鴻池運輸株式会社
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鴻池運輸株式会社

【東証一部上場】総合物流
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/各種ビジネスサービス/海運/航空
本社
大阪、東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【大学・大学院】学部学科不問
上司・先輩、現場スタッフ、お客様、協力企業など、様々な立場の人々とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていく職種です。

<求める人物像>
・国内外あらゆる地域で活躍したい方
・様々な人々の意見を傾聴し、自分の考えを伝えられる方
・能動的かつ状況に応じて臨機応変に行動できる方

募集概要

職種 ■管理系総合職(全学部全学科)
1.営業所管理・運営業務【人・モノ・お金のマネジメント】
・安全/品質管理(安全品質巡視、作業管理等)
・業績管理(営業、収支管理等)
・人事/総務業務(採用、労務管理等)
適切な人員配置を行ったり、お客様との交渉・営業活動、関係する企業と連携し、現場を日々動かしていくことが仕事です。

2.国際物流業務【企業の輸出入をサポート】
・集荷営業
・輸送ルートの最適化
フォワーディング営業と、海外貨物を取り扱う港湾倉庫での輸出入業務の2つがメインです。

■技術系総合職(主に理系の方)
3.プラントエンジニアリング【国内外移設のスーパーバイジング】
・生産設備機器のメンテナンス対応
・企業、機関向けにプラント設備の移管設置や保守
・施工図面の作成や見積書作成、各種工事の施工管理
専門業者のプロフェッショナルや国籍の異なるメンバーと仕事を進める為、機械や設備、土木の知識だけでなくバイタリティも求められます。

4.その他、物流システムエンジニアや、総務・人事などの本社コーポレートスタッフの仕事もあります。
勤務地 本社/大阪、東京
営業所/国内に196か所

※将来的に海外現地法人(35か所)での勤務の可能性もあります
勤務時間 本社/8:45~17:45
支店・営業所/勤務地により異なる(実働8時間 休憩60分)

※シフト制ではありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:月給213,000円(2020年4月予定)
(2019年4月実績は月給211,000円)
高専卒:月給193,000円(2020年4月予定)
諸手当 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当、住宅手当、家族手当、別居手当、当直手当、寒冷地手当、通勤費、帰省旅費
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(11月・6月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔ほか)、積立療養休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 制度/住宅融資、財形貯蓄、退職金制度ほか
施設/独身寮、社宅、リゾート施設、保養所ほか

※独身者(単身者)を対象に利用できる寮(会社所有の寮、借上マンション)を全国各地に用意しています。また、既婚者については、社員が一定の使用料を負担するだけで自分で気に入った物件を選べる「借上社宅制度」を導入しています。全国勤務の総合職社員にとって好評の福利厚生制度の一つとなっています。
試用期間
入社後3ヶ月間
試用期間中と期間後で待遇に差異はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 53人 8人 84.9%
2017年度 42人 7人 83.3%
2016年度 44人 5人 88.6%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 41人 12人
2017年度 30人 12人
2016年度 31人 13人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 15.0年(2019年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2019年10月時点)
研修 あり:【入社1年目全社員】
・入社時集合研修(全新入社員に対し、4月~5月初旬(約4週間)・集合研修)
座学(当社の事業内容、顧客、会社組織、コンプライアンス等)、ビジネスマナー研修、スタートアップ研修 他

・フォロー研修(全新入社員に対し、10月(3日間)・集合研修実施)
入社半年の振り返り、業法、安全管理 他

【入社1・2年目全社員】
・OJT制度(入社1~2年目の全社員に対し、実施)
若手の先輩社員がOJTリーダーとなり、社会人マナーから日々の業務にいたるまで指導やサポートを受けながら、基本業務を遂行できる能力・スキルを習得する制度

【それぞれ該当する全社員】
・職能別研修(基礎研修・専門研修)
・階層別研修(スタッフ・係長・副長・所長/課長)…入社7年目まで毎年研修があります。
※部長以上は選抜社員が受ける研修があります。
自己啓発支援 あり:オンライン英会話レッスン※1、通信教育※1、公募型研修※2、eラーニング
※1 奨励金支給あり
※2 参加費用は原則会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 59人2人
育休取得率 0.0%50.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.6%
(2019年11月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、下関市立大学、首都大学東京、松蔭大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、大分、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■採用部【大阪】
〒541-0044
大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー

■採用部【東京】
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX

TEL: 050-3820-8286 ・ 050-3820-5147 ・ 050-3820-4218
MAIL:jinji-saiyo@jpa.konoike.net
HP:http://www.konoike.net/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。