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福祉/介護/医療
  • 正社員
業種
福祉・介護
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/医療関連・医療機関
本社
大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2020/12/18)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【必見】採用担当者の心を鷲掴みにする”質問”とは…?

こんにちは!
福祥福祉会採用チームです。

「最後に何か質問はありますか?」
多くの面接で聞かれるこの質問。
あなたは何と答えていますか?

実は質問をする際に
あるポイントを押さえると
採用担当者の評価がより一層高くなります!!

では、その”ポイント”とは何なのでしょうか?

それはズバリ…
【自分の意見を伝えること】

【自分の意見】とは
「事前に調べた情報をもとに、
 あなたが考えたこと」です。

よく学生さんから
「なぜ〇〇さんは採用されたと思われますか?」
という質問をいただきますが
【自分の意見】を入れることで
さらに良い質問となります。

以下は【自分の意見】を踏まえた質問の例です。

「看護業界における御社の~な点を踏まえ
 ~な部分が御社で活躍できる方の特徴だと思いますが
 〇〇さんはどのような点で採用されたと思われますか?」
(※看護医療業界を志望する学生を想定)

事前に調べた情報をもとに
自分なりの意見を併せて伝えることで
きちんと会社理解をしていることが
採用担当者に伝わるはず。

さらに、自分が考えた意見を伝えることで採用担当者へ
「考える力がある人」といった印象も与えられます。

なぜなら、企業は”考える力”を持つ人材を
採用したいと考えているから。

ぜひ、これからの就職活動では
【自分の意見を伝えること】を意識した質問で
採用担当者の心も鷲掴みにしていきましょう!!

==========================

\福祥福祉会はキャリア面談を絶賛実施中!/

当法人ではWeb説明会へご参加いただいた皆様と
人事面談を実施しています。

今回のような質問に対するポイントだけでなく
皆さんの就職活動にプラスになるアドバイスも
お伝えさせていただきます!!

キャリア面談ご希望の方はもちろん
人が好き!誰かのために働きたい!という方も
まずは説明会画面からご予約下さい☆★

20/05/04 17:50

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