古いけど、
SLCの創業は1971年。半世紀にわたって積み重ねてきたノウハウこそ、SLCの強みであり、財産でもあります。
新しい
データサイエンスやセキュリティなど最新技術の研究開発も積極的に取り組んでいます。
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入社5年目の
PLもいれば、
PLもいれば、
知識、経験を積み重ねチームの中核へ。自身の強みを活かしてプロジェクトを成功に導きます。
人間国宝級の
匠もいます。
匠もいます。
その道ウン十年の大ベテランから技術やノウハウを直に学ぶことができるのは、長い歴史を持つSLCならではです。
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チームプレー
もあれば、
もあれば、
システム開発の基本はチームプレー。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。
個人プレー
もあります。
もあります。
チームは一人一人の力の結集。個人の裁量が大きいところも魅力のひとつです。
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ワーママも
多いけど、
多いけど、
産休・育休、短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立しているワーママもたくさんいます。
ワーパパも
たくさんいます。
たくさんいます。
最近では男性社員が育休を取得するケースも増加。時間や場所にとらわれない、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方があります。
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スーツの
人もいれば、
人もいれば、
その日の仕事や気分で服装にもメリハリを。ビジネスカジュアルＯＫ。もちろん、スーツもＯＫです。
スニーカーの
人もいます。
人もいます。
服装の自由で発想も自由に！最高のパフォーマンスを発揮できる服選びも楽しみのひとつです。
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知識や
技術も大切
だけど、
技術も大切
だけど、
さまざまな仕組み・制度で、SEに必要な知識や技術の習得を応援。エンジニアとしての成長を全面的にバックアップします。
いちばん
大切なのは
好奇心です。
大切なのは
好奇心です。
新しい世界を創造し、未来を変えるSEに必要なのは、未知なる領域への好奇心です。
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