株式会社セレス
セレス
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株式会社セレス

電力中央研究所の技術開発パートナー
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
エネルギー/プラント・エンジニアリング/建築設計/その他サービス
本社
千葉

モデルケース

調査・研究技術職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

実験や調査が主な仕事となりますので、難しく感じるかもしれませんが「イチから学びたい」と言う気持ちを持っている人なら大歓迎です。

知らないことが多くても、先輩や上司がサポートをしますので安心して働くことができます。
専門知識が無くてもやる気がある人の応募を待っています。

<求める人物像>
●試験や実験が好き
●鉱物、水理、コンクリートなどに興味がある
●社会貢献度の高い仕事に従事したい
●細かな部分まで徹底的に調べないと気が済まない

募集概要

職種 調査・研究技術職員
勤務地 千葉県我孫子市
勤務時間 8:40~17:20(休憩1時間)
※平均退社時間18:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
職場見学・説明
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給21万6000円+諸手当
大学卒  月給20万5000円+諸手当
高専卒  月給18万2000円+諸手当

※残業代は別途支給
※試用期間3ケ月あり(給与変動なし)
諸手当 交通費全額支給/住宅手当(上限4万円・規定あり)/扶養手当(最大1万4,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与
試用期間 有り:3ヶ月(給与・待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 1人
2016年度 採用実績なし
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 11.8年(2019年2月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:有り:安全衛生教育(薬品、ガス取扱講習)、環境アセス研修等、業務上必要な技能講習の受講及び試験・実験のOJT
自己啓発支援 あり::国家試験等合格祝い金4~8万円/1件、技術士取得支援の仕組み有
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一回、所属長と目標管理シートに基づく面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.5時間(2017年度実績)
5.8時間 (2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2017年度実績)
14.4日 (2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.7%
(2017年2月時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2018年度:2人
2017年度:0人
2016年度:1人

【離職者数】
2018年度:0人
2017年度:0人
2016年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性1人 女性1人
2017年度:男性0人 女性0人
2016年度:男性1人 女性0人
平均勤続年数 11.8年(2019年2月時点)
平均年齢 43.6歳(2019年2月時点)
研修 有り:安全衛生教育(薬品、ガス取扱講習)、環境アセス研修等、業務上必要な技能講習の受講及び試験・実験のOJT
自己啓発支援 有り:国家試験等合格祝い金4~8万円/1件、技術士取得支援の仕組み有
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:半期に一回、所属長と目標管理シートに基づく面談あり
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 3.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
【男性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】7.7%
(2017年2月時点)

採用実績校

秋田大学、茨城大学、神奈川大学、北里大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、専修大学、第一工業大学、千葉大学、中央学院大学、東亜大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、山口大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
千葉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
第2新卒・既卒も積極採用中です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

株式会社セレス
〒270-1166
千葉県我孫子市我孫子1646電力中央研究所内
技術本部 並木
TEL04-7182-2881
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。