株式会社ときわ
トキワ
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株式会社ときわ

ノビアノビオ/樫野倶楽部/ザ・パシフィックハーバー
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/旅行/その他サービス
本社
徳島

モデルケース

2021年大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『チャレンジを怖がらず、一緒に成長していける方』
当社は「社員の物心両面の幸せを追求する」というミッションの通り、社員を大切にする企業です。
終身雇用を目指し、個人の能力を生かせる職場作りをしております。
給与の面では基本年功給と能力給とで構成され、職務手当や専門業務手当の規定もあります。

■「人」と「人」の繋がりを大切に思う人
■積極的に新しいことにチャレンジできる人
■人も企業も共に成長できると考える人
■やりがいのある仕事をしたい
■お客様を幸せにしてあげたいと思う人

このような思いを持たれている方は、ぜひご応募ください。

募集概要

選考ステップ ☆☆☆選考は予定通り下記のステップで実施いたします☆☆☆

■リクナビからエントリー

■会社説明会

「新型コロナウイルスの影響における会社説明会の延期について」
3月10日開催の弊社説明会は、感染リスクを考え延期させていただきます。
既にご予定いただいていた皆様には申し訳ございませんが
開催日程については状況をみながら再度お知らせいたします。
ご了承くださいますようお願いいたします。


■応募方法
OpenESを提出締切までに提出してください。
※提出締切:3月24日(火)23:59
※これまでインターンシップや合同説明会に参加されていなくても、受験が可能です。
※書類選考後、随時試験日程をご連絡いたします。


■二次選考
適性テスト、役員面接


■最終選考
会長社長面接
※成績証明書または履修履歴をご用意ください。
※正式内定前までに、卒業見込証明書、健康診断書も必要となります。
職種 総合職(接客、営業戦略、商品開発) 
ウエディングプランナー 
衣裳コーディネーター
主な仕事内容 ときわグループの価値観を共有していただくために、入社当初は各部門で研修を受けながら、会社全体のサービスのあり方やブライダルの仕事全般を身につけていただきます。正式な配属は9月の予定です。

■総合職(接客、営業戦略、商品開発)
商品の知識はもちろんマーケティングにも精通し、商品の企画やPRにも携わることもあります。
婚礼事業だけではなく、様々なイベントを企画するときわならではのチーム力や達成感が味わえる仕事です。

■ウエディングプランナー
結婚式をプランニングする仕事です。
結婚式の組み立てからスケジュール管理、各種手配などを行います。
準備期間には、お二人のなれそめからこれまでを丁寧にヒアリングし、ぴったりのご提案ができるよう努めます。
結婚式当日には、お二人の一番近くで笑顔を見ることができる仕事です。

■衣裳コーディネーター 
お二人にぴったりな衣裳をご提案する仕事です。
衣裳の種類も多く、専門知識も必要となりますが、お客様の運命の一着を探すお手伝いができるやりがいのある仕事です。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:平日7時間30分/休日8時間
勤務地 ・徳島市内または板野郡松茂町
・高松市
対象 2021年3月に大学、短期大学、専門学校を卒業見込みの方

【UIJターン応募歓迎】
【海外大生応募歓迎】
【留学生応募歓迎】         

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給
大卒   月給19万2000円
短大卒 月給18万3000円
専門卒 月給18万3000円
諸手当 役職手当
職務手当
資格手当
通勤手当
時間外労働手当
出張手当
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(9月、3月)
休日休暇 4週7休制【水曜:定休日(祝日は営業)+特休日3日】
夏期・年末年始休暇(各6日)
年間休日101日
年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業制度・育児短時間勤務
子の看護のための有給休暇
子の入学式、卒業式出席のための休暇
介護休業制度・介護短時間勤務
育児・介護サービス利用費助成あり
保険 各種社会保険完備
待遇 日・祝の保育施設との契約
勤務時間の2時間短縮制度(小学校3年まで)
看護休暇(5日)の有給化(小学校3年まで)
事業所内保育所あり
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
2016年度 6人 3人 50.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 0人 4人
2017年度 0人 6人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 8.7年(2019年12月時点)
毎年、新卒採用を実施しているため平均勤続年数が下がりました。
新卒入社の若手スタッフから結婚、出産を経験したベテランのスタッフまで幅広い年代の社員が在籍しています。
平均年齢 38.2歳(2019年12月時点)
研修 あり:プロフェッショナルコミュニケーションスキル研修、新入社員研修、管理職研修、営業研修、原価管理研修
自己啓発支援 あり:若手・中堅・管理職別の社外研修、社長室図書自由貸出、資格取得補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:全日本ブライダルメイト はぴプロにてライセンス取得
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人9人
取得対象者数 3人9人
育休取得率 66.6%100.0%
(2018年度実績)
男性の育休取得促進にも力を入れています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 58.8%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

徳島大学、徳島文理大学、四国大学、四国学院大学、高松大学、松山大学、学習院大学、東洋英和女学院大学、拓殖大学、山梨学院大学、立命館大学、近畿大学、天理大学、帝塚山学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、大分大学、九州産業大学、奈良芸術短期大学、徳島文理大学短期大学部、香川大学、龍谷大学、高知大学、中央大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、専門学校穴吹ビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
徳島、香川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ときわ
〒770-0805 徳島県徳島市下助任町3-20
TEL:088-638-0135
Email :shukatsu@bctokiwa.co.jp
http://www.bctokiwa.co.jp/
本部 小崎(おざき)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。