株式会社ハット
ハット
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株式会社ハット

【TVCM,PV,Web Movie等、映像コンテンツの企画・制作】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員/契約社員
業種
広告
本社
東京

モデルケース

大学、大学院卒・制作職、企画演出職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【ハットが求める人】

・何よりも映像制作が好きな人
・元気で明るい対応ができる人
・どんなことにも興味を持ち、チャレンジする人

募集概要

採用条件、勤務条件 以下の[職種/仕事内容/給与/諸手当/昇給/賞与/勤務地/勤務時間/休日休暇/保険/福利厚生/試用期間]につきましては、正社員・契約社員共に全て共通です。
職種 ■制作職(プロダクションマネージャー候補)
■企画演出職(ディレクター、プランナー候補)
主な仕事内容 ■TVCM,PV,Web movieを中心とした映像コンテンツの企画・制作業務
勤務地 東京
勤務時間 10:00~19:00
募集人員 ■制作職:数名
■企画演出職:数名
Webサイト ◇◆当社制作作品などは、こちらから◆◇
     https://hdat.jp/
採用ステップ&スケジュール ●選考フロー参考例●
(「2020採用」の場合)
『書類選考』⇒『筆記試験』⇒『一次面接』⇒『二次面接』⇒『役員面接』⇒『内々定』⇒『体験入社』
(10日間程、実際の業務を体験した後、ご自身で入社を判断して頂きます。)
⇒ 『内定』
応募締切 2020年5月29日(金)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■制作職・企画演出職
大学・大学院卒共通 月給28万6,580円
内訳:28万6,580円=19万3,000円(基本月給)+9万3,580円(定額残業代/時間外労働45時間+休日労働15時間)
上記内訳にある“定額残業代”は上限時間に満たなくとも満額支給されます。また、規定の時間数を超えた際は加算支給されます。
諸手当 1)時間外手当 (実労働時間による差異あり)
2)通勤交通費支給(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全土日週休2日制、国民の休日、年末年始休暇(12月28日~1月5日)、年次有給休暇、夏季休暇3日、
LOVE休暇3日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度、結婚休暇制度、海外フェスティバル派遣制度、勤続20年表彰制度、
映画・演劇・美術鑑賞補助制度、スポーツクラブ利用補助制度、会員制保養施設利用制度、
資格取得支援制度、グループ活動支援制度、LOVE休暇
試用期間 有り:6ヶ月(試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 3人 4人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 12.2年(2020年2月時点)
平均年齢 36.9歳(2020年2月時点)
研修 あり:1)「新入社員研修」:全新入社員を対象とした1か月間の研修。ビジネスマナーやCM制作の基礎知識を学びます。
2)「コミュニケーション研修」:ビジネス上のコミュニケーションやハラスメント防止に関する研修。
3)「管理職研修」:管理職対象。部下へのティーチングとコーチング、ラインケアなどを学びます。
自己啓発支援 あり:1)海外広告フェスティバル派遣制度:「カンヌライオンズ」「ADFEST」等、海外の広告フェスティバルへの参加支援制度。希望者多数の場合、社内選考を行います。
2)資格取得支援制度:業務に直接関係ない資格でも、会社の承認があれば、受検費用の全額若しくは一部を補助する制度。
メンター制度 あり:新入社員に対し、他部門の先輩社員が、日常の不安や悩みなどについて相談を受けたり、アドバイスを行ったりするなど、主にメンタル面から支援していく制度。月に1回程度、面談の機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 44.3時間(2018年度実績)
2018年11月~2019年10月(12カ月)の月平均所定外労働時間、44.3時間。
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2018年度実績)
入社初年度の「有給休暇・夏季休暇・LOVE休暇」の合計付与日数は、16日。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
2018年度 取得対象者0名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立芸術大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、大阪芸術大学、金沢美術工芸大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、首都大学東京、尚美学園大学、上智大学、成安造形大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、広島市立大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、山口県立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
TEL:03-5657-4810  

採用担当 渡辺・向山
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。