SMBC日興証券株式会社
エスエムビーシーニッコウショウケン
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  • 正社員
業種
証券
本社
東京

モデルケース

新卒採用

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■向上心
  お客さまから最高の信頼を得るための自己成長・自己研鑽に励む
■専門性
 イノベーションを生み出す専門性を追求し、プロアクティブに挑戦するオーナシップを磨く
■協働
  他者を尊重し、部門間を超えて協調・協力する姿勢を持つ
■親切・正直
 「親切で正直」創業者遠山元一氏の創業の精神を大切にする


【選考基準】
学部・学科不問

募集概要

募集職種 ■総合コース<オープン採用>
初期配属は原則としてリテール営業店となります。
・全国型(転居を伴う異動あり)
・地域型(転居を伴う異動なし)

■総合コース<部門別採用>
初期配属は各部門の部署となります。
・投資銀行部門
・グローバル・マーケッツ部門
・クオンツ部門
・システム部門
・コーポレート部門

■事務コース
転居を伴う異動はありません。

◎障がい者採用について
障がい者の方の正社員採用を行っています。
詳細は弊社採用HPよりご確認ください。
応募資格 ■総合コース
2021年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方

■事務コース
2021年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み、または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方
勤務地 ■総合コース<オープン採用>全国型 本社・国内支店・海外拠点など
■総合コース<オープン採用>地域型 本社・国内支店
■総合コース<部門別採用> 本社・海外拠点
■事務コース 国内本社拠点
※屋内原則禁煙(喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる)
勤務時間 8:40~17:10(実働7.5時間)
採用ステップ ----------------------------------------------------------------------
 ■ 2021年新卒 SMBC日興証券採用ステップ
----------------------------------------------------------------------
【STEP1】 リクナビよりプレエントリー(当社マイページのID/PASSをご案内します)
 ▼
【STEP2】 エントリーシート提出・WEBテスト受験 
 ▼
【STEP3】 面接(複数回)
 ▼
【STEP4】 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合コース<オープン採用(全国型)、部門別採用>
大卒・院卒:初任給 月給28.7万円

■総合コース<オープン採用(地域型)>
大卒・院卒:初任給 月給26.7万円

■事務コース
大卒・院卒:初任給 月給22.3万円
短大・専門卒:初任給 月給19.5万円

昇格 年1回(7月)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、退職金前払給3.7万円、単身赴任手当・単身赴任帰省手当(総合コース<オープン採用(全国型)、部門別採用>
賞与 年1回(6月)
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能)、連続休暇制度(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励)、チャレンジ休暇(4年目以降)
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生・各種制度 育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度(総合コース<オープン採用(全国型)、部門別採用>)、共済会、契約保養所、提携施設
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※任意に6ヶ月までの期間延長あり
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 235人 124人
2018年度 217人 118人
2017年度 225人 135人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時集合研修、配属後研修、フォローアップ研修等
自己啓発支援 あり:eラーニング(一般教養、語学、PCスキル)、営業力強化研修、ビジネススキル強化研修
メンター制度 あり:新人インストラクター制度(1年次終了)、エリア担当トレーナー
キャリアコンサルティング制度 あり:トレーニー制度(IB部門トレーニー、GM部門トレーニー、コーポレート部門トレーニー、国際部門トレーニー、海外トレーニー)
社内検定等の制度 あり:資格取得研修(AFP、GFP、証券アナリスト)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.8%
管理職 12.6%
(2019年9月30日時点)
女性社員3,994名、ワーキングマザー1,222名、育休復職率97.0%

その他の情報

採用実績校

【大学院】
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、一橋大学、東京工業大学、広島大学、岡山大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、首都大学東京、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学
【大学】
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、一橋大学、東京工業大学、国際教養大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、広島大学、岡山大学、滋賀大学、和歌山大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、金沢大学、新潟大学、小樽商科大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、電気通信大学、横浜市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、学習院大学、東京理科大学、兵庫県立大学、立命館アジア太平洋大学、南山大学、西南学院大学、弘前大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、高崎経済大学、埼玉大学、静岡大学、岐阜大学、島根大学、鳥取大学、山口大学、下関市立大学、愛媛大学、北九州市立大学、香川大学、高知大学、徳島大学、佐賀大学、宮崎大学、大分大学、琉球大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、専修大学、東海大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、神戸市外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、福岡大学、東京女子大学、日本女子大学、学習院女子大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、昭和女子大学、聖心女子大学、白百合女子大学、フェリス女学院大学、東洋英和女学院大学、実践女子大学、神戸女学院大学、同志社女子大学、京都女子大学、武庫川女子大学、甲南女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

SMBC日興証券株式会社 人事部採用課
所在地/〒103-6120 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング20階
TEL/03-5204-7850
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。