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業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/情報処理
本社
東京
【富士電機G3社募集】POWER to the TOMORROW-グループ各社紹介

私たちはこんな事業をしています

富士電機は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。
もともと日独合弁企業としてスタートしましたが約100年の時を経て、今、あらためて「世界の富士電機」へはばたこうとしています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

エネルギー・環境事業で持続可能な社会の実現に貢献しています

富士電機は、1923年に古河電工と独・シーメンス社との合弁で出来た会社です。エネルギー・環境技術をコアに「パワエレシステム エネルギー」、「パワエレシステム インダストリー」、「発電プラント」、「電子デバイス」、「食品流通」の5事業で企業活動を展開しています。旺盛なエネルギー・環境需要を背景に海外展開を推し進め、2018年度は過去最高の営業利益を更新しました。また、創立100周年を迎える2023年に売上高1兆円を達成すべく、事業活動を展開しています。当社の経営ミッションは「安全・安心で持続可能な社会の実現」に貢献すること。変化し続ける地球環境へ富士電機の一員としてアプローチしませんか。

施設・職場環境

個人の「やる気」を確実に「実力」に変える

富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”みんなの想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めております。

社風・風土

仕事とライフスタイルの両立支援

富士電機は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【技術系職種】研究開発、設計・開発、技術(受注品の品質・工程・損益の総合管理)、生産・製造技術、品質保証、営業、フィールドエンジニア・サービスエンジニア、システムエンジニア など
【文理不問職種】営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画 など

会社データ

※会社データは各社により異なります。
  以下はグループ共通です。
事業内容 得意とする「電気を自在にあやつる技術」を駆使してエネルギー関連分野で様々な製品を提供しています。
・クリーンエネルギー
・スマートグリッド
・産業プラント
・ドライブコントロール
・パワー半導体 など
設立 1923年8月29日
資本金 475億8,606万7,310円
総従業員数 連結27,416名(19年3月末現在)
売上高 連結 9,149億円 (19年3月期)
代表者 代表取締役社長 北澤 通宏
事業所 製造拠点/川崎、東京、千葉、鈴鹿、神戸、松本、山梨、三重、吹上、大田原、筑波ほか
研究所/東京ほか
支社・支店/東京、札幌、仙台、富山、名古屋、大阪、福岡、広島、高松ほか
海外拠点/中国、タイ、インド、マレーシア、シンガポール、フィリピン、アメリカ、ドイツ、フランスほか
募集会社一覧 富士電機株式会社
富士アイティ株式会社
富士電機ITセンター株式会社

連絡先

〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
富士電機(株)
人事・総務室 採用センター
TEL:0120-004-633(フリーダイヤル) / 03-5435-7224
E-mail:saiyo@fujielectric.com

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
お問い合わせは富士電機株式会社にて受け付けます。 ※採用、選考は各社で行います。
掲載開始:2020/03/01

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