株式会社コロロ発達療育センター
コロロハッタツリョウイクセンター
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株式会社コロロ発達療育センター

【自閉症・発達障害児の療育】
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2020/06/27)

モデルケース

大卒・療育指導スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

非常勤・療育指導スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】
自閉症・発達障害者の療育支援のプロを目指したい方を募集しています!
世界で一つのコロロメソッド!
ただ見守るだけではない、子どもたちの可能性を広げる支援技術がここにあります。
はじめは、経験・知識は不問です。ゼロから学んでみませんか?
仕事を長く続けていただきたいので、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。
近年では男性の育休取得実績もあります。

支援のプロとは??
・幼児から成人までの幅広い支援技術・知識がある。
・子どもたちの状態を見て自分を変えられる
・チームでの支援で子どもたちを発達させる

「自閉症療育」という教育・福祉の現場ですが、あなたの企画力・実行力を求めています。
“人の役に立ちたい”、“社会に貢献したい”と考えている方、当社の説明会に是非お越しください!

募集概要

職種 療育指導(特別支援教育)、編集(教材、機関誌など)、教材開発(学習教材)、組織運営、新規事業開発、講演活動
勤務地 杉並教室(行事などによって各教室に短期出張あり!)
勤務時間 8:30-17:30 
(部署によって、10:30-19:30の勤務帯も一部あり)
採用ステップ&スケジュール まずは「エントリーはこちら」をクリックし、エントリーを行ってください!
エントリーされた方には詳細が決定次第、随時採用情報をお知らせいたします。

(昨年度採用方法:※今年度は方法が異なる場合がございますので、参考としてご覧下さい)

【リクナビエントリー】
 ↓
【会社説明会及び第一次選考(筆記試験)】 
 ↓
【第二次選考(自己アピール、実技試験、グループ面接)】
※実技試験とは特別な能力ではなく、コロロでの適正を見るための試験です。
(ちなみに昨年の参加者は、皆さん楽しんで参加されていました!)
 ↓
【最終試験(幹部面接】 東京本部にて行います。
 ↓
【内々定】 



給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒・大学院卒/月給(基本給)21万円
短大卒/月給(基本給)20.6万円
諸手当 交通費
残業手当
住宅手当(世帯主に対して15,000円)
役職手当(主任以上30,000円~)
合宿手当(一泊二日20,000円~)
出張手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(3.6ヶ月 2018年度実績 初年度2.1ヶ月)
休日休暇 4週6休、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日)
※夏期休暇、冬期休暇が一般企業より長いため、休暇を有効に使えますよ!
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり(期間:6ヶ月。本採用と同条件での勤務です)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 2人 2人 0.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年4月24日時点)
ミスマッチを減らす選考を心がけていますが、入社後にどうしても「他の業界に挑戦したい」「家庭の都合」等の理由で退職される方もいらっしゃいます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 3人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
会社全体では男性15%、女性85%の割合で勤務しています!
平均勤続年数 9.6年(2020年2月29日時点)
若手社員が活躍する活気のある社風が特徴です!!
平均年齢 34.0歳(2020年2月29日時点)
若手社員からベテラン社員までワンチームで支援をしています!
また、年数に関係なく、社員同士のコミュニケーションを大切にしています!
研修 あり:内容)入社前に内定者研修を行い、仕事の理解、先輩スタッフとの交流を行い、安心して入社できるサポートを行います。
入社後も集中宿泊研修(3日間)があり、実務に入ります。
その後も1年目スタッフ研修、全体での研修もあります。
仕事をする上でもチームで働くので、先輩スタッフからいつでもアドバイスがもらえます!

日々、後輩と先輩が相談しやすい会社環境です。
自己啓発支援 あり:参考図書の案内や外部研修への参加のサポートをしています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回以上、役職者との面談があります。
社内検定等の制度 あり:集団療法士・学習療法士といった独自の資格があります!
月平均所定外労働時間 13.0時間(2018年度実績)
仕事終わりに病院に行きたい、保育園のお迎えがある…という日は、きちんと定時に帰れる環境です!
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
3名(うち女性3名)
女性が多い職場ですので、復帰後も時短勤務など対応しています。採用担当も、産休育休を経ての勤務を続けています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 66.0%
(2020年2月29日時点)
主任以上の役職者で女性が占める割合70%近く!
男性も女性も活躍できる職場です。

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪保健医療大学、金沢大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学大学院、京都教育大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉大学、佐賀大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京女子大学、徳島文理大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本大学、福岡県立大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、武庫川女子大学、明治学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コロロ発達療育センター

〒167-0042
東京都杉並区西荻北3-33-9
TEL:03-3399-0510
採用担当:小片 亜衣(オガタ アイ)
URL:http://www.kololo.jp
email:kololo.saiyo@gmail.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。