新卒採用実績)
SLCの  ポイント ■□■その1:恒例イベント■□■
 SLCは人と人とのつながりを大切にしています。 
 部門を越えた交流イベントもたくさん。

 たとえば・・・
 〇社長、役員、先輩社員も無礼講!?新入社員歓迎ボウリング大会!
 ○真夏の恒例、新人からベテランまで、家族も一緒!真夏の地引き網漁!
 〇旅行や屋形船遊覧、大クイズ大会などイベントには会社から補助有!
 〇スポーツでリフレッシュ。東阪交流が活発なサークル活動!
 〇始業前にみんなで自己研鑽。朝活勉強会!

■□■その2:働きやすさを考えた制度・福利厚生■□■
 ○スライド勤務・在宅勤務・サテライト勤務
 ○全国各地厚生施設・総合リゾートクラブ
 ○慶弔金制度・退職金制度・財形貯蓄制度 ほか

 詳しくは「採用情報」をご覧ください!

■□■その3:まだまだ伝えたい「SLCの50」■□■
 会社説明会~役員面接の選考場面では、
 ココには書けない「SLCの50」のリアルな情報をお伝えします。

 たとえば・・・
 ○全国数ある企業の中でプラチナくるみんはたった○社。
  「ワークライフバランスサポート」の中身 とは?
 ○えるぼし3つ星認定。どんな女性が活躍しているの?
 ○SLCの資格取得率が高い理由。「合格奨励金」とは?
 ○キャリアは24通り。やりたい仕事を伝える「職務申告制度」とは?
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