生活協同組合おかやまコープ
オカヤマコープ
2021
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/共済/旅行/福祉・介護
本社
岡山

モデルケース

大卒・地域担当(営業職)【総合職】

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪マネジメント力のある人≫
将来の幹部候補として、厳しい経済状況の中で高い目標や理想に向かい常に情熱をもって取り組める方。

≪向上心のある人≫
商品の知識をはじめ社会問題まで、生協の取り組む範囲は、国民の生活すべてに及びます。
幅広い知識と専門知識を身につけるための様々な教育研修を積極的に活用いただけます。

≪コミュニケーション能力のある人≫
組合員さんは、毎日の暮らしを支える生活者。その多数は女性の組合員さんです。
コミュニケーションの基本は、まず気持ちのよい挨拶です。

≪実行力のある人≫
状況に応じて自ら考えて行動することが求められています。
それには、十分な調査と行動する時期を逃さない実行力が大切です。

≪リーダーシップのある人≫
仕事の課題は、1人の力では達成できないことが数多くあります。
自分の知識を総動員してチームで仕事をすすめます。
その時に発揮させるのがリーダーシップです。

募集概要

職種【総合職】 【総合職】スタートの職種として宅配(共同購入)事業の地域担当者(配送センター配属)を募集します。
数年地域担当者を経験後適性に応じて、配送センターでのブロック長・センター長などの管理系、店舗でのバイヤーなどの専門職や副店長・店長などの管理系、本部での専任職や専門職への異動などでキャリアアップしていただきます。
主な仕事内容 地域担当者は、組合員との直接のふれあいの中で成長することのできる、やりがいのある仕事です。
宅配(共同購入)事業は、組合員がグループ(班)をつくり、お互いに助けあって商品を購入するシステムです。配送担当者は(1)班(グループ)や個別宅に商品を届けます。(2)商品の良さをお知らせし利用促進を図ります。(3)新規組合員の仲間を増やします。(4)イベント情報を提供します。(5)地域の方に環境・福祉・平和活動などを紹介します。
勤務地 岡山県内  
【岡山・県南エリア】【岡山・県北エリア】
※岡山県へのUターン歓迎します。
※岡山県外への転勤はありません。【出向で広島・尾道・福山、東京等】
勤務時間 配送センター 1日7.5時間 9:00~17:30(木曜日のみ10:00~18:30)
採用ステップ&スケジュール ★2020年卒業生採用スケジュール★

1.エントリー
        ▼
2.単独企業説明会「生協セミナー」 
        ▼              
3.筆記試験     
      ▼
4.面接試験他

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 2018年4月実績(月給)
4大卒    19万1,700円
大学院卒  19万9,700円
昇給 年1回(4月)
諸手当 住宅手当(14,000円)、家族手当(配偶者15,000円・子ども2名の場合15,000円)、通勤手当、職種手当、職位手当、超過勤務手当、共済会手当他
★2017年度月平均残業時間は約21.4時間、超過勤務手当(残業手当)は約34,000円
福利厚生 共済会   :主な活動は祝金、慶弔見舞金の支給
         スポーツ大会、サークル活動への援助があるので、プライベートも充実できます。
         各種法人会員
職員親睦  :親睦を深める職場行事を年2回実施
役職員共済 :通院・入院から生命保障まで給付可
財形貯蓄  :労働金庫と提携
施設=独身寮(1畳当たり1,500円、6畳で9,000円)、水道光熱費は生協が負担
賞与 年2回
休日休暇 配送センター/日曜日、土曜日(年間1日程度出勤有)、本部も同じ
夏冬1週間程度の連続休暇 年間休日108日※2018年実績
慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度ほか
保険 各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
試用期間 有り
3ヶ月(試用期間中も雇用条件の変更はありません。)
働きやすさ 職員の平均勤続年数は25年と長く、職員約500名の内定年を除く退職者は年間2名程度です。
女性の平均勤続年数も20年以上です。岡山県内で初めて「くるみんマーク」をいただいたこともあり、女性の育休取得率は100%、男性も過去3名が5回育休を取得しています。介護休暇制度も法定の93日を大幅に上回る、1年半です。安心できる制度が充実しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 7人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 2人
2016年度 4人 3人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数 25.0年(2018年3月時点)
入職された方が長くキャリアを形成していただけるよう、
職員の働きやすい職場環境を整えております
平均年齢 48.0歳(2018年3月時点)
2017年度、定年退職以外の退職者は2名
離職率0.4%
研修 あり:新人職員研修(マナー研修・運転研修・産地見学など3週間、配属センターでの研修約1ケ月)、新入職員フォロー研修3ケ月後・6ケ月後、階層別研修、農業体験実習
自己啓発支援 あり:通信教育(生協初級・計数初級・生協中級・経営管理基礎)
自主講座(商品学習会・産地見学・工場見学 他)
資格取得援助奨励制度(資格により5,000円~20,000円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(希望職種・勤務地 等)
社内検定等の制度 あり:生鮮技術認定制度 他
月平均所定外労働時間 21.4時間(2017年度実績)
全職員実績より
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2017年度実績)
全職員実績より、取得率は60%超
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
岡山県内の企業の中で最初に『くるみんマーク』を取得しています。(2007年)
女性が活躍している『えるぼしマーク』も取得しました。(2018年)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 【中国】
岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、岡山県立大学、下関市立大学、島根県立大学、公立鳥取環境大学、福山市立大学
ノートルダム清心女子大学、岡山理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学、就実大学、川崎医療福祉大学、順正短期大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、徳山大学、東亜大学
【四国】
香川大学、愛媛大学、高知大学、徳島大学、高知工科大学、松山大学、四国学院大学、高知女子大学

【近畿】
京都大学、和歌山大学、大阪外国語大学、神戸商船大学、滋賀大学、
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、
佛教大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、甲南大学、神戸女子大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、関西外国語大学、阪南大学、桃山大学、奈良大学

【九州】
大分大学、鹿児島大学、福岡大学、九州産業大学、北九州市立大学、長崎県立大学

【東海・北信越】
富山大学、金沢大学、山梨大学、信州大学、長野大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、
愛知工業大学、日本福祉大学、名城大学、岐阜経済大学

【関東】
駒澤大学、専修大学、中央大学、玉川大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、法政大学、
明治大学、立正大学、武蔵大学、神奈川大学
その他全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
教育研修 新入協研修、新入協フォロー研修、通信教育制度、資格取得援助制度、階層別研修、職位・職種別研修、年代別研修など段階別に整備された教育システムを導入しています。
社員育成には特に力を入れています。
各種研修講座 おかやまコープでは、商品学習、産地見学【JA全農おかやま施設など】・工場見学ワードやエクセルのパソコン講習、環境問題をテーマにリサイクル施設の見学、福祉施設の視察とボランティア活動など、休日を利用した講座を年50回以上開催し、職員が興味を持ったテーマについて学ぶ機会を大切にしています。東日本大震災・復興の支援ボランティアも継続しておこなっています。

採用実績校

岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、下関市立大学、島根県立大学、ノートルダム清心女子大学、岡山理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、徳山大学、東亜大学、鳥取環境大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、徳島大学、松山大学、四国学院大学、京都大学、和歌山大学、神戸大学、滋賀大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、甲南大学、神戸女子大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、関西外国語大学、阪南大学、桃山学院大学、奈良大学、大分大学、鹿児島大学、福岡大学、九州産業大学、富山大学、金沢大学、山梨大学、信州大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、愛知工業大学、日本福祉大学、名城大学、岐阜経済大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、玉川大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、法政大学、明治大学、立正大学、武蔵大学、神奈川大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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