エフエー・ネット株式会社
エフエー・ネット
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エフエー・ネット株式会社

デジタルエンジニアリング:3Dロボットシミュレーション機械設計
  • 正社員
業種
自動車
重電・産業用電気機器/機械/情報処理/ソフトウェア
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/15)

モデルケース

3D CAD技術職、PG(プログラマー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【最短2週間で内定】

★エフエー・ネットには、長年働いてきた先輩社員がたくさんいます。
 その道のプロになるための入社後フォローは手厚く行います。
 だからこそ、学生である今、自分の持ち味を大切にして、アピールしてください。
 私たちは下記のような方を求めます。

■ものづくりに携わりたい
■車やロボットが好き
■不明な事は自分が納得出来るまで突き詰めるタイプ
■ニッチな事業ですごい技術を身につけたい!
■人と話をすることが好き

★キャリアプラン
エンジニアは技術が基本です。技術を身につけ高めながらステップアップしてもらいます。
・1~3年目
 新入社員研修後、各部署(IT、3DCAD)に配属
 先輩社員が一人ずつあたり、専門教育を行いながら
 しっかりエフエー・ネットの技術を身につけてもらいます。
・4~6年目
 案件単位で切り盛りしてもらうプロジェクトリーダーに取組んでもらいます。
・7~10年目
 個別の案件を集約しチームを管理してもらうチームリーダーに取組んでもらいます。
・11年目以降
 各チームを集約しリーダーとして管理してもらうサブリーダーに取組んでもらいます。 
 その後もステップアップ。
※また新人~管理職まで各自に必要なビジネススキルアップカリキュラムも完備しております!

◎エフエー・ネットだから身につく技術とは?
◎どんな先輩社員が働いているのか?
◎会社の雰囲気は?
是非当社説明会に来て疑問を解決してください!
 

募集概要

職種 ■3D CAD技術職(エンジニア)
 3DCADを使って自動車製造ラインの各種ロボット動作の
 シミュレーション業務を担当していただきます!

■PG(プログラマー)          
システム製造(プログラミングテスト)、言語問わず
大手自動車部品メーカーの基幹システムの要件定義から開発・運用・保守、
または自社内で使用するアプリの改修作業
勤務地 ・本社(愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F) 3D CAD職/PG職
・豊田事業所(愛知県豊田市元町1番地) 3D CAD職
・安城事業所( 愛知県安城市藤井町高根10) PG職
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日の標準労働時間数:8H

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪月給≫※日給月給
■大学院卒(基本給):186,500円
■4大卒    (基本給):184,500円
■短大卒  (基本給):179,500円
■専門    (基本給):(4年)184,500円 (3年)182,000円 (2年)179,500円
 + 各種手当
諸手当 住宅手当(15,000円)
家族手当
通勤手当
残業手当(100%)
休日手当
役職手当
出張手当 等
昇給、賞与 昇給:給与改定年1回(4月)
賞与:年2回(8・12月) 計3.0ヶ月相当(令和元年度実績)
※実勢を既定の評価基準に反映

福利厚生 福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金、
全社研修会、納涼会、忘年会、チーム懇親会、
誕生日プレゼント(対象条件有)、マイカー通勤可、育児時短措置、
定期健康相談(心身ケア) 、社内サークル活動、スキルアップ研修(多種ご用意)
休日休暇 <年間休日121日以上>
完全週休2日制(土日)
GW・夏季・年末年始休暇(各10日前後の大型連休)
慶弔休暇
年次有給休暇(半日取得可)
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
■期間:入社後3ヶ月
■条件:試用期間中と本採用後の条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2019年12月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 33.1歳(2019年12月2日時点)
研修 あり:新入社員研修あり(ビジネスマナー、CAD操作研修、基本用語研修、論理思考研修等)
自己啓発支援 あり:業務上必要と会社にて判断される書籍等の購入支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
残業代100%支給
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名

【新卒離職者数】
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:0名
福利厚生1(保養施設) エクシブ全施設利用可能(会社補助あり)

福利厚生2(社員交流) 年2回の全社合同の懇親会(納涼祭、忘年会)の他、チーム単位の懇親会や
BBQ、ボウリング大会など部署関係なく仕事外での交流をして親睦を深めています。
福利厚生3(社員交流、健康活動) 社員のサークル活動支援も行っています。
フットサル、テニス、マラソン、アウトドア等 続々と発足中。
社員のご家族も参加自由です。(先輩や上司の意外な一面を見れるかも)
健康経営への取組み ・オフィス内の完全禁煙
・感染予防(咳エチケットの推奨、本社オフィス前にアルコール消毒液の設置)
・健康診断の実施(年1回の健康診断を実施しています)
・再検査等の受診勧奨(所見があった方へ医療機関の受診を勧めます)
・特定保険指導の実施(保険指導対象者へ専門家指導を勧奨)
・ストレスチェックの実施(メンタル不調のない職場作りを推進)
・メンタルヘルス対策(メンタル専門の産業医のフォロー体制あり)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都産業大学、金城大学短期大学部、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京デザイナー学院、東邦大学、トヨタ名古屋自動車大学校、トライデントコンピュータ専門学校、トライデントデザイン専門学校、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋造形大学、名古屋デザイナー学院、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本大学大学院、日本福祉大学、福島大学、佛教大学、三重大学、名城大学、山形大学
愛知淑徳短期大学、愛知女子短期大学、東邦学園大学、名古屋環境建築土木専門学校、名古屋コンピューター総合学園HAL、名古屋情報経理専門学校、名古屋電子計算機専門学校、名古屋ビジネス専門学校、名城短期大学、福岡国土建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒468-0045
愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F
Tel  :052-893-2666 / Fax :052-893-2667
採用担当:松下、菊池
E-mail :fan_saiyou@fanet.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。