山田&パートナーズアカウンティング株式会社
ヤマダアンドパートナーズアカウンティング
2021

山田&パートナーズアカウンティング株式会社

山田グループ/経理・給与計算・労務アウトソーシング
業種
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : アウトソーサー職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

-自ら学び、専門知識を身につけ、キャリアを積みたいと考える人-

・社会性、大人性の備わった高い目標を掲げ、その目標実現に向けて努力する人
・いつも明るく挨拶し、身だしなみが整っている人
・周りへの感謝の気持ちを大切にし、気配りができる人

このような方と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

募集職種 アウトソーサー職

入社前には簿記の勉強を多少していただきますが、
基本的には事前の知識やスキル、資格などは必要ありません。
お客様に関わる大切な数字を扱う業務になるのでそれなりの緊張感が伴います。
それでも、お客様から常に必要とされるこの仕事は大きなやりがいがあり着実に自身の力となります。
仕事内容 経理・給与計算・労務業務などの間接部門業務をお客様からご要望いただき、
ニーズにお応えしていきます。
経理グループと労務グループがあり、適性や希望を考慮していずれかに配属されます。

<入社後身に付くスキル>
様々な業種や規模の経理業務や給与計算業務を行いますので、
幅広い経験を積むことが出来ます。
また精度やスピードを求められる仕事ですので、決断力や判断力も備わります。
経験を積めばお客様と直接やり取りする機会も多くなり、先を見越した
スケジューリング力やコミュニケーション力を身に付けることも出来ます。

<あらゆる企業でニーズがある仕事>
社会では今、専門的な仕事は専門家に任せて
業務の効率化を図る企業が増えています。
働き方改革が進む昨今、この先も確実に求められる事業。
生涯続けられる仕事という専門職ならではの醍醐味もあります。
勤務地 東京本社 【東京・都心エリア】
大阪営業所 【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 9:00~17:45(休憩1時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
1次選考(グループ面接、適性テスト)
 ▼
最終選考(個別面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒   月給205,000円(一律ライフプラン手当27,500円を含む)
短大・専門学校卒  月給180,000円(一律ライフプラン手当27,500円を含む)
諸手当 時間外手当、通勤手当
昇給 年1回(1月)(2018年実績)
賞与 年2回(7月・12月)※3ヶ月(2018年実績)
業績賞与あり(12月)※ただし個人および会社業績による
休日休暇 週休2日制(但し、毎月1回土曜日は研修実施のため出勤9:00~15:15)、年次有給休暇(入社3カ月経過後10日付与)、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔、試験休み他)、育児休暇(法人規定による)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、企業年金基金、社員旅行、退職金共済加入、福利厚生施設
教育制度 教育研修制度(マナー研修・実務研修) 、会長研修(グループ全体での研修) など
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中と本採用時に労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 2人
2017年度 1人 4人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:教育研修制度(マナー研修・実務研修) 、会長研修(グループ全体での研修) など
自己啓発支援 あり:TOEIC受験支援あり
メンター制度 あり:メンター・メンティー研修
キャリアコンサルティング制度 あり:個人面談、ビジネスレクチャー
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 62.5%
(2018年10月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、桜美林大学、大阪経済大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、実践女子大学、専修大学、中央大学、日本大学、兵庫県立大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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