タツモ株式会社
タツモ
2021
  • 株式公開
業種
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
岡山

モデルケース

設計(機械・電気・ソフトウエア)、プロセス技術

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■グローバルに活躍できる人材
タツモは、半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置をはじめ、ウエハー搬送ロボット、精密金型及び樹脂成型など最先端の技術開発進める研究開発型企業です。

その顧客はアジアやヨーロッパをはじめ世界各国に広がっており、営業活動をはじめ技術者やカスタマーサポートなどの海外出張は日常的に行われています。
また、責任者として海外拠点を任され、海外の代理店・ユーザーの対応をする社員も数多く活躍しています。
そのため、文系・理系を問わずグローバルに活躍できる人材を必要としています。

最初から海外志向の人には、専門知識を1年程度研修して頂き、派遣をする場合もあります。
もちろん研究開発型企業グループですから、国内で開発に力を注いでくれる人材が重要なのは言うまでもありません。

国内外を問わず広いフィールドに臆することなく出て行くことができる人材を求めています。

募集概要

職種 1.設計(機械・電気・ソフトウェア)
2.セールスエンジニア(営業)
3.プロセス技術

スマートフォンや電気自動車など、世の中に新たな製品が登場する時、その先端技術に自分の仕事が絡んでいることを実感できる仕事です。技術者であれば、プロセス処理の目的が明確に見え、最終商品を想像しながらものづくりができるところに面白さがあります。薬品塗布のコア技術に、真空やレーザーなどの化学・物理現象を組み込み、自動化のための搬送ロボットまで、マルチに開発設計できる企業はそれほど多くはありません。扱ったことのない新しい材料や、新しい技術トレンドが次々とシフトする中で、常にチャレンジ精神を発揮して仕事に取り組んでください。
勤務地 本社(岡山県井原市)または岡山技術センター(岡山市)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
主な仕事内容 1.設計(機械・電気・ソフトウェア)
■機械設計
○プロセス処理
成膜処理や回路配線などのプロセス処理を行う自動機装置の設計を行います。薬品、真空チャンバー、UV、レーザーなどの化学的・物理的な現象を使う装置設計になります。小型化や処理時間の短縮に向けて、レイアウトや搬送のアレンジ、部品設計、処理のためのユニット設計なども行います。
○搬送の自動化
製造装置に組み込まれる搬送ロボットの部品設計、量産設計、回路設計など

■電気設計
配線・回路設計、センサー設計、さらに2つを組み合わせて制御方法の構築を行います。例えば、いかに早く設定した温度に上げるかといった温度制御に対して、ヒーター回路の設計やパラメーターの詳細設定、モーターの最適化に向けたチューニングなどに取り組みます。

■ソフトウェア
ユニットまたは装置全体のソフトウェアの設計・プログラムを行います。
○プロセス処理に関するユニットのプログラム
○全体の流れを考え、イレギュラーがあった場合のエラーの対処・復帰方法のプログラム
○操作画面などのユーザーインターフェイスの設計
○装置と工場をオンラインで結び、コントロールを行うソフトやインターフェイスの設計


2.セールスエンジニア(営業)
日本をはじめ、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界のお客様を相手に、装置の提案・交渉業務を担当します。タツモではすべてが受注生産で、1台1台がカスタマイズ。必要となる処理、スペック決めなどを行うのがセールスエンジニアの仕事です。メールのやり取りは英語ベースのため、ある程度の英語力が求められます。


3.プロセス技術
半導体製造装置の性能、生産性向上に向けて評価を行いながら最終的な装置の仕様づくりを行います。ソフト、ハード、化学、物理の知識をはじめ幅広い技術が問われます。
採用ステップ&スケジュール 書類選考(オープンES)→筆記試験(適性検査SPI)→面接試験→内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給215,000円
大学卒 月給200,000円(専門4年制含)
短大、高専卒、専門2年制卒 月給185,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当、役付手当、営業手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回(前年実績:計3.8ヵ月/年)
休日休暇 ◎年間休日124日(完全週休2日制、土、日、祝日は全て休み)

年次有給休暇(初年度10日・最高20日)、その他特別休暇制度
保険 各種社会保険完備
福利厚生 独身寮(一部個人負担あり)
制服貸与
確定拠出年金制度
資格取得全額補助
従業員に対する株式給付信託制度
外部勉強会への出席など各種研修制度あり
試用期間 試用期間:あり 入社から60日(労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年12月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 0人
2016年度 5人 0人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.5年(2018年12月27日時点)
平均年齢 45.1歳(2018年12月27日時点)
研修 あり:※入社後、新入社員全員に2日間の外部研修(外部講師によるビジネスマナー、仕事の進め方等ビジネスの基本を中心とした研修を受けて頂きます)
※配属後は現場でのOJTを中心にしっかり育ていきます。
※他にISO研修、資格取得研修 等あり
自己啓発支援 あり:通信教育の費用補助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:設計業務資格、受入・工程内・最終検査資格、内部監査員資格 等
月平均所定外労働時間 22.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 タツモで働く意欲のある方は、全学部全学科応募可能です。
応募書類 OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、(内定後に履歴書(写真貼付))

採用実績校

秋田大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、島根大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、日本大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、福井大学、福山大学、名城大学、山形大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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