双日株式会社
ソウジツ
2021
  • 株式公開
業種
商社(総合)
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職・事務職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本の7大商社と呼ばれる総合商社の一翼を担う私たち。だが、双日としての発足は2004年、7社の中で最も若い。そう、つまり、私たちの歴史はこれからだ。トップの座を守り続ける人生も決して悪くないだろう。しかし私たちは、挑戦に満ち溢れたこの状況に、胸が高鳴っている。一方、双日の源流へとさかのぼり、150年に及ぶその歴史を紐解けば、カベにぶつかった経験は数知れない。出口が見えない挫折や困難も、幾度となくあった。だけど私たちは、不撓不屈の精神で、絶対にやり遂げてきた。自分より強い相手や難題にこそ挑み、そして超えていく。これ以上のやりがいが他にあるだろうか。

総合商社は、世界各地の課題を解決するために事業を創出する。エネルギー資源の調達やインフラの整備、物流網の構築、生活水準の向上-。まさに社会課題の解決と事業が直結していると言えるだろう。「双日が得る価値」と「社会に還元する価値」、2つの価値の重なりを最大化していくことが双日の使命だ。私たちには、描きたい未来が、山ほどある。ともに描きたい人が、たくさんいる。ここにあるのは、自由と充実、そして誇りと責任だ。追う立場である現状を楽しみながら成長し、自らが成長することで、日本を、世界を進化させていく。双日の挑戦はすべて、新しい世界へとつながっている。自らの可能性を信じ、素晴らしい未来を信じること。時代を追わず、自ら変化を創造すること。それが、私たち双日の決して変わらない姿勢。あなたの挑戦を、お待ちしています。

募集概要

職種 総合職/事務職
主な仕事内容 総合商社として、国内および海外と物流取引、事業投融資、事業運営等を行っており、機械、エネルギー・金属、化学、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しています。世の中やお客様のニーズの「一歩先」を常に考え、新しい価値や機能の創造にチャレンジすることが双日における働き方です。
勤務地 総合職:東京、大阪営業所及び海外
事務職:東京、大阪 ※転居無
勤務時間 9:15~17:30【標準勤務時間7時間15分】(フレックスタイム制度あり)
採用ステップ&スケジュール 採用までのスケジュール(予定)は以下の通りとなります。

3月1日  プレエントリー受付開始

3月中旬~  各種自社セミナー実施

3月上旬~4月下旬 エントリーシート・適性検査実施等

6月上旬    選考開始

尚、セミナー情報等の詳細は、以下URLにより、
プレエントリーをされた方に随時ご連絡を差し上げる予定です。

採用ホームページ: https://www.sojitz.com/saiyo/

多くの方のプレエントリーをお待ちしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】大卒:月給240,000円 院卒:月給275,000円
【事務職】大卒・院卒:月給208,400円
(2018年4月入社実績)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 5日、有給休暇 20日等
保険等福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等
試用期間 あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 65人 59人
2017年度 68人 39人
2016年度 75人 39人
3年以内男性採用割合:60.2%
3年以内女性採用割合:39.8%
平均勤続年数 15.4年(2017年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:●教育制度:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修
●必修研修<アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等>
●プロフェッショナル研修<経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等>
●選抜型研修<留学制度:MBA、ロースクール、語学研修、国内ビジネススクール派遣:
 エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント、OJT:海外トレーニー制度(短期・長期)>
●専門能力研修<資格系、特殊語学系:中国語・ベトナム語等>
 グローバル・ビジネス・コミュニケーションなど
自己啓発支援 あり:●言語自己研鑽研修
●自己啓発メニュー補助金制度
メンター制度 あり:●指導員制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
年に2回、所属長と自身のキャリアについての面談を実施。
社内検定等の制度 あり:各階層に応じた検定試験を実施。
月平均所定外労働時間 23.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人18人
取得対象者数 83人18人
育休取得率 7.2%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.4%
管理職 3.0%
(2017年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

求める人物像 双日のグループスローガンは“New way, New value”です。
このスローガンには、社員一人ひとりが、これまでの常識にとらわれず、
自由な発想で考え、新たな価値を社会に実現していくという想いが込められています。
自ら考え、動き、最後までやり遂げることで、世界中に価値を提供できる人物を双日は求めています。
募集学部・学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、東京理科大学、東京工業大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
海外:サウスアラバマ大学、カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校、オレゴン州立大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校、ソウル大学、The Hong Kong University of Science and Technology、イリノイ大学、San Francisco State University、University of Oxford、The University of Hong Kong、University of Nottingham、ブリティッシュコロンビア大学、National University of Shingapare、Shanghai University of International Business and Economics、オレゴン大学、カリフォルニア州オレンヂコースト大学、Universitas Gadjah Mada、The Hong Kong University of Science and Technology、ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
定期的には募集をかけておりませんので、ご希望の方は別途お問合せください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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